就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
パナソニックホールディングス株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2024
インターン参加で選考優遇あり

パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP

【未来を見据えた安全性革新】【22卒】 パナソニックホールディングス 設計職の通過ES(エントリーシート) No.39438(早稲田大学大学院/男性)(2021/1/20公開)

パナソニックホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年1月20日

22卒 インターンES

設計職
22卒 | 早稲田大学大学院 | 男性

Q.
希望テーマへのこだわり →希望テーマに対するこだわりの軸をおしえてください。  例)住宅分野にこだわりがあり、同分野であれば他テーマでも可

A.
ハードウェア領域に対するこだわりがあり、同領域であれば他テーマでも可 続きを読む

Q.
何を専門にどのような研究をしていますか。または、学業で主に取り組んでいる内容は何ですか。

A.
私の研究テーマは「動力伝達系における確率論的リスク評価の一般化」です。研究対象である原子力発電所は、一度制御性を失うと広範囲かつ甚大な被害をもたらす恐れがあります。このような事故を減らし、万が一、発生した際の被害を最小限にするために、制御を失う要因となるリスクを広範囲に予測し、その発生頻度ともたらされる影響を解析することで定量的に安全性を評価できる、確率論的リスク評価という手法が導入されています。この手法は将来的には、プラント分野やITシステム分野にまで広く応用が期待されているため,今後はより一般的に応用できる手法が求められています。そこで私の研究では原子力発電所が持つ制御棒を挿入する機構に着目し、内部にある2つの駆動部の管路長などの仕様が異なる場合に挿入時間がどのように変化するのかを評価し、それをもとに設計指針を立てる研究に取り組んでいます。具体的には機構とそこに加わる地震動の数理モデルを構築し、様々なパラメータを変化させることで挿入時間への影響を評価しました。これにより仕様の違いと挿入完了確率との関係を解明しました。このことから、設計時の検討条件がより幅広くなると考えています。 続きを読む

Q.
そのテーマに取り組んだ理由を教えてください。

A.
研究テーマを選んだ理由は、新しいことを学びたいと思ったからです。確率論的リスク評価はリスク工学という分野にあり、これを学ぶためには統計学の知識も必要です。そのため、機械系の学科での勉強とは違うものを自分で学ぶ必要があり、自分の能力を広げるチャンスだと感じました。また、リスク評価というテーマは社会的にとても重要なものだと感じたからです。確率論的リスク評価は、元々原子力分野における安全性評価のために用いられていました。原子力発電所は事故時の周囲に対する影響がとても大きいため、安全性を確保するためにはより明確な指標をもって行う必要があります。確率論的リスク評価はそれを実現するのにとても効果的な手法となっています。さらに、他分野への応用も利きやすいため、幅広い分野で活躍できると考えています。確率論的リスク評価の研究を進めることが社会に役立つことにつながると考えたため、現在の研究テーマに決めました。 続きを読む

Q.
上記の中で、自分で工夫したことは何ですか。

A.
私が研究する上で工夫したことは、時間のかかるシミュレーションをできるだけ短くできるようにコードの改善や新しいシミュレーション方法の導入をしたことです。研究初期では、シミュレーション時間が長く、研究の進みに支障が出るほどでした。そこで、プログラミングが得意な人に相談してコードの無駄を減らし、さらに並列計算を導入することでPCの性能を最大限に生かせるようにして時間短縮を行いました。これにより、もともと1つの条件で行うのに8時間かかっていたものを2時間以下にすることができました。この経験により、現状に妥協することなく向上し続けようという気概を身に着けられたと感じています。 続きを読む

Q.
パナソニックのインターンシップで挑戦したいことを教えてください。

A.
私は貴社のインターンシップを通して、現場の目線や考え方を学ぶことで、自身の成長に繋げ、新しい製品を生み出すことに挑戦したいです。学部時代はロケットを作るサークルに所属していたため、設計や解析にとても興味を持っています。しかし、学生の独学知識だけでは現場で対応しきれないと考えています。そのため、今回の実習を通して自分に必要なことを確認し、必要な知識や経験を吸収したいと思います。 続きを読む

Q.
パナソニックのインターンシップに期待することを教えてください。

A.
私は、より現場に近い経験をすることで、自身の成長に繋げられる機会を得られることを期待しています。大手メーカーの現場で必要な目線や技術を学生が触れられる機会はほとんどないのではないかと考えています。そういった現場で得られるものを少しでも学生の間に経験したいと考えています。また、実際に働く方々との交流を通して、貴社の雰囲気や現場の様子を聞くことができることも期待します。 続きを読む
インターンのES一覧はこちら
本選考のES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

パナソニックホールディングス株式会社のES

サービス (専門サービス)の他のESを見る

26卒 | 非公開 | 非公開
通過

Q.
当インターンシップにご応募いただいた理由を教えてください。(300字以内)※どのような点に興味を持ったのか、プログラムを通じて何を学び、今後にどう生かしたいのか等詳しく記入してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月29日

問題を報告する

株式会社NTTデータ

人事スペシャリスト
25卒 | 東京女子大学 | 女性
通過

Q.
.志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。(200字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

問題を報告する

Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してくださいそのときの状況を記入してください。 その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

問題を報告する

東京電力ホールディングス株式会社

サービスソリューションコース
25卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。 (400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

問題を報告する
25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月18日

問題を報告する

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。