- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 電車の広告やテレビコマーシャルの宣伝からこのさき明るい企業であると思いました。また希望している職種のインターンシップであったので、是非ティーマイクのインターンシップに参加することで早期選考につなげようと参加しました。続きを読む(全108文字)
【安全性を最優先!】【21卒】日立製作所の夏インターン体験記(理系/エンジニア)No.7641(東京理科大学大学院/男性)(2019/10/21公開)
株式会社日立製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 日立製作所のレポート
公開日:2019年10月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2019年8月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 15日以上
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
メーカにおいて,技術職がどういった仕事をしているのかを知りたかったから。
そこで大手電機メーカである日立製作所に応募し,また期間も三週間という長期間であったことから実際の業務も体験できると思い応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
一次がES+webテスト,二次が電話面接だった。
一次の対策としては,先輩にESを添削してもらったりした,研究内容が1200字と他社に比べて多いので,少し戸惑ったが自分がこれまで行ってきたことをそのまま書いた。
二次の電話面接は時間が10分程度だったことから,あまり気負わずに気軽に望んだ。
内容的にも,面接というよりはテーマの確認が主だった。(選んだテーマとやりたいことがマッチしているか?等)
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2019年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究と今回選んだテーマがマッチしていたところだと思う。
三週間と長く,実際の業務を担当させていただくので,自分の力がどのくらい活かせるのかをアピールできたのがよかった思う。
面接で聞かれた質問と回答
なぜ今回のテーマを選んだのか?
今回のテーマを選んだ理由は二つあります。
一つ目は選択したテーマと今私が大学院で取り組んでいる研究が近いものがあり,研究と現場で求められていること・必要なことの違いを知ることが出来ると思ったから。
また,インターンシップを通して,現場を知ることで新しい知見・視点を得て,研究や今後のキャリア選択につなげられると感じたから。
セールスポイント何か?
中心となって主体的に行動できることです。私は自転車サークルに所属しており、当時のサークルの安全管理に関し、問題点を感じ、安全意識の改善を行いました。
具体的には綿密な計画書の作製と、合宿前の打ち合わせを行いました。結果無事に終えることができました。
貴社のインターンシップでも、主体的に行動し、業務に取り組んでいきたいと思います。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 茨城県ひたちなか市
- 参加人数
- 10人
- 参加学生の大学
- 国立が半分 私立(MARCH以上)が半分という感じだった。
- 参加学生の特徴
- まじめな理系な人が多かった。 しかし,社交的でないわけではなく,自分の意見をしっかりもち,それを表現できる人がほとんどだった。
- 報酬
- 2000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
新しい製品向けの開発設計
1週目にやったこと
一日目は顔合わせや自己紹介。午後は工場見学だった。そのあと配属先の部署に挨拶に行き,二日目から業務だった。
二日目からは部署にいき指導員から今回のやることの詳細について説明をうけた。自分のテーマはシミュレーションによる検証であったため,一週目はシミュレーションソフトの使い方を習得していた。
2週目にやったこと
二週目はシミュレーションを行い,データ処理,考察をおこなっていた。
また時々社員の方々と打ち合わせに参加させていただき,業務の雰囲気を知ることができた。
週の後半は,得られた結果をもとに社員と打ち合わせを行い,今後の方針,三週目の発表資料作りについて相談した。
3週目にやったこと
発表用パワーポイント,報告書,引継ぎを行った。
最終日に発表会があったため,それ用のパワポの作製が主な業務だった。発表時間が10分程度だったので,背景,結果,考察,まとめと流れに沿って発表をおこなった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
配属先の部署の社員 人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
安全性やコストなど様々な要素を考慮しながら開発に取り組むときに,社員からコストより安全性が最優先と言われたこと。
新開発の商品で,ある部品を削減できるのではないかと提案したが,社員の方から,ここは削減できるかもしれないが,なくなったことによる故障のリスクの方が大きいと言われた。
コストだけでなく安全性を考えて開発に臨むというのは大変であると感じた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
デスクワークが多く,正直退屈になることはあった。
もっと実験装置や現場を見たかったが,時期が悪かったのかそういったことはやらずに,基本的に社員の人たちもデスクワークだった。
案件の時期(仕様書決定段階なのか等)によるとは思うが,時期が悪くデスクワークばかりだったのは退屈だった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
仕事の現場で求められていることについて知ることができた。
具体的には安全性,コスト,量産化にむけた汎用性の確保など。
これらのことは研究では考えることのない面であったため,非常に新鮮な視点で興味深かった。またこれらの視点は研究の時に活かせると非常に強く感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
事前に担当した製品に関することを学んでおけばよかったと思う。
テーマを決める段階である程度担当業務は決まっていたので,インターン参加前に勉強しておけばさらに結果を出すことが出来たと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
メーカで開発職として働く面白さを知ることができ,働いている人たちが生き生きとしている様子を見て,自分自身もこの会社で働きたいと感じることができた。
大企業だからこそできる大きな案件や,自分からプロジェクトを提案することが出来るといった点にも非常に惹かれた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
3週間を通して,必要とされているスキルや人材というのをなんとなく知ることができた。
そして自分はそれにマッチしており,面接でのアピールもできると感じたから。
また部長や課長と職場や飲み会を通して顔を覚えてもらえたので,面接の際は有利に働くと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
家電、情報通信、電力を始めとする多様な分野で活躍する日立製作所のインターンに参加することでエンジニアとして必要な考え方や姿勢を学ぶことができ,自分の進みたい方向とマッチしていたから。
また製品開発を通して,社会に貢献する仕事ができ,やりがいを感じることができたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
部長や人事の人に顔を覚えてもらうことができたので面接では多少有利に働くと思う。またインターンを通して会社について深く知ることができたので,面接の際に話すネタになると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
最終日に,人事の人から選考には一切関係ないという旨を伝えられた。
建前かどうかわからないが,部署の部長などに顔を覚えてもらうことができたので,面接の際は多少は有利に働くと思う。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
社会を豊かにすることができる仕事をやりたいと考えていたので,ものづくりができるメーカを志望していた。
特に大きな企業に入り,社会に与える影響が大きいデカい仕事がしたいと思い,大手電機メーカ(日立,三菱電機等)を志望していた。
他にもTOYOTAやHONDAをはじめとする自動車メーカ,サプライヤーにも興味があった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
三週間業務を経験してみて,ものづくりのやりがいを感じることができたと同時に,大手企業だと自分ができることが限られてくると感じた。
上流から下流まですべて行える企業というのも面白そうであると感じることができた。
これらを踏まえて,様々な企業のインターンや会社説明会に行き,もっと業界について知ることが必要だと思った。
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A.
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-
A.
メーカーに興味があったが、自分に身近な生活用品のセミナーばかりに参加してしまっていた。そのため視野を広げたいと思い、あえてスイッチング電源のメーカーにトライしてみようと思った。先着順で参加できたのも大きかった。 続きを読む
日立製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |