- Q. 志望する理由を教えてください。
- A.
2022卒の慶應義塾大学の先輩がベイカレントコンサルタントの本選考で話した志望動機の詳細です。先輩が実際に面接で話した志望動機の内容や構成、伝え方などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社ベイカレントのレポート
公開日:2021年6月29日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種
-
- コンサルタント
投稿者
- 大学
-
- 慶應義塾大学
- インターン
-
- トヨタ自動車
- パナソニックホールディングス
- ニトリ
- 旭化成
- シンプレクス
- オープンハウスグループ
- 小田急電鉄
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 三菱地所ハウスネット
- ジョンソン・エンド・ジョンソン
- 日本総合研究所
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
志望動機
私がベイカレントコンサルティングを志望した理由は2つあります。1つ目は、デジタルに強いということです。時代として、デジタルトランスフォーメーション、ITっていうのは、かなり重視されてきていることだと思いますし、ITを知らなければ、この先ほとんどの問題に対して何かを開発する脳っていうのが働かなくなると思います。そのため、自分はできるだけ、時代にあった考え方ができるように、デジタルに強い御社を志望させていただいているというのが1つです。2つ目は、御社のワンプール制が魅力的だなと思ったからです。というのも、私は、できるだけ、多くの業界に目を通して、できるでけ多くの価値観から、物事を考えられる人間になりたいと思っております。これは私の性格として、一つの凝り固まった思考に留まりたくないっていう考え方があります。例えば、自分が医療に関する知識しかない人間であるならば、必然的に医療に傾いた考え方しかできないと考えます。私はそういう1つの考え方にとどまることは、いろいろな可能性を潰す思考だと思っているため、そのような状態を避けたいと思っております。そういった意味で、御社のワンプール制度は、デジタルに重きをおきながらも、総合コンサルとして様々なプロジェクトに挑戦して知識を得られるということだと思うので、自分の求めている人間像の最も近づけると考えております、以上が、御社を志望する理由になります。
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ベイカレントの 会社情報
会社名 | 株式会社ベイカレント |
---|---|
フリガナ | ベイカレント |
設立日 | 2014年4月 |
資本金 | 1億4908万8000円 |
従業員数 | 4,321人 |
売上高 | 939億900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 阿部義之 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
平均年齢 | 31.4歳 |
平均給与 | 1074万円 |
電話番号 | 03-5544-9331 |
URL | https://www.baycurrent.co.jp/ |