【数字とデータで説得力UP!】【23卒】日立製作所の設計開発職のグループディスカッション詳細 体験記No.40029（明治大学/男性）（2023/2/2公開）

開始時は学生全員が一緒に説明を受け、説明終了後ブレイクアウトルームに分かれ、ＧＤスタート。

・概要説明（10分程度）
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・社会イノベーションに関するテーマを4つ提示され、それらについて個人でリサーチを行う（20分程度）
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・ディスカッション（1）（30分程度）
┗ 複数の社会課題のうちから担当テーマを1つ選び、その中の社会課題の解決方法についてプレゼンテーション
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・ディスカッション（2）（30分程度）
┗ テーマ：社会で働く上で大切にしたいこと
┗ 他の学生からの質疑応答を含め、1人あたり10分で発表する
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・面接官からのフィードバック（10分程度）
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・クロージング（10分程度）

緊迫していました。ただ、面接官の方が優しかったため、リラックスして臨めたと思います。

就活会議

「複数の社会課題のうちから特に解決すべき課題を議論」「社会で働く上で大切にすべきこと」

自身が話したことに対して、しっかりと具体的な根拠があるかがとても重要だと感じました。特にその根拠に数値やデータが付随しているととても良い反応を示して頂いたため、そこが評価されていると感じました。