口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立製作所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全550件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.6
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 退職理由
-
3.3
日立製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.7
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.5
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.0
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日立製作所の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
550
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のスキルに近い研究テーマが与えられれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルと全く異なる研究テーマが与え...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育の予算や制度は十分あるため、積極的に学ぼうと思えば学べる体制は整っている。社外の研修も希望すれば受けることが出来る。また、新人の頃の研修は...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているので、資格奨励なども整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは他人にいわれてやるもので...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社してしばらく多数の研修受講を義務付けられ、その後も一定数の研修受講を義務付けられる。
しかしそこから得られることは多くなく、実務に役立つこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
教育は多数用意されている。特に新入社員研修は手厚い。必須の教育だけでも相当あります。
さらに希望すれば様々な教会を受けることもできます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員教育・スキル教育もしっかりしているが、社会人大学制度など、もっともっと制度を取り入れる必要あると思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、社外研修も理由があれば受講できる。
そういった社外研修で資格を取得する人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
自らアンテナを伸ばしてスキルアップを図れる人は、会社のリソースをフルに活用できるのは魅力的。
研修は、受講したい人が手を挙げて受講するものにな...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
やる気になれば何でも勉強できる。技術職だったが営業、バックオフィス系やブランディング、コンプライアンス、知財など社会的に必要なスキルは大概、身...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
とても充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しく時間をとれないのがもったいないです。メニューが多く何を選べば良いか...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若手のうちは研修を受ける機会がたくさんある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司も多忙であるため、なかなか自分のキャリアプランについ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
定期的に社内研修の案内も送られてきて、希望を出せば基本的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容にあまり変化が見られな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員教育に関しては、e-learningや社外教育などが充実しており、費用のかかるものでも上長の承認が得やすく、会社として社員を育てていこうと...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
研修は多様な内容が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特段英語を使わない場所なのに、執拗にTOEICの点数を求められる所...続きを読む(全116文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立製作所の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4587億9000万円 |
| 従業員数 | 281,344人 |
| 売上高 | 9兆7287億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 935万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
NOKIZAL ID: 1130244
