【柔軟な対応力が魅力】【18卒】日立製作所のシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.2730（東京大学/男性）（2017/12/11公開）

他社と迷っている旨を伝えたらリクルーターがメールにて親切丁寧に回答してくれて大変ありがたく、マッチング辞退するのを大変迷った。

とにかく自分が志望する職種の研究だと思う。ホームページなどの情報だけではなく、研究室のＯＢや身近にいる社員の話をＯＢ訪問として聞くことも重要だと感じる。また、リクルーターに不明点をきちんと質問して正確な情報を得ることも重要である。面接は特に圧迫感はないのでのびのびと緊張せずに行うことが重要である。端的に過不足なく自分の思っていることを伝える力を見られている気がするので、苦手なひとはゼミ発表など日常生活の節々で意識したほうがよい。

自分の考えをきちんと正確に過不足なく伝えられ、かつ相手のことを思いやる柔らかな性格の人が受けが良いと感じた（少なくとも自分がそうであったから）。また、世界を代表するコングロマリットなので英語ができたり海外経験があったほうが良いと感じた。

推薦応募と自由応募の扱いの差が不明瞭。マッチング選考という形をとっており、システムが複雑なのでリクルーターに必ず詳細に質問したほうがよい。もちろん、説明会の参加を強く推奨する。募集要項を熟読することも重要である。

マッチングを受諾するか否か迷っていたらリクルーターが親切丁寧に相談に乗ってくれた。