【22卒】日立製作所の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.17756(北陸先端科学技術大学院大学大学院/男性)(2021/9/27公開)
2022卒の北陸先端科学技術大学院大学大学院の先輩が書いた日立製作所技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日立製作所の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2021年9月27日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手を教えてください。
第一志望かつ学校推薦のため、内定を受諾した
内定後に課題・研修・交流会等があった場合は、その内容を教えてください。
なし
内定者について
内定者の人数をわかる範囲で教えてください。
全体的400人と思われる
自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。
東京工業大学、九州大学、早稲田大学など
自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。
修士が多かった
内定後の企業のスタンス
私は学校推薦のため、面接が通過した後直ぐに他の企業の面接をキャンセルした。聞いた話によると、一定期間の余裕の時間をくれると思う
内定に必要なことは何だと思いますか?
志望動機について納得させるまでの理由と入社後どんな仕事をしたいかのイメージが重要で、それらの「理想」と自分が過去に経験した「事実」と一致しないと難しいかもしれない。そのために、自己分析を早めに行い、日立製作所の業務内容や理念にマッチするポイントを探す必要がある。その中でも特にOB訪問などにより、一人で収集できない情報などを積極的掴ってみましょう。学歴や専門性は逆に重要ではないので、あまり気にし過ぎない方がいい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
自分らしさの志望動機を言えるかどうかが一番重要だと思う、面接でひたすら深く掘り下げられるので、しっかり自分と向き合ってから出した答えてじゃないとどこかで詰まる可能性がある。そうなると合格は難しいでしょう
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
とにかく事実の基に話を気を付けた方がいい、ただの理想論だと淡泊過ぎるので、自分が過去に経験したころからロジカルに発言することをお勧めする。また、志望度が高い場合は、早めに行動する方が枠も大きい分、受かる確率が高いかもしれない。
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日立製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |