【24卒】コーセーの研究開発職のグループディスカッション詳細 体験記No.70043（非公開/非公開）（2024/3/1公開）
2024卒の先輩がコーセー研究開発職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2024卒株式会社コーセーのレポート
公開日：2024年3月1日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 3次選考
- 職種
-
- 研究開発職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
- 久光製薬
- 沢井製薬
- 小野薬品工業
- 田辺三菱製薬
- 東洋紡
- 日本新薬
- 小林製薬
- 武田薬品工業
- 江崎グリコ
- 住友ファーマ
- 東亜薬品
- コーポレイトディレクション
- 花王
- 第一三共
- 中外臨床研究センター
- 野村総合研究所
- アビームコンサルティング
- ＰｗＣアドバイザリー合同会社
- 大塚製薬
- 大鵬薬品工業
- 資生堂
- エイツーヘルスケア
- アクセンチュア
- 明治
- ロッテ
- 第一三共ヘルスケア
- 三菱総合研究所
- ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
- ＩＱＶＩＡソリューションズジャパン合同会社
- ファンケル
- 三井化学
- 森永乳業
- キリンホールディングス
- 森永製菓
- アサヒ飲料
- マルハニチロ
- みずほリサーチ＆テクノロジーズ
- デロイトトーマツコンサルティング合同会社
- ライオン
- Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａファルマ
- ＰｗＣコンサルティング合同会社
- 協和キリン
- 日清オイリオグループ
- 中外製薬
- 鳥居薬品
- アステラス製薬
- オービック
- 新日本科学
- 佐藤製薬
- ポーラ
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 味の素
- コーセー
- ＫＰＭＧコンサルティング
- エーザイ
- 大正製薬
- 日本総合研究所
- アサヒグループ食品
- ファイザー
- 内定先
-
- Ｐ＆Ｇジャパン合同会社
- 沢井製薬
- 小野薬品工業
- 田辺三菱製薬
- 東洋紡
- サントリーホールディングス
- 日本新薬
- 小林製薬
- 武田薬品工業
- 江崎グリコ
- 塩野義製薬
- 住友ファーマ
- 東亜薬品
- 第一三共
- ＰｗＣアドバイザリー合同会社
- 大塚製薬
- 大鵬薬品工業
- 資生堂
- エイツーヘルスケア
- アクセンチュア
- 雪印メグミルク
- 第一三共ヘルスケア
- 三菱総合研究所
- ＩＱＶＩＡサービシーズジャパン合同会社
- ローランド・ベルガー
- ファンケル
- 森永乳業
- 日本ロレアル
- マルハニチロ
- ベイカレント・コンサルティング
- ライオン
- Ｍｅｉｊｉ Ｓｅｉｋａファルマ
- ＰｗＣコンサルティング合同会社
- 協和キリン
- 中外製薬
- 鳥居薬品
- アステラス製薬
- エーザイ
- 大正製薬
- ファイザー
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
グループディスカッション 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- 企業オフィス
- 形式
- 学生5 面接官1
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
グループディスカッションの流れ
雰囲気
対策の参考にした書籍・WEBサイト
テーマ
日本から世界に、あるいは世界から日本に発信できるもの・ことをあげてください。
採点者に何を評価されていると感じましたか？注意したことや感想を教えてください。
辞退理由
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社コーセーの他のグループディスカッション詳細を見る
メーカー (化学・石油)の他のグループディスカッション詳細を見る
24卒 | 非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLがメールで送られてくるので5分前に入室しました。【学生の人数】6人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】リーダーに向いている人はどちらか。①自分の考えを持ち、引っ張ってくれる人②みんなの意見を引き出し、まとめてくれる人...
【学生の人数】30人【テーマ】化粧品を使わずに人を美しくする方法。テーマは3つの中から自由に選べましたが、全ての班がこのテーマを選択していました。【評価されていると感じたことや注意したこと】話すのが得意そうな学生が多かったので、協調性を大事にしつつも、いかに埋もれ...
【学生の人数】7人【テーマ】幸せなキャリアとは何か【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見を分かりやすく簡潔に述べられているかは評価ポイントだったと思います。また、テーマが抽象的でまとめづらいテーマなので、限られた時間内できちんと結論を導き出せるか、...
【学生の人数】5人【テーマ】女性を健康で美しくさせるためにはどうしたらよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】役割分担(タイマーが押される前に司会、書記、発表者など)を決める時間も選考対象だと伺った。個人に関しては一貫した意見を持っているか、それを堂々と...
コーセーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社コーセー |
|---|---|
| フリガナ | コーセー |
| 設立日 | 1948年6月 |
| 資本金 | 48億4800万円 |
| 従業員数 | 7,558人 |
| 売上高 | 3004億600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林一俊 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目6番2号 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 03-3273-1511 |
| URL | https://www.kose.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kose.co.jp/company/ja/recruit/ |
