21卒 冬インターン体験記
業界や企業について簡単に説明してくださり、その後グループワーク。グループ横断型のチームワークであり、他ではやったことのない珍しい形式であった。また、審査員が評価するのではなく、得点式であった。
続きを読む株式会社日立製作所 報酬UP
株式会社日立製作所のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
業界や企業について簡単に説明してくださり、その後グループワーク。グループ横断型のチームワークであり、他ではやったことのない珍しい形式であった。また、審査員が評価するのではなく、得点式であった。
続きを読むいいえ 本選考を受けていないため詳しくはわからないが、特にないと思う。しかし、先述したように合同説明会のようなものには優先的に参加できるらしいので、そこで何かあるのかもしれない。
続きを読む前半は、会社説明会があった。 日立のSIerがどのような働き方をしているか、事業の核であるLumadaを使ったソリューションの内容紹介があった。チーム作成をして、軽いアイスブレイクもあった。SDGsの紹介があり、ワークに取り組む時間がメインであった。チームで進める時間と、時間が立ったら他のチームとディスカッションをする時間があった。社員の方から、ロジカルシンキングやデザイン思考などの思考法の講義もあった。
続きを読むはい インターンシップの参加者のみ、採用選考が一部免除されるという待遇があった。他の部門では、早期選考に呼ばれたという情報も耳にした。夏に参加した友人は、座談会に招待されたと言っていた。
続きを読む最初に企業説明が簡単に行われた。次に行われたワークがこのインターンシップのほとんどを占めていた。自分のグループだけではなく、他のグループとも連携してワークを行わなければならなかった。
続きを読むいいえ インターンシップへの参加が本選考に有利になるとは思わない。このインターンシップは、企業理解が目的のものであった。リクルーターがつくという噂もあったが、今年は1dayの参加者でついたという人は聞いていない。
続きを読む日立の事業内容や会社概要について人事の方から説明があり、その後各グループに分かれて自己紹介、議論を行う。また、ほかのグループとの話し合いや相談が活発に行われていた。
続きを読むはい インターン参加者のみ模擬面談に招待される。実質、早期選考。 ただ、それ以外はインターン参加が何か有利になるというわけではない。志望動機の足しになり、ESが書きやすくなる程度だと思う。
続きを読むインターシップ冒頭にまずは、日立製作所の簡単な紹介が人事社員の方からありました。そのあとグループごとで簡単なアイスブレイクを行い、そのあとメインの内容である課題解決型のグループワークを行いました。
続きを読むはい このインターンシップへの参加が直接的に、本選考に有利にはたらくとは感じませんでした。ですが、インターンシップ参加者限定で参加することのできるキャリア相談会で、社員の方のお話をじっくりと聞く機会があったことで、働くイメージがつきやすいという点で、有利になるとは思います。
続きを読むまずは日立の会社説明を行って、その感想をシェアした。そのあとにグループワークを行った。グループワークを行った後は、解説と結果発表を行って、最後に座談会を行った。
続きを読むいいえ 基本的には、優遇はない。本選考前に特に連絡がなかったので、一般的な選考フローのままである。ただ、インターンのあとに個別で面談に参加できるので、そこで情報が取れるのはいい。
続きを読む一日目は顔合わせや自己紹介。午後は工場見学だった。そのあと配属先の部署に挨拶に行き,二日目から業務だった。 二日目からは部署にいき指導員から今回のやることの詳細について説明をうけた。自分のテーマはシミュレーションによる検証であったため,一週目はシミュレーションソフトの使い方を習得していた。二週目はシミュレーションを行い,データ処理,考察をおこなっていた。 また時々社員の方々と打ち合わせに参加させていただき,業務の雰囲気を知ることができた。 週の後半は,得られた結果をもとに社員と打ち合わせを行い,今後の方針,三週目の発表資料作りについて相談した。発表用パワーポイント,報告書,引継ぎを行った。 最終日に発表会があったため,それ用のパワポの作製が主な業務だった。発表時間が10分程度だったので,背景,結果,考察,まとめと流れに沿って発表をおこなった。
続きを読むはい 部長や人事の人に顔を覚えてもらうことができたので面接では多少有利に働くと思う。またインターンを通して会社について深く知ることができたので,面接の際に話すネタになると思う。
続きを読む1周目は部署に入り自己紹介,交流を行った.また部署の理解をするために部署内の様々なひととお話をさせていただいた.自分がインターンで何をしたいか求められることが多かった.自分がインターンでできることを考え,最終成果を作り出した.それとともに,様々な事業所や工場へ見学に行った.自分から積極的に社員さんに話しかけることが求められた.個人としての最終成果報告のための資料作成がメインだった.自身の考えをビジネスとして起こしパワーポイントを使って資料を作った.また,その発表をした. 最終日には各部署に散らばっていたインターン生との協力した成果報告があった.
続きを読むはい 内定直結ではないが,インターンシップに参加することで企業理解が深まるという点,今後の情報がもらえるという点で本選考で有利になると感じた.3週間社内で働くことで社外では聞けない話も聞くことができた.
続きを読む守秘義務の関係で詳細に内容を書くことができません。社内システム構築における詳細設計の一部を担当しました。また、ITの基礎知識や、プログラミングについて学習しました。1週目に引き続き同じ業務を行いました。2週目からは全体の会議に参加し、プロジェクトが円滑に進んでいるかを確認しました。また懇親会を開いていただき、社員の方の生活を聞くことができました今まで行ってきた業務をまとめ発表を行いました。また最終日には学生で集まり、各事業所で取り組んだ内容を発表しました。夜には懇親会があり、学生や人事の方とお話をしました。
続きを読む就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。