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【論理性不足を克服せよ】【23卒】味の素の総合職の2次面接詳細 体験記No.37762(非公開/男性)(2022/11/24公開)

2023卒の先輩が味の素総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒味の素株式会社のレポート

公開日:2022年11月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインだった。

2次面接 落選

実施時期
2022年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
90分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室後、そのまま面接を行い、終わったら退室。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望度や論理性が足りなかったと思う。志望動機や志望度を直接聞かれるような質問がなかったのもあるが、間接的にも伝えることができなかった。また私自身の強みも過去経験に絡めながら十分に伝えることができなかった。

面接の雰囲気

1対1×2の面接。どちらの方も温厚そうな雰囲気で、私の話を親身になって聞いてくれた。面接というよりも雑談しながら人柄を見ているような感じだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

2次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします

私の強みは目標達成に向けた粘り強さです。これは高校時代の部活動から培いました。当時、控えの選手だった私は、試合に出場できない日々が続いていました。しかしチームに貢献できていないことに悔しさを感じていたため、主に2つの行動をしました。1つ目が動画研究です。自身のプレー動画の研究やインターネット上にある他人のプレー動画を参照することで、プレーの引き出しを増やそうとしました。2つ目が周りの人に助言をお願いすることです。他メンバーや顧問の方にアドバイスをお願いすることで、自身のプレーの客観的な改善点を把握しました。これらを繰り返した結果、3年春には公式戦で得点を決めることができるようになりました。この経験から、私の強みは目標達成に向けた粘り強さだと考えています。

挫折経験を教えてください

大学受験に失敗したことが挫折経験です。高校3年生のとき、私は予備校に通わせていただいておりました。しかし当時の私は受け身な勉強姿勢を取っていました。具体的に、与えられた教材をただこなすことに終始しており、自身の弱点を克服するために必要な勉強ができていませんでした。その結果、受けた大学は全落ちするという大学受験失敗を味わいました。これを克服するために、私は自宅浪人を行いました。先ほど申し上げたように、私は受験失敗の原因の1つが受け身な勉強姿勢だと考えていました。そこでこの課題を克服するために、自力で勉強を行っていく自宅浪人を決断しました。行ったことは2つあります。1つ目がスケジュールの作成、2つ目が弱点のートの作成です。これらを繰り返し行った結果、1年後には現役時代に合格できなかった大学へ合格することができました。

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味の素の 会社情報

基本データ
会社名 味の素株式会社
フリガナ アジノモト
設立日 1925年12月
資本金 798億6300万円
従業員数 34,860人
売上高 1兆5305億5600万円
決算月 3月
代表者 中村 茂雄
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋1丁目15番1号
平均年齢 44.3歳
平均給与 1036万円
電話番号 03-5250-8111
URL https://www.ajinomoto.co.jp/
採用URL https://www.ajinomoto.co.jp/company/jp/recruit/fresh/

味の素の 選考対策

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