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【世界の誇りを創り上げる挑戦】【19卒】 日立製作所 総合職の通過ES(エントリーシート) No.23224(同志社大学/女性)(2018/10/17公開)

株式会社日立製作所の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2018年10月17日

19卒 本選考ES

総合職
19卒 | 同志社大学 | 女性

Q.
希望職種・希望分野を選んだ理由をご入力ください。

A.
私は営業のアルバイトや海外経験を通して様々な価値観に触れて培った、違いを認めて相手を尊重しまっすぐ向き合うことで本質的な人間関係を築く強みを活かして、顧客との人間関係構築が鍵となる営業職として活躍したい。そして現時点では、自分の生み出した価値が社会にどう影響し、エンドユーザーにいかに受け入れられるかを比較的実感しやすい、ビル・アーバンや鉄道などの消費者に近い分野に携わることを希望する。 続きを読む

Q.
自分のセールスポイントを教えてください。

A.
私は何事にも挑戦し、自分と周りの成長のために主体的に行動できる。目的でなく手段として英語が必要な環境に身を置くことで効率的な語学力向上を一つの目的として挑戦した海外インターンで、自分なりに会社に貢献するために社内での信頼構築に努めた。人という切り口から会社理解を深めることで発見した課題の解決に臨み、結果的に会社の売上に貢献できた。私は主体的に挑戦し続けることで活躍の場は無限に広げられると考える。 続きを読む

Q.
今までに最も力を入れて取り組んだ事を教えてください。

A.
私は新聞社の営業のアルバイトで、成約率を5%から40%に伸ばした。新勧業務を任された当初、通常業務の様にアプローチしても全く取り合ってもらえず、自分には不向きだと諦めかけたが、期待に応えられないことが悔しくて再挑戦すると決めた。客の視点から考えると通常業務と違い私が契約会社の人間でない点が大きな壁だと気づき、信頼関係構築を課題と設定し自分独自の営業方法を追求した結果、成約率を8倍にできた。 続きを読む

Q.
当社への志望動機を教えてください。

A.
私は貴社に入社して、多様な仲間と力を合わせて顧客の真のニーズに寄り添いながら世界に挑戦したい。顧客から成長機会を創出できるBtoB、若くからグローバルに活躍できる環境、社員の視座の高さと多様性による総合力を軸に企業を見てきた。その中でも貴社の社員座談会で、高いチームワークで変わりゆくニーズに挑戦し続ける社員の方々に感銘を受けた。私は貴社で、互いに尊敬しあえる仲間と力を合わせて未来に挑戦し続けたい。 続きを読む

Q.
今後、社会人としてどんなことに挑戦したいですか。また、どのような事を成し遂げたいのか、簡潔に教えてください。

A.
私は世界情勢を当事者として捉え、未来のニーズに挑戦し続けたい。幼い頃から日本の枠組みを超えて活躍する家族に囲まれ、グローバルな生き方に憧れてきた。今後さらに海外売上の拡大に挑む貴社で、顧客の真のニーズに向き合い、応えていくことで世界の社会発展に大きく貢献できると考える。そして同時に、貴社の技術者の熱意と誇りをこの手で世に送り出すことで、最終的には世界における日本の誇りを創り上げたい。 続きを読む
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【技術系】冬季インターンシップ / 生産技術
内定

Q.
本インターンシップ(キャリア教育)に参加することで、どんな自己成長につなげたいと思いますか?本インターンシップ(キャリア教育)に期待する事など含め記述してください。(400字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月13日

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4634億1700万円
従業員数 288,834人
売上高 9兆7833億7000万円
決算月 3月
代表者 東原 敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.6歳
平均給与 961万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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