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【冷静にこたえることが選考を乗り越える】【22卒】NTTコムウェアのエンジニアの1次面接詳細 体験記No.13889(中央大学/男性)(2021/6/9公開)

2022卒の中央大学の先輩がNTTコムウェアエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒NTTコムウェア株式会社のレポート

公開日:2021年6月9日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン

1次面接 通過

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
10年目くらいの人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

若干深掘りが多くて緊張することはありましたが、冷静にこたえることが選考を乗り越えるコツだと思います。

面接の雰囲気

あまり和やかな雰囲気ではなく、少し緊張した感じであった。ズバズバ聞いてくる感じで少し答え辛かったと思う。

面接後のフィードバック

論理的に書くように指示されました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜASを志望するのですか

私がASを志望している理由は、システムを作成する中でもUIについて、興味を持っているからです。UIの何が大切かといえば、例えばスマートフォンの仕組みが当てはまると考えています。私たちが日頃使うスマートフォンのUIは気づきにくいですが、人間が手で触る事ができる指のうち、一番最適な触り方を意識して作られていると考えています。そして、エヌティーティーコムウェアが作り出すシステムの中でもUIはやはり重要なものであると考えています。例えばNTT内のシステムを作るという時には、利用者がどのような事を考えてタッチするかという事や、システムの遷移はどうすれば良いかという事で、考える余地や意味があると考えています。

逆質問「今後のNTTコムウェアはどうなりますか」

最近はグループ内の再編が相次ぎ、エヌティーティードコモが子会社化されたことや、エヌティーティーコミュニケーションズと我が社がドコモの子会社となった事から、不安を感じるかもしれませんが、これによって何か大きな影響があるという事は一切ないです。なぜかといえば、エヌティーティー内での再編は昔からあることで、今回はドコモの戦略上の一環として、再編されるだけであり、事業内容には何ら影響はありません。たしかにこれからテレコム系の事業が増えるかもしれませんが、今行なっている外部の方々と協業している事業や、エヌティーティー他グループへの技術面での支援は変わらず行い、エンジニアと営業という仕事内容にも変化は生じません。

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NTTコムウェアの 会社情報

基本データ
会社名 NTTコムウェア株式会社
フリガナ エヌティティコムウェア
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 6,730人
売上高 2471億900万円
決算月 3月
代表者 黒岩真人
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/

NTTコムウェアの 選考対策

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