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【16卒】日立製作所の夏インターン体験記(研究職)No.94(東京大学大学院/女性)(2017/12/14公開)

株式会社日立製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2016卒 日立製作所のレポート

公開日:2017年12月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2016卒
実施年月
  • 2014年8月
コース
  • 研究職
期間
  • 15日以上

投稿者

大学
  • 東京大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

企業の研究所であり,医療機器開発を行っていることの他,技術系インターンに参加する以上,少なくとも1か月程度の期間でしっかりと参加したいという気持ちからインターン先を決めた.

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

研究内容や自分のことを簡潔かつ適切に伝えられるように,言葉の選択や表現方法を日ごろから気を付けるようにした.

選考フロー

筆記試験 → 最終面接

筆記試験 通過

実施時期
2014年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験の内容・科目

WebでのSPI.

筆記試験対策で行ったこと

マイナビ等で公開されているSPIの模擬試験に,制限時間を強く意識しながら取り組んだ.

最終面接 通過

実施時期
2014年07月
形式
学生1 面接官2
面接時間
45分
面接官の肩書
部長/課長

通知方法
電話
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

終始温和な雰囲気で,おおよそESに沿って行われました.技術系インターンということもあり,研究内容を簡潔に説明することも求められました.面接官の興味からさらに質問をしてくださることもあり,面接というよりも会話を行っているように感じました.

面接で聞かれた質問と回答

研究生活の中で感じている,弊社で活かせると思う自分の長所は何ですか.

分からないことがあれば人に積極的に質問し,その答えを嚙み砕いて理解し,応用して次に活かせることが私の長所だと思います.知らなかった内容を学び次に応用していかせるこの長所は,他分野に渡り研究を行っている御社で,特に分野融合が進む医療工学の場で活かせると考えています.

インターンに参加する場合,弊社で期待することは何かありますか.

私は現在,修士修了後の道として博士進学も考えています.その上で,日本を代表する企業の研究所を拝見出来ることをとても楽しみにしております.インターンを経て,研究開発により製品が作り出されて行く様子を肌で感じると共に,自分の技術力を高めることはもちろん,大学との研究生活や内容の違いが何かを自分で考えていきたいを考えております.

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

逆質問の内容と、面接官の回答を教えてください。

「企業の研究所は開発寄りの研究もあると伺いました.その違いや狙いはどのようなものなのですか?」「企業である限り,製品に搭載し得る研究を行う必要がある.ただ,今はないけれど数年後発売する製品に搭載可能な技術を研究するものが開発寄り,そうではなく,十数年後の製品化を見通して完全に新しい技術を検討することが研究寄りの研究という形になる.」具体的にイメージすることが出来,質問して良かったと感じた.

インターンシップの形式と概要

開催場所
横浜研究所
参加人数
25人
参加学生の大学
国立大学が多い印象は受けた.技術系インターンのため工学・理学部の学生がほとんどで,大学生よりは大学院生が多かった.
参加学生の特徴
機械系,情報系の学生が多かった.1か月弱のインターンだったため,他に技術系インターンに参加しているとしても数日のものが多かった.
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

超音波診断装置での計測自動化のための機械学習の利用.

1週目にやったこと

1日目は,機器設定など,研究環境構築やシステムの説明,部署見学を行った.2~4日目は2週目に課で行われるミーティングで発表するための,研究内容の発表スライドを作った.5日目は,出張していたインターンの主担当が来てくださったため,インターンで行う内容を具体的に説明された.

2週目にやったこと

1,2日目はインターンで行う技術的な内容(画像処理,機械学習)の勉強を行った.実装するための環境構築も行った.3日目の午前は課のミーティングに参加し,自分の研究内容の紹介も行った.数回,企業の研究所目線の質問があり,非常に有意義な意見をいただいた.4,5日目はインターンで行うべき技術的な内容をプログラムで実装した.

3週目にやったこと

1日目に2週目で行っていたプログラムの実行結果から見通しが立ったため,3週目はその結果を踏まえて改善することを繰り返した.4日目に課内の5名でインターン実習内容の途中報告と技術的な議論を行うために,3日目はスライド作りも行った.また,2日目の午後には入社5年目以内の若手研究者との座談会,4日目の午後には研究所のセンター長や人事の人との食事会があり,説明や質問を経て企業や企業での生活の理解を深めることが出来た.

4週目にやったこと

最終日に,部長や研究所のセンター長の前で,インターンでの成果を報告する発表会があったため,プログラムの実行・解析と平行して発表会のためのスライドづくりを行った.2日目に課内での発表練習を行い添削を受けて修正し,3日目に部長の前で練習,4日目が発表会当日という流れだった.5日目は最終日ということで,製作したプログラムを社員に引継ぎ,機器等を返却して終了した.

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書

研究所のトップ/部長/課長/インターンをしていた課の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

「積極的に知識を吸収しようとする姿勢が積極的だった.弊社に来たとしても,別の企業あるいは博士進学を選んだとしても,その場でしっかりと活躍出来る人だと思うので頑張ってください」と言っていただけた.

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

発表日が近づく中で,結果が思うように出ない時,頭が追い付かない時は自分に対して憤りを感じた.インターン生は残業が出来ないため,決められた時間内で行うべきことを行う難しさを感じた.

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

技術的には,機械学習や画像処理の実践的な知識が身についた.企業である以上利益を求める必要はあるが,その中で研究し,新たな技術をもって世界を変えていくという気概を感じ,尊敬した.

参加前に準備しておくべきだったこと

企業に就職した場合をもっとイメージして,何が不安に感じるか,何を知りたいかを考えてもっと質問を用意しておけばよかったと感じた.

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

研究所内を自由に動け,質問したら惜しみなく話していただけたため,仕事のスタイルや内容をきちんとイメージすることが出来た.社外でも,歓迎会を経て仕事上だけではない人柄に触れることで,就職した場合にその輪の中にいる自分をイメージできた.

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

一つの分野だけではなく,他分野との融合から新たな技術が生まれる時代になってきているため,その姿勢が自分も共通していることがあり,好印象なのではないかと感じた.技術的にも高いレベルを求められるために内定をいただくのは困難だと感じたが,自分の研究内容を含め,簡潔かつ明解に発言出来るように日ごろから気を付ければ,内定をいただけるのではないかと感じた.

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

会社の規模は大きいものの,手掛ける分野が多岐に渡るために一人ひとりが重要な要素を占めることを実感できた.また,社員の方々の穏やかな人柄や温和な社風を感じるにつれ,自分に合っていると感じることが出来た.

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加した学生は,インターン中も自分のことを理解してもらえる時間となるため,インターンに参加せず面接の時間のみ関わる学生とは残る印象が異なるのは当たり前だと感じる.一方で,インターンであまり良い印象を残さなかった場合は,面接でいくら取り繕っても実際の様子を知られているために不利になる可能性ももちろんある.

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

企業の就活情報が解禁になった後,大学OBのリクルーターから1度昼食に誘われ,企業の方針や就活のスケジュールなどを具体的に聞くことが出来た.

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

医療という面から社会に貢献するということから,元々医療機器業界に興味を持っていた.企業や職種,内資や外資は特に限定していなかったが,製品に関わる研究開発に興味があった.

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

博士進学も考えていたが,製品に携わるという実感から企業での研究開発に強く惹かれ,就職活動を行い就職しようという気持ちが強くなった.医療業界以外への就職は考えられなかったため,医療機器を扱っている企業に絞った.

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A. 元々さまざまな業界を見ている中でBtoBメーカーを大学のキャリアセンターですすめられた為。大学の企業説明会に参加していた企業だった為。地域総合職がある企業を探していたので条件に合致していた為。OBが多くいた為。続きを読む(全105文字)
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
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公開日:2022年7月26日
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公開日:2022年7月21日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A.
メーカーに興味があったが、自分に身近な生活用品のセミナーばかりに参加してしまっていた。そのため視野を広げたいと思い、あえてスイッチング電源のメーカーにトライしてみようと思った。先着順で参加できたのも大きかった。 続きを読む
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公開日:2021年7月13日
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
A.
ヤマハ発動機系の会社で、どんなことをやっているのか知りたかった。マイナビで募集をしていて、エントリーシートの提出もなくオンライン開催で日程が合ったため参加した。機械系には詳しくない自分がこの業界で働けるのか、なんとなく考えてみたかった。 続きを読む
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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 262,193人
売上高 10兆8811億5000万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 915万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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