【価値観マッチ！笑顔面接】【23卒】日立製作所のシステムエンジニア職の2次面接詳細 体験記No.32565（非公開/非公開）（2022/7/19公開）

URLから入室後、開始

自分自身の持っている価値観が、SE職に非常にマッチしていることが評価された要因であると思う。SEの志望理由を述べた時に、社員の方から「素晴らしい」と言われていたので、間違いないと思います。

面接官の2人の方が、常に笑顔で接してくださり、自分が話をした後に、常に反応して発言をしてくださったので、非常に話しやすい雰囲気だった。

なし

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なぜSE職を志望しているのか。

理由は大きく２つあります。1つ目に、ＳE職はチームで取組む意識が強い点があるからです。ゼミでグループ論文執筆を行った際、他者と最後までやりとげた際に強く達成感を感じたことから、チームで取組むことが重要視されるSE職で働きたいという風に考えるようになりました。2つ目に、価値創造にも携われる点です。お客様の課題を分析するところから、データやIT技術を用いて開発にも携わることができる点に惹かれました。私自身、ゼミでデータ分析を行っていた経験があることから、自ら情報技術に携わることができる一方で、個別塾講師の経験から興味を抱いていた、人とのコミュニケーッションも重要視されるSE職に非常に強く興味を持っております。

(1次面接と同様のことばかり聞かれたため、後輩に対する内定のためのアドバイスを記入しております。)

とにかく自分自身が大切にしている価値観が日立製作所の社員の方々が抱いている価値観とマッチしていること、すなわち企業理念に共感して働くことができる人間ぽいと思われるような話し方・伝え方をすることが大事であると考えました。実際、社員座談会のタイミングで、SE職の社員の方とお話をさせていただいて、そこで社員の方が大切にしていそうな価値観を感じた時にそれを覚えて起き、自分の経験の中でそれを体現してそうなエピソードを話すことによって、社員の方から「素晴らしい」というお言葉をいただくことができました。そのため、日立製作所の面接に限らず、会社の大切にしている価値観とマッチしていることを伝えることも非常に需要となります。