【未来を共に築く、日立で】【23卒】日立製作所のICTソリューション/テクニカルスペシャリストの内定者のアドバイス詳細 体験記No.26780（非公開/非公開）（2022/5/6公開）

手に職をつけないと生き残れない時代の中で、たくさんのITのスキルを短期間で網羅的に学びたいと思ったから。既に巨大な社会インフラを複数持っているのでチャレンジングというよりどちらかというと保守・運用に割く時間の方が多いイメージ。プロジェクトマネジメントのスキルはかなり身に着くと思われるし、社員さんもそう言っていた。

なし

内定後の承諾期限は5営業日と短い。内定後、希望することで3人の社員さんと話させていただく機会を設けられ、非常にありがたかった。

将来どんな社会課題を解決したいか、それがなぜ富士通やNECでなく日立なのかをとことん突き詰めること。まずESは研究紹介の字数が多いので、必要な要素を落とさずかつだらだら書かないように意識する。研究内容を問われる面接を他社で経験しておくと、そのときの深堀りが文章のネタになるのでお勧め。次に面接について。事業内容は幅が広すぎるので3つくらいを熟読して自分の就活軸とからめてどこが魅力的か説明できるようにしておけば内定レベル。lumada事業の目指すところは絶対に腹落ちさせておくべし。

将来どのフィールドで、どの職種から社会貢献したいか。そのためにどの部署職種をどの順番で辿ることでどんなスキルを身に着けたいか説明できるとよい。特にユーザー系のSierはパッケージ自体は外注してそれを組み合わせるところで付加価値をつけているが、日立のようなメーカー系は研究機関があり、技術そのものも作っている。このあたりが自分の目指す姿とどう絡んでくるか示せるとよい。

一番初めの書類選考は合格通知が来るまでに三週間以上かかった。しかし動画選考の提出期限は二日後までと言われ、びっくりした。その後、ICTソリューションの場合は各選考フローの結果は即日から3日で来る。個人面接の回数が少ない分、倍率はそこそこ高いと思った方がよい。

合格通知の電話で迷っていることを伝えると即座に社員面談を設定してくださった。