- Q. 志望動機
- A.
株式会社コーセーホールディングスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社コーセーホールディングスのレポート
公開日:2024年3月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種名
-
- ものづくり総合職(研究開発職)
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- P&Gジャパン合同会社
- 久光製薬
- 沢井製薬
- 小野薬品工業
- 田辺ファーマ
- 東洋紡
- 日本新薬
- 小林製薬
- 武田薬品工業
- 江崎グリコ
- 住友ファーマ
- 東亜薬品
- コーポレイトディレクション
- 花王
- 第一三共
- 中外臨床研究センター
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- PwCアドバイザリー合同会社
- 大塚製薬
- 大鵬薬品工業
- 資生堂
- エイツーヘルスケア
- アクセンチュア
- 明治
- ロッテ
- 第一三共ヘルスケア
- 三菱総合研究所
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- IQVIAソリューションズジャパン合同会社
- ファンケル
- 三井化学
- 森永乳業
- キリンホールディングス
- 森永製菓
- アサヒ飲料
- Umios
- みずほリサーチ&テクノロジーズ
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- ライオン
- Meiji Seikaファルマ
- PwCコンサルティング合同会社
- 協和キリン
- 日清オイリオグループ
- 中外製薬
- 鳥居薬品
- アステラス製薬
- オービック
- 新日本科学
- 佐藤製薬
- ポーラ
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 味の素
- コーセーホールディングス
- KPMGコンサルティング
- エーザイ
- 大正製薬
- 日本総合研究所
- アサヒグループ食品
- ファイザー
- 内定先
-
- P&Gジャパン合同会社
- 沢井製薬
- 小野薬品工業
- 田辺ファーマ
- 東洋紡
- サントリーホールディングス
- 日本新薬
- 小林製薬
- 武田薬品工業
- 江崎グリコ
- 塩野義製薬
- 住友ファーマ
- 東亜薬品
- 第一三共
- PwCアドバイザリー合同会社
- 大塚製薬
- 大鵬薬品工業
- 資生堂
- エイツーヘルスケア
- アクセンチュア
- 雪印メグミルク
- 第一三共ヘルスケア
- 三菱総合研究所
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- ローランド・ベルガー
- ファンケル
- 森永乳業
- 日本ロレアル
- Umios
- ベイカレント
- ライオン
- Meiji Seikaファルマ
- PwCコンサルティング合同会社
- 協和キリン
- 中外製薬
- 鳥居薬品
- アステラス製薬
- エーザイ
- 大正製薬
- ファイザー
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
エントリーシートなど以外は対面で実施しました。
企業研究
コーセーの企業研究では、主に歴史、ビジョン、製品ラインナップ、研究開発活動に中心に見ました。特に、コーセーがなぜ化粧品業界に注力しているのか、その独自性やブランドのコンセプトを調査しました。競合他社との差別化には、企業ホームページを見たり、説明会に参加することで得た情報をもとに比較分析しました。商品の特徴や技術の進化、ブランドのイメージに焦点を当て、自社の強みを明確に表現できるように準備しました。
志望動機
私の志望動機は、化粧品が人々の幸福に貢献する瞬間を母親の笑顔から感じ、お客様一人ひとりに対応する研究開発に挑戦したいという想いに基づいています。社会の変化に合わせ、性別や年齢を超えたアプローチで「個別美容」のニーズに応えることが重要だと考えています。入社後はサイエンスを追求した研究開発を通じて、肌や髪の特性を科学的に証明し、新たな価値を提供したいと考えています。また、人種の違いに注目し、海外のお客様にも寄り添った商品を開発し、世界中の人々に愛されるブランドを築きたいと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
趣味・特技/志望業界/卒業論文、卒業研究/あなたの特徴を表すキャッチフレーズを挙げ、それを裏付けるエピソードと合わせて教えて下さい。/あなたはコーセーに入社後、何に挑戦したいですか?そしてそれはなぜですか?/あなたのこだわりを画像を1枚使って紹介してください。
上記画像のこだわりにまつわる具体的なエピソードを教えてください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
「」や【】などを使用して、視覚的にわかりやすい文章をこころがけました。
ES対策で行ったこと
他の企業に出したエントリーシートを参考にして書きました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年01月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
他の企業でウェブテストを受けて、練習を繰り返しました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各設問30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
グループディスカッション 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- 企業オフィス
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動しました。
グループディスカッションの流れ
お題を発表された後は、役割分担や時間配分などの進め方は特に面接官から指定されず、自由にグループ内で話し合いを行いました。時間になったら、代表者が発表を行いました。最後に個人個人に質疑応答がありました。
雰囲気
和気あいあいとした雰囲気で話し合いをしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
日本から世界に、あるいは世界から日本に発信できるもの・ことをあげてください。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ファシリテーターになったならば、自分の意見を言うことだけでなく、全員の意見を引き出せるような円滑な進行と雰囲気づくりをするなど、自分が担当することになった役割をきちんと全うすることが重要だと思います。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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コーセーホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | コーセーホールディングス |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 8,452人 |
| 売上高 | 3301億9300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林 一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 726万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://koseholdings.co.jp/ja/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
