日立製作所の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全567件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはプログラミングをある程度行うと考えていたが、実際にコーディングを行ったのは1年目だけだった。2年目以降は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
だいたいの社員（40歳以下くらい）には互いに尊重しあう文化がしっかり根付いており、適度の距離感を持ちながら働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全175文字)

【良い点】
今後も成長し続けられる会社だと思う。システムと他事業との融合を強く意識しており、世界で戦える企業を目指している。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分のスキルに近い研究テーマが与えられれば成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のスキルと全く異なる研究テーマが与え...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が研究の詳細を理解していないため、的外れなKPIを設けられ、その無意味なKPIを達成するために無駄な研究が展開...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ある程度の裁量をもって研究できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究の評価の軸が現実的でない。また、研究環境(スパコンの性能や窓口...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ほぼフルリモートなため、家庭の雑務をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在リモートから出社へ移行しようとしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い上司にあたれば過ごしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
きつい言い方やパワハラをする管理職の方も散見される。中には良か...続きを読む(全121文字)

【良い点】
給料の絶対値は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同程度の能力や労働が求められる他社のポジションと比較すると300万円ほど年収...続きを読む(全99文字)

【良い点】
本社の経営陣はしっかりしていたと思う。格事業部で戦略策定という意味では限界があった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のほど賢い人は...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤などの条件が無い場合、住宅手当がない。首都圏勤務と地方勤務とで給与体系は同条件なので、生活費を考えると不公平な...続きを読む(全86文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
準社員から家賃の補助は出ますが派遣は当然無しです。面接時にあった資格支援も職務上関係無いからと濁...続きを読む(全88文字)

【良い点】
住宅補助が32歳まで最大35K円出るようになった。
またプライベートでの旅行費やレジャー施設利用費などについて年間8万円弱補助が出る。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無い。社員の事を考えない。
何も無いから、せめて弁当補助や職場の冷房位は、働きやすいよ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手社員と既婚者は住宅補助が3万ほど出ていたと思う。
カフェテリアプランがあり、年に1万円程度付与される。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない点は新入社員にとってはとても厳しい。支度金として50万円支給されるが、都内で一人暮らしをするとなると...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は本当にない。資格をとっても何も起こらないし、家賃補助もない。
ここまで福利厚生を削って黒字達成することに...続きを読む(全87文字)

【良い点】
借り上げ社宅制度、退職金、はぐくみ基金、エデンレッドなど充実はしていたような気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部ではクラ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
充実しており、特に、サービス残業をしたという声はきかない。また、福利厚生全体に不満を持っている社員もいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
住宅補助をはじめ、ある程度のものはそろっていると感じる。
TOEICを無料で受けることができるため、その点もよいと感じた。続きを読む(全67文字)