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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い.特に入社してから役に立たない研修を受けさせられる.配属とまったく関係ない研修を受講する.ジョブ...続きを読む(全97文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修が多い.特に入社してから役に立たない研修を受けさせられる.配属とまったく関係ない研修を受講する.ジョブ...続きを読む(全97文字)
日立アカデミーやLXPでジョブ型スキルを体系的に学べ、社内FA制度で希望部門へ異動可能な点が成長機会を後押ししている。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度はあり、部のノルマになっているので、手を挙げれば受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場でのスキルアップは...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立総合病院は茨城県北地域で唯一の三次救急医療を担っており、救命救急センターが24時間365日稼働しています。そのため、重症度の高い救急患者...続きを読む(全435文字)
他の競合大手と同様に研修は充実している。そのため、文系でも入社後にしっかりIT人材としての土台を身に着けることが出来るそう。特徴的な研修に「ものづくり実習...続きを読む(全225文字)
海外への研修、駐在制度がある。手を挙げればいける可能性はある。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
研修は充実しているので向上心のある方はどんどん資格取得に向けて自己研鑽ができる環境である。英語力強化にも力を入れている印象続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半期ごとに全社研修に応募が可能であり、部署予算内で認可されれば、日立アカデミー等が主催する研修を会社負担で受講できる。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)
IT・製造・インフラなど多岐にわたる事業領域でキャリアを築けることが出来、各領域ごとに、丁寧な研修や、勉強機会がある。続きを読む(全59文字)
研修は6ヶ月以上あり充実している。特に懸念点はない。続きを読む(全26文字)
入社後2年間は基礎教育期間でOJTや専門スキル教育があり日立アカデミーで多様な研修が受けられるとのことでした。
グローバル研修やデジタル人材育成にも注力...続きを読む(全131文字)
自分が受けたい部署・職種を選んで入社できるのでキャリアを考えて歩みたい人には良いと思う。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
e-Learningが社内研修が充実している。さすが大企業と思う。集合研修も充実している。日立グループの研修を提供する企業があるため、基本的...続きを読む(全90文字)
新卒の場合は,現場で研修を受けながら,先輩社員との面談を通じて目標を設定し,自分に合う研修をさらに加えていくといったシステムがあるとのことで,新卒からメキ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
新卒採用に対しては、人事主催で幅広く教育が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
各職場レベルでは教育係と上長次第の面が強い。全...続きを読む(全115文字)
資格勉強や大学院での研修など充実した教育制度が整っている続きを読む(全28文字)
社内研修制度やOJTが充実しており、若手でも学ぶ機会が多く用意されています。特に配属後1年目はメンター制度があり、困ったことを相談しやすい環境があります。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。受講したい教育があれば、上長の承認さえ得られれば幅広く受講が可能。海外への研修制度も充実している続きを読む(全69文字)
半年~一年ほど研修期間として割り当てられる。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
研修等、手を挙げれば受けさせてもらえる
ただし部署の中で枠が決まっているため、兼ね合いによっては希望通りにならないこともあった続きを読む(全69文字)
IT未経験にも研修制度がしっかりあるそうなので、安心しています。続きを読む(全32文字)
新卒社員向けの研修や、配属後のフォロー体制が整備されており、着実にスキルを積み重ねられる環境です。ジョブローテーション制度によるキャリア形成の柔軟性もあります。続きを読む(全80文字)
業務のレベルも高く回りのレベルも高いのでしごかれる感じで成長できる環境である続きを読む(全38文字)
階層別研修やグローバル研修など教育機会が豊富で成長支援が手厚い。続きを読む(全32文字)
研修制度が体系化されていて、技術・ビジネスの両面から成長を支えてくれる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は、IT業界の中ではかなり高額かと思います。
年収1千万円越えも珍しくないかと。
GPMという日立グループの世界共通の評価制度に基づ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従業員の健康と安全を最優先する事が、日立グループ共通方針となっており、近年は「健康経営」のキーワードのもと、さらに取り組みに力が入っています...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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