ワークポートの本選考の面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全13件)
ワークポートの本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。
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ワークポートの
本選考面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧
27卒
ワークポート / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】社会人7年目の方 【ルールや規則をあえて守らず、自分で考えて行動した経験はありますか。】学生時代、グループ活動において決められた進め方では意見が十分に出ず、話し合いが停滞した経験があります。そこで、従来の発言順や形式にこだわらず、付箋を使って全員が...
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26卒
ワークポート / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】現場社員 【3年後どんな自分になっていたいですか?】今すぐリーダー!というよりは着実にキャリアを積んで行って、求職者に寄り添えるキャリアコンシェルジュになりたい。自分にできることを仕事をしていくうちに、見極めて、求職者に寄り添うとはなにか、業務に必...
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26卒
ワークポート / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】覚えていないが、支店立ち上げに関わった人だった気がする 【友人と旅行の計画を立てる時、自分はどのような立ち回りするか?】入念に計画を立てて、みんなと一緒に楽しめるように立ち回るかと思います。以前に、友人と旅行をしたときは私があまりに無計画で迷惑を掛...
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26卒
ワークポート / 本選考 / 3次面接(オンライン面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】偉い人 【社会人になるにあたって、重要だと思う軸は?】相手らしさの尊重関わる人全てを大切にする自分の芯を持つの3つです。私は今まで学部で習ってきたことで、人がイキイキとしていくには自分らしさを忘れないことだなと感じています。だからこそ、相手らしさを...
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26卒
ワークポート / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】会社立ち上げから関わっている偉い人 【小学校時代の深堀質問】最初に、小学生時代はどんな子どもだったかを話して、そこからどうしてそのような子どもになったと思うか?などをひたすら深堀された。小学生時代については対策しておらず、というかなにか軸があって動...
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26卒
ワークポート / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【面接官の肩書】不明 【仲のいい友達と3人で旅行に行くときの役割】友達と3人で旅行に行くとき、それぞれの役割を分担することでスムーズに楽しむことができる。例えば、旅行の計画と予算管理を担当する役割を一人に任せ、他の二人はその案を元に情報収集や予約作業を行う。移動中...
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25卒
ワークポート / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】新卒採用担当 【自己PRをしてください】私は、人と人を繋ぐ橋渡しができる存在です。学生時代陸上部に所属していました。個人記録ではありますが記録を伸ばすには周囲の環境とサポートが必要不可欠であると考えていたので、積極的にコミュニケーションを取っていま...
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25卒
ワークポート / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】5年目の中途で入った女性 【学生時代に力を入れたことを教えてください】私が学生時代に力を入れたことは100円ショップでのアルバイトです。私は接客業を通して人見知りが激しい性格を治したいと思い100円ショップでアルバイトをしながら、お客様とのコミュニ...
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25卒
ワークポート / 本選考 / 3次面接(オンライン面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】支店長みたいなまとめている方 【大切にしている価値観と苦手な人、その対策】私が大切にしている価値観は考えを尊重することです。人それぞれ考え方や意見が違うので自分とは異なるとしても否定しないで受け止めてから話すようにしています。他の考えも尊重すること...
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25卒
ワークポート / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 総合職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【面接官の肩書】本社のリーダー 【人材業界に興味を持った理由とその中でなぜ人材紹介なのか】私は企業と求職者の橋渡しができるような仕事や、人の人生に大きく関わるような仕事に興味があり、人材紹介を受けています。その中で特に人材紹介に興味をもったのは、陸上部のリレーグル...
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25卒
ワークポート / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【学生時代に力を入れたことを教えて下さい。】私は中学生が200名ほど通い、大学生のアルバイトが30名働いている塾のバイトリーダーとして、「エリアNO.1校舎を目指す」ということを目標に、課題として「先生間での成績を上げるためのコミュニケーショ...
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25卒
ワークポート / 本選考 / 2次面接(オンライン面接) / 総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【人材業界を志望している理由を教えて下さい。】私が人材業界を志望している理由は、経営の四代資源であるヒト・モノ・カネ・情報のうち、特にヒトが持つ可能性を信じており、転職支援を通してその可能性を最大限発揮させ、日本の社会をよりよくしたいと考えて...
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25卒
ワークポート / 本選考 / 3次面接(オンライン面接) / 総合職
早稲田大学 / 文系 / 男性
【面接官の肩書】不明 【部下をマネジメントする上で大切なことを3つ挙げて下さい。】部下をマネジメントする上で大切なことの1つ目は、圧倒的な成果を出す姿勢を自らが見せることだと考えています。例えば私が塾のバイトリーダーとして働いていた時は成績目標や営業目標を達成し、...
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基本データ
| 会社名 |
株式会社ワークポート |
| フリガナ |
ワークポート |
| 事業内容 |
<人材紹介サービス(有料職業紹介事業 許可番号:13-ユ-040590)> 転職希望者と採用企業の仲介役となり、双方をマッチングするサービスです。 転職希望者のキャリアや採用企業の課題に真摯に向き合い、双方が安心して決断できるようサポートいたします。 また全国47都道府県に拠点を展開しており、幅広いニーズに対応することが可能です。
<人材育成サービス> 未経験からITエンジニアを目指す方のための無料ITエンジニアスクール「みんスク」を運営しております。 転職エージェントが運営するスクールだからこそ、スキル習得だけでなく、実際にITエンジニアとしてキャリアが積めるよう転職サポートまで行います。
<公共事業受託サービス> 国や自治体からの委託を受け、実践的なITスキルを習得するための職業訓練や、IT関連企業への就職支援を実施しています。 ※実績:デジタル人材育成支援事業(ハイエンドコース)、女性ITエンジニア育成事業、伴走型若手DX人材育成事業など |
| 設立日 |
2003年3月 |
| 資本金 |
4200万円 |
| 従業員数 |
1,464人 ※(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体 |
| 決算月 |
3月 |
| 代表者 |
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎 |
| 本社所在地 |
〒140-0002 東京都品川区東品川2丁目2番4号 |
| 事業所 |
■東京本社 東京都品川区東品川2-2-4 天王洲ファーストタワー6F
■福岡本社 福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル7F
他、47都道府県に支社を展開! 札幌支社/千歳支社/青森支社/盛岡支社/仙台支社/秋田支社/山形支社/郡山支社/茨城支社/宇都宮支社/高崎支社/埼玉支社/千葉支社/池袋支社/汐留支社/渋谷支社/横浜支社/新潟支社/富山支社/金沢支社/福井支社/山梨支社/長野支社/岐阜支社/静岡支社/浜松支社/名古屋支社/三重支社/滋賀支社/京都支社/梅田支社/難波支社/神戸支社/姫路支社/奈良支社/和歌山支社/島根支社/岡山支社/広島支社/徳島支社/高松支社/松山支社/高知支社/鳥取支社/山口支社/天神支社/小倉支社/佐賀支社/長崎支社/熊本支社/大分支社/宮崎支社/宮崎オペレーションセンター/鹿児島支社/沖縄支社 |
| 男女比 |
男性 47% : 女性 53% ※ 2025年度実績 |
| 平均年齢 |
28.9歳 |
| 役職者の男女比 |
男性 64% : 女性 36% ※ 2026年4月時点 |
| 平均残業時間(月) |
23時間 |
| 電話番号 |
03-6417-0064 |
| お問い合わせ先 |
株式会社ワークポート 新卒採用担当 メールアドレス:recruit_new@workport.co.jp |
| URL |
https://www.workport.co.jp/corporate/ |
| 自社採用ページURL |
https://www.workport.co.jp/corporate/recruit/ |