回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいた...続きを読む(全90文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
TOEICで点数ごとに役職につけるかが条件としては設けられているのではないかと思われます。具体的には新卒で入る場合には600点は取っておいた...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後に数カ月間、新入社員全員にしっかりと新入社員教育が実施される。全体研修であるため、自身の配属にかかわらず会社の概要、業界全体の把握、社...続きを読む(全251文字)
3年めの社員で海外勤務をしているとの話を聞き、新卒社員でも海外勤務のチャンスがある。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
海外研修等も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
TOEICの点数だけで海外研修に行ける場所もあるが、数字も追加で求められ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育制度は非常に充実している。毎期様々な研修を受けることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
不要に感じる研修もいくつかあった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
研修メニューは沢山あり、受けたい人は沢山受けれると思う。ただし、実務も並行しているため、その兼ね合いは当然ある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サ...続きを読む(全213文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
新入社員の教育はとてもしっかりしていた。大企業ということもあって、ビジネスマナーから、IT系の講義まであり、それが半年ほど続く。それで給料を...続きを読む(全158文字)
資格を身に着けたりというよりも、より多くのプロジェクトに参加し、経験を積むことが出世につながると感じました。続きを読む(全54文字)
学会への参加予定や博士課程への進学、さらには海外駐在など、多様な経験をさせていただけるというお話を伺いました。具体的にどの学会に参加するかといった詳細なお...続きを読む(全212文字)
専門性をつきつめるための入社後のスキルアップ制度の充実がある。続きを読む(全31文字)
自分のキャリアは自分で作っていくといった考えがあるのでそれにじぶんがあっていたから。続きを読む(全42文字)
社内公募制が非常に充実しているようなので、自分自身のやりたいことにかかわれる機会は他社と比べると豊富なのではないかと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内の研修制度は大変充実しており、自分のスキルアップを図りたい人にとっては嬉しい環境と言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全148文字)
先輩や上司から直接指導を受けるOJT制度があるのはうれしい。
AI・データサイエンスを学ぶ研修プログラムもあり、教育内容は充実している印象。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社内教育は、充実しているほうだと思います。積極的に活用してスキルを身につけると良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
部署異動や社内企業など、キャリアアップをする選択肢が非常に豊富な点はやはり大企業に分類される日立の魅力であると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
研修制度はかなりお金と時間をかけることが出来る。部署に対して申請をすれば、予算がおりればどんな研修でも受けることが出来る。(部署による可能性...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
先輩もどうさぎょうするのかなど細かいところまでたくさんおしえてくださって働いてるときもわからないことはすぐ聞ける環境でした続きを読む(全67文字)
資格補助はもちろん社内外での研修も手厚くサポートしており教育体制は整っている。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しくて時間が取れるかどうかは本人次第だと思います。同期でもかなり差が出やすいがあくまで自己責任。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは正直難しいと思う。どこに配属されるかでその後のキャリアは大きく変わってくる。初期配属が非常に重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員の教育については非常に手厚いと思われます。入社時は集合研修などで文系出身の方でもわかるような基礎を学んでいきます。研修などは年次ごとに必...続きを読む(全145文字)
本人次第だが、あまり若手に裁量がなく成長できる文化ではない。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は、IT業界の中ではかなり高額かと思います。
年収1千万円越えも珍しくないかと。
GPMという日立グループの世界共通の評価制度に基づ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従業員の健康と安全を最優先する事が、日立グループ共通方針となっており、近年は「健康経営」のキーワードのもと、さらに取り組みに力が入っています...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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