この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しており、自由に受けたい研修を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講する意義が見出せない必修の研修などなある。続きを読む(全77文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は充実しており、自由に受けたい研修を受講可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
受講する意義が見出せない必修の研修などなある。続きを読む(全77文字)
自分で手を挙げれば社内転職も可能であり、一つの企業だが全く違うことのに挑戦することも可能である。続きを読む(全48文字)
教育体制としても、研修制度がしっかりとしていると思った。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
E-Learnnig教材の数はとてもおおい
【気になること・改善したほうがいい点】
教材は多いが体系が整理されていない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
関連会社に教育専門の会社があり、研修に関しては実はさておき充実している印象。システム系であれば、新卒の研修は半年かけて細かく行われる。また、階...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
・スキルアップは基本的に自分自身で行う。会社側からのサポートは研修など。
・良い先輩や上司に当たれば、指導はしてもらえる。
・現在はどうか不明...続きを読む(全230文字)
社費海外留学など海外派遣に力を入れているためグローバルな人材を育成している。続きを読む(全38文字)
研修は非常に手厚いらしい。しっかりと受けることで、相応のスキルを身につけることができるとのこと。会社を横断する研修制度もあるとのこと。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
まなぼうとおもえばいくらでも学べる環境がととのっています。
チャレンジすることを止めない環境です。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
制度は多彩にある。job型、社内公募制度、直近は社内副業制度も開始される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門や部署にもよるがまだま...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
実力主義ではなく、完全に年功序列の制度。
昇給のタイミングは、学部と院卒で2年の開きがあり、さらに配属された部署がプロフィットセンタかコストセ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
社内教育は充実しており、最近自由に学べるオンライン研修の仕組みが導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は業務で研修に手が回...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
社内の予算内の範囲で講習を受けることができる。若い人は優遇されやすく、それなりに高度な研修を受講できていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
【社員から聞いた】研修が充実している。開発やマネジメントなど幅広い分野から目的に応じて選択して参加することができます。資格試験に合格したときの手当や、受験...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】自信の大学での専門性を生かして活躍することもできるし、挑戦したいことがあれば会社側が研修を提供してくれるため、専門外でも可能。ジョブロー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は、同じ部署の同期全員での研修があります。基本的なビジネスマナーやロジカルシンキング、プログラミングなどの授業を受けることになりま...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
社内での研修や自己啓発のための補助金がでるため、
スキルアップのための勉強や試験を受けたい方には素晴らしい環境だと思います。
他社は分からない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
業務に必要なことであればオンラインやウェブサイトでのスキル向上のためのコースを受講することで、新しいスキルを身につけることができます。また会社...続きを読む(全229文字)
【社員から聞いた】海外に行く機会はたくさんあることを聞きました。しかし、職種を決定して入社した場合、その後の職種間の異動は難しいそうです。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
社内の教育制度は非常に充実している。各種講座から選択することができる。
また、資格を取得すると、資格によって異なるが数万円支給される。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修でしっかり教えてくれるのでわからないことが多くても徐々になれてくると思う。新人教育やスキルアップに補助があるのでそこで頑張る人も多いと思う...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他の総合電機メーカーと比較すると上位であると感じるが、SIerや化学、海運などと比べると若手の給料が抑えられている印象。30歳で1千万に達する...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
男女問わずに平等だと思います。
経験値を積めば一定の職級があがります。
ただし、管理職登用には社内試験への合格、TOEICスコアの点数を求めら...続きを読む(全210文字)
プロジェクトに対しての顧客とのやりとりの回数がかなり多いことから、顧客と一緒に作り上げると言う考えがあり、そのためプロジェクトが完成したときの達成感を顧客...続きを読む(全110文字)
小さなベンチャー企業としての始まりから大きな製作所として発展してきましたが、近年ではそれらの技術を生かした社会課題への貢献といった分野に力を入れており、周...続きを読む(全105文字)
事務系総合職の場合は、大学卒業で初任給232,000円となっていますが、ボーナスを合わせると1年目でも大体4,000,000円位との事でした続きを読む(全70文字)
有給休暇に関しては、最大で24日と言う少し多い日にちが付与されますが、使用期間については入社月によってかなり差があるので、その点については注意が必要です続きを読む(全76文字)
完全週休は2日制となっており、年間休日が127日とかなり多く、有給休暇を使った連休も取りやすいといった特徴も踏まえ、ワークライフバランスがしっかり考えられ...続きを読む(全86文字)
会社として、居心地やすさと挑戦と言う分野に力を入れていることからも、大きな企業ではありながら、従業員個人の意見が反映されやすいことが特徴となっており、その...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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