【主張一貫、簡潔伝達】【23卒】日立製作所の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.38915（非公開/非公開）（2023/1/4公開）

自分が希望している職種での内定だったため。

オンラインでの交流会や説明会

４月に合格が出たが承諾期限などはなかった。６月に最終面談があったがここでは意思確認のみで選考要素はなく、質問をできる場だった。社員および内定者との交流会はオンラインではあるものの定期的にある。

ジョブ型の選考とオープンコース両方のルートがあるので、自分のキャリアの方向性については十分に検討を重ねたうえで自分にとって適したルートにエントリーするべき。面談は多くあり、リクルーターを通じて他の社員と話す機会も設けてもらえるのでとにかく現場の雰囲気やイメージを明確化することができる。
会社から案内された資料やホームページは必ず読み込み自分の中に落とし込む必要がある。また自分の主張に一貫性を持たせることや自分の意見を何事にも持つことが重要。

主張が一貫していたことと、簡潔に物事を伝えられること。語りすぎずに話の要点を明確にして相手に伝えられることが評価されるポイントだと思われる。
あとは自分の意見を何事にでも持ちいつでも発信できるようにすること。

面接のステップは短いうえに最終面接はプレゼンテーションなので、じぶんらしさを伝えるのが意外と難しい。プレゼンテーションの構成の仕方や逆質問を利用して個性や自分の考え方を示すことが重要だと感じた。リクルーターも積極的に利用すべき。

定期的な社員や内定者とのオンライン交流会

• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社ＳＭＢＣ信託銀行

当初は金融業界を志望していたこともあり、まったく違う業界にすることには多少の戸惑いはあった。しかし、ジョブローテーションでなく自分の望む職種での内定が決まったのでキャリアを考えるうえでもやりたい仕事ができるほうが良いと判断した。
働きやすさや事業領域の広さも判断内容の手がかりの一つ。社風はどちらも穏やかなのでそこは検討要素にはなりえなかった。やはりいわゆる総合職的な様々な業務を経験したいのか、特定の道を歩みたいのかでキャリアの積み上げ方を考え検討すべき。