【内定者必見！キャリアビジョンを明確に】【22卒】パーソルキャリアの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.14097（東北大学大学院/男性）（2021/6/9公開）

より志望度の高い企業から内定をいただいたため辞退した。

辞退したため不明

２週間以内に決めて欲しいと言われた。すぐに就活はやめてほしい感じだった。内定後は聞いた話によるとある程度拘束されるらしい。詳しくは知らない。

なぜ人材なのか、なぜパーソルキャリアなのかを話せることが重要。またキャリアビジョンも面談の際にしょっちゅう聞かれるので、面談やインターンシップを通して明確化しておく必要がある。インターンシップへの参加も非常に重要。実際、インターン経由だとエントリーシートやWEBテストが免除され、面接回数もすくなくてすんだ。通常ルートだと面接回数も非常に多いため、効率よく就活する上でもインターンに行くことが重要だと思う。

内定が出た理由は2つある。
１つ目はガクチカを通して、能力面で秀でていることをアピールできたから。思考の深さや「自分ごと化」し行動に移す実行力を全面に押し出した。
２つ目は社員面談での話を踏まえて、キャリアプランが明確だったから。

最終面接だけが鬼門で、人事部長にしっかり能力面でも志望度の高さの面でも認めてもらう必要がある。人事部長の深堀は非常に厳しいので、これまでの自身の全ての行動に対し、目的と手段を整理しておく必要があるだろう。

内定後は面談があった。そこで内定後の話がされるがその際に私は辞退したため詳細は不明。