2023卒の先輩が伊藤忠テクノソリューションズ営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒伊藤忠テクノソリューションズ株式会社のレポート
公開日:2022年5月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最後だけ対面
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 面接官はいません
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく量が多いので、事前準備を入念にしました。事前にお題がわかるのでカンペを見ないでもはなさるようにしました。
面接の雰囲気
面接官はいませんが、自分でお題を見てから考える時間がある動画選考なので、比較的やりやすい動画選考です。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己pr を30秒で
私は、困難にぶつかっても、諦めずに向上心を持って物事に取り組むことができます。これは、わたしの幼少期からの負けず嫌いさが影響していて、諦めると、自分に負けた気がするので、諦めずに取り組むようにしています。これを活かして、toeicの900点以上取得や、飲食店でのアルバイトでも成果を出すことができました。御社に入社をしても、周囲の方の刺激を受けながら自分自身も成長し、諦めずに取り組んで貢献したいです。CTCであったらマルチベンダーでフルスタックな取り組み、海外業務に力を入れており、社風としてはとても挑戦意欲がある印象を受けたので、御社であれば自分の能力を最大化しながら御社に貢献できると思います。(実際30秒だったのでここまで多くは話せなかったと思います)
達成困難な目標を設定し、努力したこと
海外経験のない私がネイティブについていけるほどの英語力向上の目標に粘り強く取り組んだ経験があります。高校時代に外国人への接客ができなかった経験から、自分の無力さが悔しく、大学で帰国子女が多いクラスを自ら志願した挑戦です。初めは周囲との英語力の差に挫折を感じ、クラスを下げることも考えましたが、日々の課題に人一倍時間をかけて取り組み、ディスカッションに食らいついているうちに、自分の負けず嫌いさを刺激するようになりました。あえて周囲と自分を比較し、帰国子女の発音や表現を吸収したり、英作文の添削をお願いしたりと、足りないところを見つめ、大半の授業で最高評価の成績獲得しました。この行動の結果,現在では大学一年生に比べて格段に英語を話せるようになり、就職活動が終わったら、留学に行こうと考えております。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
