リクルーター面談・人事面談
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】OBの方の説明からご縁を頂いた。【面接タイプ】対面面接【実施場所】カフェ【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで自己紹介と志望動機を軽く説明し、研究紹介を行った。【面接の雰囲気】初めは固い雰囲気だったが、次第に...
大成建設株式会社 報酬UP
大成建設株式会社の本選考で行われたリクルーター面談・人事面談の体験談です。面談の流れや雰囲気、評価されたと感じたポイントを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】OBの方の説明からご縁を頂いた。【面接タイプ】対面面接【実施場所】カフェ【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで自己紹介と志望動機を軽く説明し、研究紹介を行った。【面接の雰囲気】初めは固い雰囲気だったが、次第に...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】インターンシップや現場見学会に何度か参加していたため【面接タイプ】対面面接【実施場所】事務所【会場到着から選考終了までの流れ】到着後他の方が面談しており待合室で待機し、終わり次第面談しました。15分くらいの面談で...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】エントリーシートを出してから【面接タイプ】対面面接【実施場所】各部署【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに開始【面接の雰囲気】柔らかい感じ、同じ大学の人であるためアイスブレイクを挟み和やかな雰囲気で雑談の...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES,Webテスト後にメールで連絡がくる【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ【面接の雰囲気】基本的には,接続の確認と面接へ向けたアイスブレイクのような時...
【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES提出後すぐに電話で連絡が来た【面接タイプ】対面面接【実施場所】横浜支店【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら連絡するように言われており,入口に来ていただいた。その後会議室のような場所に案内され,就活状況やなぜ志望したのかを雑談を交えながら話した。【面接の雰囲気】いわゆる面接の堅苦しい雰囲気はなかった。雑談を交えながら終始リラックスして話すことができた。志望動機なども聞かれた。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】堅苦しい雰囲気でなくても,面接の気持ちで臨むことで,誠実さをアピールすることができたと思う。
続きを読む【リクルーターからの連絡が来た時期・経緯】ES締切から約3日後、電話にて【面接タイプ】対面面接【実施場所】名古屋支社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付の電話で呼び出す。数分後部屋に案内され、30分くらいで終了後、帰宅。【面接の雰囲気】エントリーシートを見ながら気になった点を軽く質問される程度で、面接官が文字だけで伝わらない部分を補足していた。非常に和やかであった。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】逆質問の時間が10分程度あり、質問を複数用意していたこと。
続きを読む会社名 | 大成建設株式会社 |
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フリガナ | タイセイケンセツ |
設立日 | 1917年12月 |
資本金 | 1227億4200万円 |
従業員数 | 9,169人 |
売上高 | 1兆7650億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 相川善郎 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目25番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 03-3348-1111 |
URL | https://www.taisei.co.jp/ |
採用URL | https://www.taisei-saiyo-new.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。