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【未経験でも論理的に熱意を】【22卒】NTTコムウェアのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.13889(中央大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の中央大学の先輩が書いたNTTコムウェアエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、NTTコムウェアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒NTTコムウェア株式会社のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

エヌティーティー内での地位が不安であるということ。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

100人

内定者の所属大学

March早慶

内定者の属性

文系が多めである。

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後は少し待った後に、既に内定がある会社を断って欲しいと言われました。そして、電話が何度か来ました。

内定に必要なことは何だと思うか

まずIT業界を志望するのであれば、その企業でエンジニアがどのように働いてるかという事が、非常に重要であると考えます。なぜなら、IT企業といっても、上流で何かを設計したり、期間や予算を定めるものから、実際にゴリゴリ開発をしていくもの、そして保守運用をしていくものなど、さまざまな仕事があり、同じような仕事をしていることはあまりないからです。そのため、社員の方々にきちんと仕事内容を聞いた上で、志望する理由を答えた方がいいです。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えはそこまで優秀なものでは無かったと思いますが、ちゃんと論理的に話すことができるかということと、落ち着いて話すことができるか、最後は落ち着くよりもちゃんと熱意をもって緊張していいので話すことが重要です。

内定したからこそ分かる選考の注意点

選考中に何度もエントリーシートを書き直すような機会を設けてくださったため、途中で得たフィードバックを元に書き直していくことができるということは、非常に特徴的だと思われます。そのため、社員さんと良くコミュニケーションを取ることです。

内定後、社員や人事からのフォロー

電話で悩んでいることについて相談して、またメールなどでもよく話しました。

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NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/

NTTコムウェアの 選考対策

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