【実力と縁が重要】【23卒】日立製作所の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.40225（非公開/非公開）（2023/2/13公開）

どの部署に配属されても、ある程度、興味を持てる事業が存在すると判断したため。

なし

企業のスタンスは不明である。内定後の承諾検討期間は約１カ月間であったと認識している。この期間は平均的であると考えている。

あまり気負わないこと、時に頑張らないことも重要であると思う。また、自身の人間性を面接官に伝えるため、正直に話すことが重要であると考えている。それ以前に、日立製作所に限らず、webテストやESなどを除き、就活は努力と同時に、運と縁も大きな要素だと考えている。仮に、学生が面接で落ちても、その学生の実力が否定されているわけではない。そのため、日立製作所に限らず、一貫した就職活動の下、同業他社を数多く受けることが重要であると考える。その中で、縁のある企業を見つけるべきだと思う。

単純に学生と面接官の相性であると考えている。自身が内定をもらえた理由は単純に面接官との相性がたまたま良かったからであると考えている。そのため、自分自身も「実力」のみで、内定を得たとは考えていない。内定が出ない人は、たまたま運と縁がなかっただけであると考えている。

「イノベーション」という言葉を重要視しているように感じた。ほかの企業では、あまり聞かれない質問であるため、あらかじめ話せるように準備しておくとよいと思う。実際に、自分自身も一次面接で初めて聞かれ、少し驚いてしまった。

配属面談の案内があった。また、内々定後、現場の社員と話す機会が与えられた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ

千代田化工建設株式会社

複数社から内々定をもらったため、その中から１社を選択するのは非常に難しい決断であった。今でも、明確な入社の決め手という存在しないのも現状である。その中で、強いて決め手としてあげるとすれば、どのビジネスユニットに配属されても、ある程度、興味を持って日々の業務を遂行できそうであった点が挙げられる。加えて、自分自身が一番、携わりたいと考えていた手有働車両製造の領域で、日立製作所の国内シェアはダントツである。その部分も決め手となった。