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株式会社日立製作所 報酬UP

【挑戦と成長の舞台】【22卒】日立製作所のエンジニアの本選考体験記 No.15158(法政大学/男性)(2021/7/4公開)

株式会社日立製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒株式会社日立製作所のレポート

公開日:2021年7月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

企業研究

企業研究として行ったことは、日立製作所のホームページと新卒採用のホームページ、また3月以降のエントリーでマイページから会社説明会の動画をみることができるのでしっかり見ました。そのほか、日立製作所主催の少人数座談会に参加すると、エンジニアや営業、コーポレート部門などさまざまな社員さんの方にオンラインではありますが直接質問することができたので、情報を得たい方、直接聞きたいことがある方は、積極的に参加することをおすすめします。そこまで時間をかけたくないという方は、YouTubeに企業研究や他社比較などをまとめた動画が上がっていたので、それを見るだけでもだいぶ違ってくるかなと思います。ただ最近は日立全体の再編が多いみたいなので、情報の鮮度には気をつけてもらいたいです。

志望動機

私は社会に大きな影響を与えられる仕事がしたいという思いと、システムエンジニアとして働きたいという思いで、御社を志望しています。御社は公共部門からエネルギー、通信までさまざまな業界と一緒になって社会課題を解決することを目標としていることは、わたしが働く目的を実現するためには御社が最適だと思っています。また、実際に私が働くうえでも、御社は挑戦を歓迎する社風であるというように聞いているので、現在プログラミングやシステムエンジニアとしてのスキルはもっていませんが、目的のためにスキルアップができる環境と、キャリアパスを作りやすいという部分も魅力的であり、積極的に挑戦していきたいと考えています。将来的にはプロジェクトのマネジメントにも挑戦していきたいです。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年05月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

今までにもっとも力を入れて取り組んだこと 今後社会人としてどんなことに挑戦したいか 当社への志望動機 DXにより社会課題を解決する日立でどのような活躍をしたいか

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

与えられたテーマではあるが、自分がその企業を志望する理由や適性があるような内容を書くように心がけました。

ES対策で行ったこと

エントリーシートの内容・テーマを早めに確認し、書いたものを大学の先輩に見てもらって添削してもらいました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年05月 上旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

すでにほかの企業で何度も玉手箱を受験していたので、問題数に対して時間は短く感じるかもしれないが焦ってミスをしないように気をつけていました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

35分で図表の読み取り、四則逆算ではない。言語も25分で論理的理解

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

エントリーシート 通過

実施時期
2021年05月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社でどのようなことがしたいのか、中長期的なキャリアプラン(3~5年後)も踏まえてお聞かせください。現時点での希望職種や分野において、どのような仕事がしたいのか

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

1回目のエントリーシートの内容と齟齬がないように見直しながらかきました。

ES対策で行ったこと

採用マイページで2回目のエントリーシートの提出があるという事前告知というか選考フローがあったので、案内が来たらすぐに内容を確認しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接で面接官が聞かなければならないことはすでに決まっているようで、話した内容についてかなりしっかりメモを取っていたので、次の面接にしっかり引き継がれていると思って間違いないと思います。

面接の雰囲気

雑談から始まり、終始和やかな雰囲気で行われました。学生が二人なので交互に話すように言われ、毎回指名されて回答を行いました。愛想はとても良く、細かい質問もしてくれました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生のときに力を入れたことを教えてください。

ダンスサークルで、チームの先頭で踊ることを目標に努力して達成することができた経験です。やるからにはトップに立ちたいと思い目標としました。100人のメンバーがいる中、先頭で踊るということは私にとって大変なことでした。積極的に先輩に声をかけて同期と共に練習して一緒に練習をおこないました。練習日だけでなく授業の空きコマや休みの日も練習をすることをおこないました。しかしなかなか思うようにダンスが上達しないこともありました。そんな状況でも私は練習を辞めずに継続して練習を行いました。結果、チームの先頭で踊るという目標を達成することができました。諦めずにさいごまで努力した結果が実った体験でした。このことから私は途中であきらめずに最後まで努力することを学びました。

チームで取り組んだことについて教えてください。

さきほどはサークル活動での取り組みについて話したので、学校のゼミでの活動について話させていただきたいと思います。そのゼミでのチームで取り組んだこととしては、ゼミのメンバーでチームを組んで学校内のプレゼンテーションに参加した際にリーダーシップを発揮したことです。当時、私のチームではプレゼンテーションのテーマが決まるのが遅く、さらにそのテーマを決めて制作した後にゼミの教授からテーマと内容に対して却下されました。却下された時期がすでにプレゼンテーションの日にちまで時間が短かったということもあり、今回は無しにすることも提案されましたが、私は別のテーマを出してチームメンバーン共有して新たなテーマで行うことを提案し、何とか間に合わせて行うということをしました。結果は4位でしたが、例年よりも良い結果となり、諦めなくてよかったなと思いました。

2次面接 落選

実施時期
2021年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

直接日立製作所は第一志望かは聞かれないが、小さい質問の節々に日立製作所の志望度はどのくらいなんだろうかと探るような感じがありました。

面接の雰囲気

面接官その人自身の雰囲気は柔らかい感じではないだろうなという印象でしたが、あえて緊張しないように良い雰囲気を作ってくれようとしている感じはありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

大学の学業について教えてください。 就職活動は順調ですか。他社の選考状況について教えてください。

はい。大学では経済学部なので経済学のゼミに参加し、通常の授業では経済学や私の興味のある授業を積極的に受講するということを行いました。また、私の中での1つの目標、水準としてGPA3以上を取るということを掲げて取り組みました。ゼミでは経済学の知識だけでなく時事問題を取り上げて考え方の多様性についても学ぶことができました。大学の授業では経済学の授業を中心に取っていたのですが、ばらばらの知識が多く体系的に学ぶことができていなかったため、私が個人的に書籍やネット上のサービスを利用して学習するということを行いました。

就職活動は順調に進んでおります。選考状況に関しては、現在選考が終わっている企業がほとんどで、現在選考中の企業は御社ともう1社だけになります。

今回システムエンジニアを志望しているみたいですが、その理由を教えてください。

理由は主に2つあります。1つは私の親は自営業をしており、その業務内に簡単な予約管理システムと電子決済サービスを導入したことにより雑務がなくなり、業務内容により時間を割くことができるようになってありがたいし便利だという話を昨年聞いたことです。2つ目の理由は、高校生のときからITや電気電子、情報系に興味があったことです。昔からこういったことに興味があったので、社会人の職としてシステム開発に携わることのできるシステムエンジニアとして働きたと就職活動を通して思うようになりました。私の身近なところでもITの力を実感する出来事があったことと、私自身もITに関して興味がありそれを提供する側になりたいという思いで、この就職活動のタイミングでエンジニアとして働ける道があるので、システムエンジニアを志望しています。

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日立製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立製作所
フリガナ ヒタチセイサクショ
設立日 1920年2月
資本金 4587億9000万円
従業員数 281,344人
売上高 9兆7287億1600万円
決算月 3月
代表者 東原敏昭
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号
平均年齢 42.9歳
平均給与 935万円
電話番号 03-3258-1111
URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html
採用URL https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130244

日立製作所の 選考対策

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