回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなり充実している。受けたいと思った研修があれば、上司に相談すればある程度自由に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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株式会社日立製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はかなり充実している。受けたいと思った研修があれば、上司に相談すればある程度自由に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育がとても充実しており、成長度合いが数値化されているので、モチベ―ションアップにつながる。社内だけではなく通用するスキルを身に着けるこ...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社したタイミングで全体教育(OFF-JT)の機会は比較的多かった思うが、職場の教育は、殆どしてもらった記憶はない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社として非常に力を入れている。
積極的に取り組む社員には、お金をかけて応援してくれる社風と認識している。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。様々な教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次が上がり業務が忙しくなると教育を受ける...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも個人に委ねられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が細分化されており仕事をするだけでは知識やスキルの幅は広がら...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
英語の研修制度などは充実していた。若手のうちから語学研修に行くことも可能であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関するスキ...続きを読む(全92文字)
研修プログラムは多岐にわたって用意されている。ITスキルの研修だけでなく、経営知識や海外研修、リーダーシップ研修が用意されている。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
自己啓発補助が毎年支給される。
TOEICテストも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の教育体制、マニュアルの整備がさ...続きを読む(全82文字)
研修制度はかなり充実しており、積極的に受講できる。キャリア相談窓口というものがある。続きを読む(全42文字)
大企業なので新人の研修制度などはしっかりと整っている。積極的に受講することができる。続きを読む(全42文字)
新人社員研修だけでななく、英語講座や管理職向けの研修などもあり、年次に合わせてスキルアップすることができる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
言えば自分の希望に沿ったキャリアを叶えられるようにしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金制度を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)
1年間研修員として働くことができるので充実していると考える。続きを読む(全30文字)
新入社員研修など教育体制がしっかり整っている。続きを読む(全23文字)
日立アカデミーという会社が日立向けの研修を作っている。続きを読む(全27文字)
日立では、従業員が自身のキャリアパスを築き、成長するための機会を提供しています。従業員は定期的なキャリア相談や研修プログラムを通じてスキルを向上させ、キャ...続きを読む(全91文字)
職能系と総合職の2つのキャリアパスがあり、それぞれ昇進制度が設けられている続きを読む(全37文字)
始め二年間は研修員として業務に従事する。二年目の最後に研修員論文という入社してから身に付けた知識をまとめた論文を作成し、提出する。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各種研修については大企業ということもあり充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって左右されるが、社員育成ができてい...続きを読む(全183文字)
社員の方に伺った話ですが、文系出身でもSEとしてのスキルを身につけられるよう十分な研修期間が設けられているそうです。続きを読む(全58文字)
新人にも整備された研修制度が用意されている。各個人のレベルに合わせた研修コースがあるので、自分のペースで業務内容を深めらことができる。続きを読む(全67文字)
世界中のコンテンツを学べるシステムがある続きを読む(全20文字)
社内FA制度があるが、あまり活用されていないらしい。続きを読む(全26文字)
研修制度が非常に充実しており、入社後2年近くするとのことであった。また、キャリアの歩み方も自分で決定していくスタイルとのことであった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
会社としては一般的な対応であり、特別良い点はありません。部門または上司によるところが大きいと思います。大きな会社のため、一概には言えないと思...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
持ち株に対する報奨金などが10%からと強く、会社に将来性を感じるならかいかとおもいます。
ボーナスも7000億円強の赤字を出した時もちゃんと...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、
本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
サービス残業は、会社として本当に厳しく防ごうとしていたと思う。上司からも、サービス残業は絶対NGと注意されたので、そのあたりは心配いらないと...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
どの事業も規模が大きいため、そのことにやりがいは感じられると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属したシステム開発の現...続きを読む(全345文字)
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【良い点】
中途入社という前提だが、年収は比較的高い。業務内容と比較して明らかに他社より高いと感じたため、大企業と高収益であることを実感できる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
大企業なので、福利厚生は非常に手厚い。特に、賃貸住まい専用の住宅手当や、プロジェクト都合で顧客先に常駐しているときの駐在手当、扶養手当は非常...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
給与水準は、IT業界の中ではかなり高額かと思います。
年収1千万円越えも珍しくないかと。
GPMという日立グループの世界共通の評価制度に基づ...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
ダイバーシティの取り組みも力が入っています。
その中には性別によらない職場環境・待遇の整備も含まれます。
やはり大企業だけのことはあり、こう...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
従業員の健康と安全を最優先する事が、日立グループ共通方針となっており、近年は「健康経営」のキーワードのもと、さらに取り組みに力が入っています...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験から技術者になることはかなり難しいです。運もあり、たまたま希望の仕事に就く人もいますがほとんどの人は希望で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社内教育については、入社1年目に約半年間のOJT期間が設けられている。この期間では、実務を通じて業務理解を深めると同時に、新入社員向けに用意...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度がしっかりしており、担当の先輩もついてくれます。なので、安心して業務に取り組めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
た...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々中途採用メインで採用していたこともあり、教育体制は整っているとは言いづらい。現在も課題としてそれを解決しよう...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
評価制度は半年ごとにあるのでアピールタイムはある
【気になること・改善したほうがいい点】
正直スキルアップのフォローはほとんどない、将来のビ...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
40代以降は完全に切り捨てられる。
社内・社外研修などが一切なくなるため、全て自費と独学でスキルアップを図るしか...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がそもそもない。キャリアアップをしたいのであれば会長のイエスマンになることを重視した方がいい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。(年間で使える金額の上限あり)
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 288,834人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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