大成建設の独自の選考・イベント一覧（全5件）

【選考形式】ジョブマッチング（オンライン）【選考の具体的な内容】本社の人事と他社選考状況の確認や、趣味、これまで面接を受けてきてどうだったか等についてざっくばらんに話す。面接では見られない、私生活での素の部分や人物の雰囲気について見ているように感じた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】大学別の面談【選考の具体的な内容】4人のリクルーター面談を行う。最初に自己紹介を５分間でその後質疑応答を行う。この時の結果によっては次の選考に繋がる。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし

【選考形式】作品プレゼン【選考の具体的な内容】グループ編成し、グループごとに担当に作品プレゼンする。良い部分悪い部分両方正直に教えて頂け、だいたいの部分がいいと次も呼ばれる。

【選考形式】リクルーター面談【選考の具体的な内容】大学OBの方から電話で連絡が来て、面談をすることになります。OB訪問をしないかという雰囲気で誘われるのですが、本選考の一部なので絶対に参加してください。