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【カルチャーマッチが決め手】【23卒】日立製作所のシステムエンジニア職の最終面接詳細 体験記No.32565(非公開/非公開)(2022/7/19公開)

2023卒の先輩が日立製作所システムエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社日立製作所のレポート

公開日:2022年7月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事とSE職社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

URLから入室後、開始

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ではあったものの、質問からして入社意欲というよりは、その人の人となりが見られていたという風に感じました。最終的にカルチャーマッチが見られたので評価されたと思います。

面接の雰囲気

2次面接同様に、2人の社員の方が笑顔で接してくださったため、非常に話しやすい雰囲気の中、面接をすることができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れた事を教えてください。

計量経済学ゼミで、効率よくグループ論文を完成させた経験です。班員6名でテーマ設定から先行研究、データの収集、分析、考察までを約5か月で行いましたが、テーマ設定に時間がかかってしまい、他の班より論文作成が1か月出遅れたことを原因とする効率的な作業実施が必要となりました。そこで、班員全員が納得感を持てる論文を完成させたいと考え、「分担箇所の相互確認の呼びかけ」と「毎日の現状報告の仕組化」を行いました。これにより、認識の齟齬や無駄な作業の防止と、作業の透明化による仕事量の分配が可能となりました。結果として、一貫性のある論文が完成し、論文コンテストで入賞できました。この経験から、常に全体像を意識して物事に取り組む重要性を学ぶことができました。

海外に興味はありますか。

はい、海外について私としてはとても興味を持っております。(以降深堀され、いくつか質問が来ました。)
過去に留学などの経験はされていたのですか?もしかしたらコロナの関係で厳しかったかもしれないですが。
→残念ながら海外への留学の経験はございません。しかしながら、コロナウイルスが蔓延する前には留学のための資金を貯めていたこともあり、海外自体には非常に強く興味を持っております。
どんな国に行ってみたいなどはございますか?
→具体的にこの国に行きたいというのはないですが、発展途上国に行ってみたいと思っています。というのも、私の成し遂げたい工場などの働きやすい環境づくりは発展途上国でこそ進んでいない現状があると考えているので、そういった理由から発展途上国に興味を持っております。

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 286,755人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/

日立製作所の 選考対策

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