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【21卒】日立製作所の冬インターン体験記(文系/冬季事務系『1dayインターンシップ』)No.11489(早稲田大学/女性)(2020/10/21公開)
株式会社日立製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2021卒 日立製作所のレポート
公開日:2020年10月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年12月
- コース
-
- 冬季事務系『1dayインターンシップ』
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
もともとIT業界に興味があり、そのなかでも先進的で大規模の会社である日立製作所の業務内容に興味があり、インターンシップ参加を決めました。インターンシップの開催が12月だったこともあり、自分の企業研究が進んでいなかったため、とりあえず大きなIT企業のインターンシップに参加したいと思っていました。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
このインターンシップでは選考が行われなかったため、これといった対策や準備はせずにインターンシップに参加しました。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2019年11月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- HELLO, VISITS 東京大学
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- くわしくはよくわからないが、早慶やMARCHなどが多かった印象
- 参加学生の特徴
- 事務系対象のインターンシップだったため、IT業界に興味がある文系の学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
部門間で協力し、売り上げを最大化する
1日目にやったこと
インターシップ冒頭にまずは、日立製作所の簡単な紹介が人事社員の方からありました。そのあとグループごとで簡単なアイスブレイクを行い、そのあとメインの内容である課題解決型のグループワークを行いました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
インターシップに参加していた学生の人数が、社員の方の人数に対してとても多かったため、社員の方と関わる機会はほとんどありませんでした。インターシップ冒頭で人事社員の方がデジタルトランスフォーメーションについて話しており、フィードバックではありませんが印象に残っています。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
今回のインターシップは、ゲーム形式のグループワークだったため、とくに大変だったり、苦労したことはありませんでした。事務系のインターシップだったこともあり、文系の学生がほとんどだったため、大学での専攻分野による知識の差を感じることはありませんでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
インターンシップに参加してみて、部署間の協力の重要性が非常に重要であると学べ、よかったです。私はIT企業ときくと、ひたすらSEの人たちがパソコンに向かって個別で作業をしているイメージがありました。ですが、社員の方のお話をうかがったり、今回の課題解決型ワークを行ったりしたことにより、チーム単位での仕事がメインだとわかりました。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社概要の説明がほとんどなかったため、日立製作所という企業について下調べしていけばよかったと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
課題解決型ワークを通じて、仕事の流れについてなんとなくイメージできました。また、社員の方からお話を限られた時間のなかでしたが、うかがえたことで、1日の仕事の流れや、職種間の関わり、仕事のスピード感などを知ることができたため、参加前と比べると、この企業で働く自分を想像することができました。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
だれもが知っている有名企業であるためその分就活生からも人気があると思い、自分にとっては選考難易度が高いと感じました。また、今回参加したインターンシップは応募形式だったのですが、定員枠は多かったにもかかわらず、募集開始後すぐに枠が埋まっていたため、内定は出にくいように感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
社員の方の人柄のよさと、自分が成長し続ける環境が整っていることの2点をこのインターンシップを通じて感じたことにより、志望度が上がりました。社員の方のお話をうかがっていて、明るく頭の回転が早い方が多い印象を受け、こうした社員の方々に囲まれて働くことで、自分も成長し続けられるんだろうな、と思いました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップへの参加が直接的に、本選考に有利にはたらくとは感じませんでした。ですが、インターンシップ参加者限定で参加することのできるキャリア相談会で、社員の方のお話をじっくりと聞く機会があったことで、働くイメージがつきやすいという点で、有利になるとは思います。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップに参加後、参加者限定でキャリア相談会の開催がありました。そこでは社員の方から割と長めにお話をうかがうことができました。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップ参加前、とくに志望企業については絞っていませんでした。ですが、将来的な成長が見込める業界であると感じていたIT業界に漠然とではあるものの、興味がありました。そのなかでも比較的規模の大きな企業のなかで、社会への影響力のある仕事がしたいと思っていたため、日立製作所のインターンシップへ参加しました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
このインターンシップへの参加によって、とくに志望企業や志望業界に変化は起こりませんでした。ですが、IT企業が今後飽和していく可能性が高いのだと今回のインターンシップへの参加によって改めて実感しました。そのため、IT業界の中の企業について、どういった観点で比較していくべきなのか掴むことができたという点で、その後の就職活動の役に立ちました。
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日立製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |