回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は拡充されており、本人のやる気により、活かされるものと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれば伸びる人材が多いと思...続きを読む(全95文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育体制は拡充されており、本人のやる気により、活かされるものと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やれば伸びる人材が多いと思...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
[業務]
1on1で自分が希望するキャリアパスを上長に伝えても、希望する業務を担当できるとは限りません。スペシャ...続きを読む(全246文字)
3,4年で小さいPMになる人はいる。大きいのは10年あたりのようだ。続きを読む(全34文字)
海外との関りがかなり強いのでグローバルに働ける続きを読む(全23文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内のスキルアップ研修が非常に多く準備されているが、その多くが
業務に生かせるものではなく、ただただ時間が過ぎて...続きを読む(全90文字)
社会人・日本人としての基礎作りとして職場での実践を通じた研修(OJT)を行っている。
また、リーダーシップやグローバル、キャリア開発など個人の成長ステッ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社内での教育や研修は整っていると感じた
本人の志向次第ではスキルアップできる環境が用意されていると感じる続きを読む(全58文字)
大手企業かつ人が多いので、そこまでキャリアアップにスピード感はなさそうです。しかし新入社員は2年ほど教育制度があるため、かなりの力をつけられそう続きを読む(全72文字)
かなり充実している。研修としては2年間設けられていて、それぞれに担当の社員の方がついてOJTで学びながら研修を受けられる続きを読む(全60文字)
技術研修・海外研修の機会が豊富である。社内異動も多く、幅広い経験を積めることから多様なスキルを身につけられる。続きを読む(全55文字)
国内で強いネームバリューがあるので、転職という観点では非常に強い。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
社内独自のe-Learningポータルのようなものがあるほか、社外の講師を招いて研修を開催したりしている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コンプライアンス教育に力を入れていたのでコンプライアンス意識が高く、セクハラやモラハラといった各種ハラスメントが発生しにくく、職場の秩序が保...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
自分で身につけようと思って仕事をすればいくらでも身につけられる。ただし、チームでやろうとする雰囲気、社風のため、サボろうと思えばサボれると思...続きを読む(全104文字)
最初の頃は先輩社員が付いて業務をサポートしていただける。また、資格報奨金制度も整備されており、入社後も学ぶ環境が整っている。続きを読む(全62文字)
教育体制は充分整っていると感じるが年功序列は根強く残っていると感じる。続きを読む(全35文字)
1年目は先輩社員と研修で、2年目に発表がある。2年目の発表は部長の目に入るため、先輩や上司のチェックが入念で、業務時間以外にするため残業がかさむらしい続きを読む(全75文字)
文理問わず入社可能で新人の育成システムが整っている。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
年次や役職によって様々な研修が用意されており、充実しているとは思われる。人事から研修の対象となる時期になるといくつかのメニューの中から選択し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
社内研修が多く、かつ外部の研修教材を自由に活用できるようになっており、自己研鑽に励むための環境は充実していると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修に非常に力を入れており、必須研修から選択研修まで幅広い講習を受講することができた。そのため転職等の道を選ぶにしても様々な知識を得て幅広く...続きを読む(全209文字)
事前研修やOTJなど教育制度がしっかりしている。また、資格や英語の勉強をサポートするような制度がある。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
研修が多く、自分で受講したい分野を選択できるため、自費で受講せずにスキルアップできる。他の社員は割と業務で忙しいことがおおい為、手を挙げれば...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない...続きを読む(全101文字)
ジョブローテがないらいし、その分野でのキャリアしか進めない印象。研究職は博士課程支援もある。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は、IT業界の中ではかなり高額かと思います。
年収1千万円越えも珍しくないかと。
GPMという日立グループの世界共通の評価制度に基づ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従業員の健康と安全を最優先する事が、日立グループ共通方針となっており、近年は「健康経営」のキーワードのもと、さらに取り組みに力が入っています...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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