【22卒】みずほリサーチ&テクノロジーズのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13854(中央大学/男性)(2021/6/9公開)
2022卒の中央大学の先輩が書いたみずほリサーチ&テクノロジーズエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、みずほリサーチ&テクノロジーズの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2021年6月9日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- エンジニア
投稿者
- 大学
-
- 中央大学
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで完結
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
昨今のシステム障害や、ほかの総研との比較で不安だった。
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
30人程度
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
marahから早慶
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
文系と理系は1:1
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後はしばらく考える期間を設けてくださいました。そして、電話もしつこくはかかってこなかったと思います。
内定に必要なことは何だと思いますか?
必要なことは論理的に考えて説明するような力が必要であると考えます。なぜそう思うようになったかといえば、質問の中では今自分がITについて勉強している事や、実際に勉強している中で何が難しかったか。そして、全く毛色の違う、「部屋の中にサッカーボールは何個入るか」などの突拍子もないような質問に対しても冷静に答えられる所が評価されていたからだと考えるからです。よって、なるべく日頃から論理的に考える力を身につけましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
困った時に、冷静に考えられるかどうかであると思います。例えば、やりたい事についても、それが本当にできるのかといった鋭い切り返しが待っています。そこで狼狽えるのではなく冷静に答えて、または、少し時間を待っていただいて回答すればうまくいきます。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
選考は一度落ちてしまっても再び受けられるという事は聞いていました。しかしながら、6月以降の面接では当然倍率も高くなってしまうため、4月中に決着をつけてしまう方が良いです。インターンは一部フローが免除されます。
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みずほリサーチ&テクノロジーズの 会社情報
会社名 | みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | ミズホリサーチアンドテクノロジーズ |
設立日 | 2004年10月 |
資本金 | 16億2700万円 |
従業員数 | 4,605人 |
売上高 | 1404億9900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉原昌利 |
本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目3番地 |
電話番号 | 03-5281-5610 |
URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.mizuho-rt.co.jp/recruit/new/index.html |