- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ニデックはモーターの開発・生産などの世界シェアがトップクラスであるということで、このような何かの製品が強い会社に興味があり、応募しました。また、cmなどで発信を積極的にされていることから、知名度のある企業であるから。続きを読む(全108文字)
【技術と信頼の実践体験】【16卒】日立製作所の冬インターン体験記(エンジニア)No.98(芝浦工業大学/男性)(2017/12/14公開)
株式会社日立製作所のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2016卒 日立製作所のレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2016卒
- 実施年月
-
- 2015年2月
- コース
-
- エンジニア
- 期間
-
- 8日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
電力関係に興味を持っていたこと、ものづくりに携わる仕事をしたいと考えていたこと、技術と信頼がある会社であることから、この会社をよく知りたいと思った。特に、他社のインターンシップと異なり、1人1人テーマが異なり、現場の体験もできるなど非常に実際の仕事に近い経験をすることができると思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ホームページで事業内容を詳しく確認した。さらに、それらの分野の仕事で必要な知識などを調べた。また、会社の技報を読み、独自の技術を調べた。
選考フロー
筆記試験 → 最終面接
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2014年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
筆記試験の内容・科目
自宅でWEBテストを受験。言語、非言語、英語。SPIのような試験。
筆記試験対策で行ったこと
SPI問題集を解いた
最終面接 通過
- 実施時期
- 2015年01月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 15分
- 面接官の肩書
- 技術部門の課長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
電話面接。非常に優しい方だった。応募の動機などはエントリーシートの確認のような感じで簡単だった。サークル活動について興味を持って頂き、具体的にどんな活動してきたか、苦労話はあるか、どんな結果を残してきたかなどを聞かれた。
面接で聞かれた質問と回答
このインターンシップに応募した理由は?
機械工学を学んできて、電気分野と関わりの多いメカトロニクスに興味を持ちました。将来は電力のように人々の生活に絶対になくてはならないものに携わる仕事をしたいと考えています。また、ものづくりのサークル活動をしてきたこともあり、電力関係の中でも特に、ものづくりに携わる仕事に携わりたいと考えています。そこで、発電所や変電所の装置を製作されており、技術力も信頼もある御社に興味を持ちました。特に、設計開発するにあたっても、製造現場を知ることは重要であると考えたので、実際に現場の仕事を体験できる貴社のインターンシップに応募させて頂きました。
ものづくりのサークルで苦労したことは?
部品ごとに班を分けて製作していたので、製作状況など情報共有があまりできていませんでした。特に、一部の班で遅れが発生した時、班同士でトラブルになってしまったこともありました。そこで定例会を増やすことで全体の情報共有をしやすくしました。さらに、個人的に雑談のような感じで他班の様子を聞いたりすることで、トラブルを防ぎ、みんなで協力してものづくりをしているという感覚になることができたと考えています。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 電力システム社
- 参加人数
- 25人
- 参加学生の大学
- 国立大学の大学院生が約半数いた。自分のような私立大学の学部生もいて、幅広かった。
- 参加学生の特徴
- 電力関係に興味がある人、日立製作所に興味がある人が多かった。一部、とりあえずインターンシップに参加してみようという人もいた。
- 報酬
- 16000円
インターンシップの内容
テーマ・課題
変圧器、遮断器、スイッチギアの製作体験
1週目にやったこと
1日目は全員集合し、自己紹介、会社の全体的な説明、電力事業の説明などが行われた。2日目から1人1人テーマ別に分かれ、設計部門、生産部門など、それぞれで担当の先輩社員に教えて頂きながら、仕事を体験していた。
2週目にやったこと
1日目は先週の続きで各部門での仕事を体験した。2日目は最終日の発表に向けて発表資料作成、担当の先輩社員に見て頂きながら発表練習を行った。最終日の3日目は、全員集合。学生、それぞれの担当の先輩社員の前で成果発表を行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
技術部門の部長/課長/各学生を担当して頂いた若手社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
製造現場に興味を持つ学生は珍しく、嬉しいと言って頂いた。また、知っているフリをせず、分からないことをすぐに聞いていて、その方が仕事ができるようになると言って頂いた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1〜1.5日で現場を移動したため、社員の方々に覚えて頂き、少し仲良くなれたところで移動となってしまい、少し残念だった。また、体験させて頂いた内容が多く、最終日の発表に向けてまとめるのが難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
「電力関係の装置は、人々の生活に絶対になくてはならないもので、事故や故障があれば、停電や、さらに犠牲者が出てしまうこともある。だから安全を最優先に考えなければいけない。」という社員の方の言葉をよく覚えている。特に、チェック体制などを見ると、安全対策が厳しいことが実際に分かった。
参加前に準備しておくべきだったこと
機械系学科だが、電気工学の勉強もしておいた方が良かったと思った。また、同業他社との違いをもっと明確にしておくべきだった。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
セミナーやグループワークではなく、実際の仕事場で、先輩社員に教えて頂きながら実際の業務に近いことを体験させて頂き、上長や現場作業員の方々に自分でお願いをすることもあったため。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
電気、機械、英語について非常に高い学力が必要であると感じた。自分の現状の学力では厳しいと感じた。また、入社した場合にどのようなことをやりたいか、具体的に考えている学生が多く、自分はそれに比べてあまり具体的に考えられていないと感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
電力関係の装置を製作することの重要性がよく分かり、自分がやりがいをもって仕事に取り組むことができると思った。また、非常に人が良い方ばかりで、お互い助け合って仕事をしている雰囲気がよく伝わってきた。そのため、志望度合いは上がった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にインターンシップ参加者を優遇するような案内はなく、通常の選考を案内された。周りの学生も同じだった。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
課長さんや担当の先輩社員から一度、飲み会に呼んで頂いた。その時は思い出話のような感じで楽しく話して頂いた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
電力関係、鉄道関係など、インフラと呼ばれる業界に興味を持っていた。特に、その中でものづくりに携わる仕事をしたいと考えていた。インフラ関係は人々の生活に非常に重要であり、やりがいを持って仕事できると考えたため、ものづくりには機械工学で学んできたことを活かせると考えたため。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
専門的な知識は入社後に身につけることが多いとは思うが、業界最大手の企業では、高い学力も必要であると感じた。また、会社の規模だけでなく、会社の雰囲気なども重要視すべきであると思った。また、電力や鉄道のみに視野を狭くせず、部品メーカーなどそれらに関連する業界も見るようになった。
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A.
メーカーに興味があったが、自分に身近な生活用品のセミナーばかりに参加してしまっていた。そのため視野を広げたいと思い、あえてスイッチング電源のメーカーにトライしてみようと思った。先着順で参加できたのも大きかった。 続きを読む
日立製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |