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【社会課題解決の新たな価値】【23卒】 日立製作所 営業職の通過ES(エントリーシート) No.93143(非公開/女性)(2022/7/21公開)

株式会社日立製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月21日

23卒 本選考ES

営業職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
希望職種 営業  希望分野 ヘルスケア 希望理由 300字

A.
私の強みである「当事者意識高くもち、課題解決のために行動する力」を活かし、クライアントのニーズに最適なソリューションを提供したいと考え、営業職を志望する。これまでのチームスポーツで組織の向かう方向性にあわせた課題解決を行ってきた経験から、貴社でも、クライアントに寄り添い、エンジニアを巻き込んでいきたい。また、入社後は「人々の生活に新しい価値を提供し、より豊かな社会を創りたい」というビジョン達成のためにヘルスケア領域に携わりたい。〇〇部でのトレーナー業務で怪我予防に取り組み、予防の重要性を強く実感した経験から、人々の健康を支えることで人々に安心を与え、持続的な社会の実現に貢献したいと考えた。 続きを読む

Q.
日立製作所のフィールドを活用しどのように社会を変えたいか、あなたの想いや考えを教えてください

A.
「社会課題を解決し、より豊かな社会をお客様と共に創りたい」と考えている。理由は、○○部でのトレーナー業務で選手一人一人と向き合ったうえで、組織に新しい価値をもたらすことにやりがいと自己成長を感じたからだ。 IT技術は、あらゆる業界の基盤となり、社会に必要不可欠な仕組みを構築することができると考えている。 中でも、日本だけでなく世界でも高齢化が進展する中、地域包括ケアや医療費の増大などのヘルスケア領域の課題に着目し、既存の製品に加え、ITやビッグデータを最大活用した、広範な解決策を提供できる総合力がある貴社だからこそ、従来のビジネスの枠組みを越えた新しいサービスやソリューションの創造ができると考えた。急激に変化する事業環境にあわせながら、お客様にとっての真の価値の創出を目指す貴社で、チームやお客様とプロジェクトを成功に導くことで、社会の持続的な成長に貢献したいと考えている。 続きを読む
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OJT 夏季インターンシップ / 事務系 セールス&マーケティング
通過

Q.
組織やチーム(複数人での活動)などにおいて、あなたが新たに提案し実行した取組み等についてご記入ください。200文字

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年2月27日

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 288,834人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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