2024卒の先輩が日立製作所システムエンジニア職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2023年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生4 面接官2
- 時間
- 90分
- 開始前のアイスブレイク
- あり
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインのため、事前に連絡のあったURLに接続
グループディスカッションの流れ
一人につき2つのテーマが与えられ、1つ選ぶ。そのテーマを最も解決すべき社会問題である、という立場でグループで発表する。
最初に20分間で選んだテーマについて調べ、意見をまとめる。次に40分間でグループで発表し、どのテーマが最も解決すべき社会問題なのか、グループで一つのテーマを選ぶ。
雰囲気
GD前に選考官もいないアイスブレイクの時間もあったため、和やかな雰囲気で発表の時間を迎えられた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
製造・流通業界の人材不足問題
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
テーマにどのような背景があるのか、そしてそのテーマは社会においてどのくらい重要な問題なのかを、いかに根拠を持って話せるかが重要だと感じた。特に自分は、具体的な数値を発表の際に入れることを意識した。また、自分のテーマに選ばれなくても通過した内定者もいたため、自分の意見をメンバーに押し付けることは必要ないと感じた。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
