この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が用意されている。
指定された資格を取れば現金で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無駄な研修。なんの意味もな...続きを読む(全405文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々な研修が用意されている。
指定された資格を取れば現金で支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ無駄な研修。なんの意味もな...続きを読む(全405文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は社内研修などもあり、しっかりしているかと思います、入社すぐは団体研修がありその後部署に配属されるかが決まります。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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研修は充実しており、部署や参画しているプロジェクトにもよるとは思うが、望んだ研修は受講させてもらえる。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、人材育成へかなり投資されているように思う。教育関係で不満に思ったことは一度もない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
入社時、及び入社後の教育体制は非常に充実している。
転職後の中小企業で気づいたのが、入社時の基本的な社会人としての教育レベルに大きな差があるこ...続きを読む(全184文字)
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英語のレッスンを無料で受けられる。活用できるものはたくさんあるので、積極的に活用していくのがいいと思う。続きを読む(全52文字)
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社内教育は随時オンライン配信され、テストもある。正答率100%になるまで何度も挑戦しなければならないが、マルバツ問題など、簡単なものばかり。時間に余裕のあ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、本業に関係あるものであれば声をあげれば受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を高めたい人...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
教育にはかなり力をいれていて、最近は自律的に学習できるツールも提供された。英会話レッスンなどが業務時間以外も無料で受けられる。
【気になること...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度の仕組みは存在しているが、組織としてキャリアアップを示せていないケースが多い。人材配置も場当たり的なことが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ヒューマンスキル、テクニカルスキルともに教育制度がきっちりと整備されていると感じる。当たり前のことを学ぶような側面も否めないが、基本的なことを...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
当たり前のレベルが高いので、普通についていけば問題なく成長できると思う。社内で活躍したければ、自ら率先して学習していく必要があると思う。
【気...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
周りの仕組み制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にそれを活用して吸収しようとする意欲、モティベーションある人材を増やすべき続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社内教育のラインナップは充実しており、業務に必要な専門スキル等の手助けとなる教育は受けやすい環境である。指定の資格を取ると奨励金をもらえる制度...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
教育に投資する気概。入社数年目でもまだまだ研修を受講している。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の必須研修はありがたみを感じないの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
若手層には特に手厚い研修制度がある。半強制的なところは賛否があるかもしれないが、決まったスケジュールで各種研修を受けることができ、業務や社会人...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。1~2年目はOJTの期間で、2年目の最後に研修員論文というものを作成しプレゼンすることで総仕上げとなる。
日立グ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
eラーニングなどの研修も準備されており、教育体制はしっかりしている。
キャリア開発は、自分がアサインされた部門の方向性に依存してくるので、人に...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ともすると平板な業務になってしまいがちだが、階層別(年次)の研修があることで自身の仕事の意味付けを考える機会が定期的に与えられる。また自己啓発...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
教育に重きを置いており、新入社員だけではなく、中途採用社員や中堅、管理職であっても研修には参加させてもらえる。また、自発的に勉強会を開いている...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
高度情報技術者試験に受かると5万円、応用情報技術者でも確か3万円貰えたはずです。上司によるとは思いますが、自身が勉強したいと手を挙げたものには...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修の種類は多くあり、自分が学びたい内容について研修を受けることができます。また、定期的に管理職と面談があるので、自分の考えや今後について相談...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新入社員教育は手厚いほうだと思う。入社してすぐ約2ヶ月間、東京での研修があり、同期との仲を深めるきっかけになる。ITパスポートなどの資格を取得...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本社の経営陣はしっかりしていたと思う。格事業部で戦略策定という意味では限界があった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のほど賢い人は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業が少なかった。海外事業も活発で本人が希望すれば海外勤務のチャンスがあるかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
鉄道は体育会系...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
大企業としての安定性。休みも多いが一斉でとるのでどこ行くにも高い時期ばっかり。これは日本企業どこでもこんなもんだと思うが。
【気になること・改...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
かなりよい方だとはおもいます、家賃補助などもかなり助かりました。やはり大手の強みを活かした制度になってます、続きを読む(全60文字)
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【良い点】
厳しい人も多いが仕事をとにかくきちんとこなふためであり、人当たりの良い方が多い。もちろん論理的な思考も抜群な社員も多く切磋琢磨できる環境にはあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休は自由に取得できる雰囲気があり、ワークライフバランスはとりやすい。ライフサポート休暇という通常の年休とは別枠で休みを取得できる制度もあり、...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自分の裁量である程度の仕事を任せてもらえるのでやりがいは感じられると思う。また、会社の規模が大きいのでチームメンバーと協力して大きな仕事ができ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
これも職種によるが企画系や管理側の場合メチャクチャいいと思う。相対的に女性が少ないので意見も通りやすいように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
大企業で多角的に事業をやっているため年収が安定していて読みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を過ぎないと上がってこない。な...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
職種やにもよるが企画系で裁量労働だとやりたい放題といっていい。遅参、中抜け、早上がりは特に事前連絡しない。年休は流石に事前連絡するが、子供が体...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
自分の部署では、製造しているものが特殊でこの会社でしか使わないようなスキルが多く身につきました。
通信教育で自分のスキルなどを身につける機会も...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新機種や新技術の研修は基本的に海外の講師によるリモート研修であり、英語で行われる為、ある程度の英語力がある方が好ま...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
各種研修制度は整っており、手を挙げれば快く受けさせてもらえます。最近はUdemyなども利用できるようになり、様々なビジネススキルを学ぶことができる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手だけあって研修の機会はたくさんあり、ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をもってその研修をしているのか、事前説...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が資格取得していないため、部下が取得しても評価されないことがあります。
資格より...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
OJTを通してプレゼン、社内コミュニケーション、電話対応などの社会人基礎力は丁寧に教えていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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