日産自動車の本選考体験記一覧 -志望動機・面接の質問と回答- （全334件） 2ページ目

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】なし【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部門人事、現場社員、現場社員【面接の雰囲気】２人は温厚で、１人は少し緊張感のある方でした。3対1なので緊張します...

【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付をし、人事の方が迎えてくださる。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】30年以上の部署の方、人事【面接の雰囲気】最初は緊張感がありましたが、雑談も交え...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代に頑張った事、志望理由【ESを書くときに注意したこと】面接の時にも、参照できるように、コピーをとった【ES対策で行ったこと】意味が分かるような文章にするように、第三者に読んでもらった。

【実施場所】オンライン【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】言語は20－30問、非言語は、30問ぐらい【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱の問題に慣れるために、他の企業を受ける

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まり、時間になったらワークが始まる【学生の人数】25人【採点者（社員）の人数】5人【テーマ】オンラインで、レジュメを渡され、それから読み取れることは何か【グループディスカッションの流れ】各班に、社員の方がつ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まり、面接が終わると、退出ボタンで退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方と中堅社員の方【面接の雰囲気】終始、和やかに進んだが、学...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで集まり、面接が終わると、退出ボタンで退出【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事の方、部署のベテラン社員の方【面接の雰囲気】前回の面接よりは...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機を記入ください。(400文字)*/Q2.あなたがリーダーシップを発揮した経験と、その成果を教えてください。(400文字)*/Q4.第一志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと。...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため参加するのみ【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】購買の課長級【面接の雰囲気】フランクではなかったですが、話しやすい雰囲気はありました。最...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため参加するだけ【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】購買部長、人事部長【面接の雰囲気】2次面接に比べるとかなり厳かな雰囲気でしたが、話しやす...

【ESの形式】WEBで【ESの内容・テーマ】リーダー経験について志望動機について入社後挑戦したいことについて【ESを書くときに注意したこと】自分の想いややる気を簡潔にまとめて表現した。【ES対策で行ったこと】インターンで学んだことや自分やりたいことが伝わ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】テンポよくどんどん質問される。一般的な一次面接と違って基礎的な部分だけでなく、部門別に...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで待機して開始時間になったら許可される。【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】3人【テーマ】新サービスの企画【グループディスカッションの流れ】最初は社員が全体に向けて企画の一般的な流れなどを伝え、それを踏まえ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後すぐの開始【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事、商品企画の課長クラス【面接の雰囲気】終始柔らかい雰囲気の中で進んでいった。最初に自分の子供...

【ESの形式】WEBで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機、生産管理・サプライチェーンマネジメントを選んだ理由、入社後挑戦したいこと、リーダー経験について【ESを書くときに注意したこと】文字数が多かったので、より具体的に書くように意識しました...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部、部長二人【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気で行われた。面接の最初はアイスブレイクの...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】グローバルリーダー養成塾（事務系インターンシップ）に応募された理由についてご記入ください。/自己PRをご記入ください。/リーダーシップ理論は論者の数だけ存在すると言われていますが、あなたが考えるリーダーシッ...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、数学【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】１時間程度【WEBテスト対策で行ったこと】WEBテストの参考書を繰り返し解きパターンを暗記した。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】第一印象は温厚な方々だと思ったが、深堀の質問がかなり鋭かった。自動車につい...

【ESの形式】webで提出【ESの内容・テーマ】志望動機リーダーシップを発揮した経験志望職種の理由【ESを書くときに注意したこと】自分の言葉で書くことと、実体験を基にしたエピソードを書いた。【ES対策で行ったこと】この会社の強みや掲げている目標などをしらべた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事1 MS2【面接の雰囲気】第一印象は厳しそうな人だと感じましたが、話してみると非常に優しく、フレンドリ...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】希望部署志望理由、日産志望理由、リーダーシップとは何か、強み【ESを書くときに注意したこと】論理性を求められる会社であるため文章の論理性や分かりやすさに気をつけた【ES対策で行ったこと】多くの企業でESを提...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部、希望部署の社員2人 全員40代前後【面接の雰囲気】真面目な雰囲気で、論理性を求められる。最後の...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事部長、営業部長【面接の雰囲気】最初から最後まで真面目な雰囲気で、緊張感があった。面接官の反応が薄い...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】問題数が多く、時間制限は短い。科目は言語、非言語、英語【WEBテスト対策で行ったこと】上記の参考書の論理的読解を繰り返し解いた。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機/選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどう生かすことができるか/研究テーマの要約と研究背景について/ご自身の研究への取り組みについて【ESを書くときに注意したこと】文字数制限が少ないので...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】Web面接【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機→面接開始→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】責任者レベル【面接の雰囲気】終始和やかな雰囲気で圧迫面接ではなかったです。答え...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機→面接開始→退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】1次面接も和やかでしたが、さらに和やかでした。面接は雑談のような...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日産の志望動機/職種選択と選択理由/研究テーマ、概要、取り組みについて/自身の強み、弱みについて【ESを書くときに注意したこと】ESでは、希望職種を記入する欄があるので、しっかりと自分のやりたい事を明確にす...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語非言語性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ【WEBテスト対策で行ったこと】玉手箱は難し目なので、対策本でどのような問題が出るのかパターンを押さえておいた。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクから入室し、面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】ESで記入した希望部署の社員3名(主担以上の役職)【面接の雰囲気】面接官...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsのリンクから入室し、面接終了後退室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若めの人事社員一名【面接の雰囲気】面接官は若めの方で、年も近く、第一印象...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望理由/研究内容【ESを書くときに注意したこと】特に研究内容では素人でもわかるように心がけた【ES対策で行ったこと】ONE CAREER等の通過している人のESを参考にしながら対策した。

【選考形式】プレゼン選考【選考の具体的な内容】研究内容・リーダーシップ経験・将来のキャリアビジョンについて5分間のプレゼンを行った後、プレゼンに対して質疑応答を行う。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】ONE　CAREER

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】若手の人事【面接の雰囲気】終始穏やかな雰囲気であった。私自身最終面接とあり、緊張していたが、リラックス...

【ESの形式】ウェブ上で入力。【ESの内容・テーマ】志望動機、研究内容、強み、弱み【ESを書くときに注意したこと】起承転結や相手が読んでいて疲れない文章か。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアで先輩方のESを参考にした。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】非常にこちらの話を熱心に聞いてくださり、とても楽しい面接であった。質問も...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機/選択した職務を志望する動機や自身の専門性、経験をどのように生かすことができるのかをご記入ください。/研究テーマの要約と研究の背景についてご記入ください。/自身の強み、弱みについてエピ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたzoomに入った後、研究内容・学生時代について力を入れたこと・将来のキャリアビジョンについて10分程度のプレゼンテーションを行った。その後その内容に関する質疑応...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】用意されたzoomに入った後、質問、逆質問をいくつか行い、終了となった。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事社員【面接の雰囲気】非常に温厚な方で、口...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続し、終了後そのまま退出していく流れ【学生の人数】5人【採点者（社員）の人数】1人【テーマ】現行車販売のプロセスを改善するにはどうしたらよいか。【グループディスカッションの流れ】資料をよみこむ個人ワークの時間が...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】志望動機・リーダーとして取り組んだ経験・志望職種とその理由。（M&S/AS）など【ESを書くときに注意したこと】メーカーの中でもなぜ自動車業界なのかを明確にし、自らの原体験を基に分かりやすく書くことを心がけ...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続、終了後退出【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】口調は物腰の柔らかい感じ、比較的和やかな雰囲気で行われた。それでもなお、...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】現場社員2人、人事一人【面接の雰囲気】面接官の方3人とも穏やかな方で比較的口調も柔らかい感じであったため...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続【学生の人数】2人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】現場部長、人事部長【面接の雰囲気】鋭い質問が飛んでくるなど厳しい環境ではあったが、口調は柔らかく、優しい...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱：言語、非言語、性格、英語【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】合計で1時間ほど。【WEBテスト対策で行ったこと】一度参考書を一周してから三日前から参考書をもう一度やりました。

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機。職種の志望動機または自分の専門性がどう生かせるか。研究概要。【ESを書くときに注意したこと】志望理由が異なる設問として職種と会社また専門性という観点から問われるのでそれらが総合して考...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後人事の人から本人確認があって、面接開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部門の技術者【面接の雰囲気】最初は和やかだったが、研究の説明になると込...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】入室後面接開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気だった。終始笑顔で答えづらい質問には答えなくていいなど前置きし...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】自己PRを教えてください。※なるべく改行せずご入力ください。300文字以下入社後どのような仕事をしていきたいかを教えてください。※なるべく改行せずご入力ください。300文字以下【ESを書くときに注意したこと...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、自己紹介して、面接開始、終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】かなり、温厚な雰囲気から始まった。終始笑顔が...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】オリジナル【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】プログラミング　10問ほど　30分【WEBテスト対策で行ったこと】特に対策できることはなかったため、その場で考えた

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに接続後、自己紹介して、面接開始、終了次第退出【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】同じく柔らかい雰囲気の中行われ、こちらが、話...

【ESの形式】Webで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機を記入ください。/第１志望の職種【生産管理・サプライチェーン】を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと。/第２志望の職種【購買】を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと。/あなたがリーダー...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】入社数年の人事/入社20年前後の生産管理/入社20年前後のSCM【面接の雰囲気】基本的には穏やかに進む。た...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】入社10年～20年目の人事/50歳前後の生産管理、SCM社員【面接の雰囲気】穏やかな面接であった。最初は天...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】本インターンシップに参加したいのか。【ESを書くときに注意したこと】自分の原体験を盛り込むことでオリジナリティーを出した。【ES対策で行ったこと】ワンキャリアで書かれていた内容を参考にして書いたのと、実際に...

【実施場所】自宅【WEBテストの内容・科目】玉手箱　言語、非言語、英語、性格【WEBテストの各科目の問題数と制限時間】非言語40問　35分言語52問　20分英語24問　10分【WEBテスト対策で行ったこと】市販の参考書よりも他の企業のものを受けて慣れること。

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でGoogleミートで行なった。【学生の人数】3人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】10年目くらいの中堅社員【面接の雰囲気】温和な雰囲気で面接を行なった。学生3人に対し社...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でGoogleミートで行なった。【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】海外でマーケをしている10年目くらいの社員、人事、電気自動車関連の業務に疲れている40...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】自宅【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でGoogleミートで行なった。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部長、実際に海外でマーケティングに携わられた中堅社員【面接の雰囲気】ラフな雰囲気で...

【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】日産自動車への志望動機を記入ください/第１志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと/第２志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと/第３志望の職種を選んだ理由、入社後挑戦してみたいこと/あなた...

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】1次面接であったことから、終始和やかな雰囲気の面接だった。面接官の方もアイスブレイクの...