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テレビ朝日ミュージックのリクルーター面談・人事面談の体験談一覧(全2件)

株式会社テレビ朝日ミュージックの本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

テレビ朝日ミュージックの 本選考体験記一覧

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リクルーター面談・人事面談

タイアップ
25卒 | 非公開 | 非公開   内定入社

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】1次面接通過連絡後、最終面接の案内と一緒に人事面談のお知らせが来た。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入ってから全体でお知らせがあり、その後ブレイクアウト...

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公開日:2024年8月27日

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リクルーター面談・人事面談

新規ビジネスコンテンツ部
25卒 | 非公開 | 男性   最終面接

【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】一次面接の合否連絡とともに人事面談の連絡がきました。【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ただのオンライン面談です。【面接の雰囲気】和やかです。人事の方の個人的な考え...

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公開日:2024年8月23日

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テレビ朝日ミュージックを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私は出前館の「食のプラットフォームとして、飲食店・ユーザー・貴社にメリットをもたらす”WIN-WIN-WIN”なビジネスモデル」に興味を持ちました。国内の食の活性化において”WIN-WIN-WIN”を重視することは非常に重要であると思いました。さらに、私は食べることが好きで、大学でも食の流通などを学んだことから、「食を通して多くの人に幸せを提供し、社会に貢献したい」と思い、出前館を志望いたしました。とくに、ビジネス環境が変わる現状においてIT技術は重要であると認識し、IT技術から食に携わりたいと感じました。そこで出前館はデリバリー(出前館)事業だけでなく仕入館事業や通信販売事業などIT技術を用いたオンラインとオフラインの融合で社会に貢献していると実感しました。ぜひ、私は出前館で飲食店・ユーザー・会社にメリットをもたらしたいと思います。 続きを読む
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公開日:2021年5月10日

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Q. 志望動機
A.
私は貴社のミッションである「インターネットで可能性をつなげる、ひろげる」という言葉に非常に共感しました。私は日本のアマチュアから発信される文化が好きです。例えば,KAWAII文化・サブカルなどです。これらは漫画やゲームのようなプロが作ったものではなく,アマチュアの人々が好きなことを突き詰めて,1つの文化になったものだと思っています。これらの文化は今世界にも注目されており,日本の1つの大きな産業になっていくと確信しております。そのため,私はアマチュアの表現者を支援するような事業に携わりたいと思っております。貴社のHPでミッションを拝見し,インターネットの力で今まで自分の作品を発信したくてもできない人が発信できる機会を提供するという考え方に魅力を感じました。貴社の事業を通じて,アマチュアの表現者を支援することができると思い,志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2020年2月13日

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テレビ朝日ミュージックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社テレビ朝日ミュージック
フリガナ テレビアサヒミュージック
設立日 1970年4月
資本金 4000万円
従業員数 103人
決算月 3月
代表者 吉田正夫
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6丁目2番31号
電話番号 03-3796-7500
URL https://www.tv-asahi-music.co.jp/?csidtvam=sb2dvs3bhli11du29vl91ga5v3
NOKIZAL ID: 1375946

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