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【22卒】TDCソフトのエンジニアの最終面接詳細 体験記No.19293(法政大学/女性)(2021/11/1公開)

2022卒の法政大学の先輩がTDCソフトエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2022卒TDCソフト株式会社のレポート

公開日:2021年11月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • エンジニア

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
司会の方、役員2人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

企業から事前に送られてきたzoomIDから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

評価されたと感じるポイントは一次面接のときと同様に明るく、はきはきと回答することを心がけた点、質問に回答するときはダラダラ話すのではなく結論から述べることを心がけたことだと考えている。

面接の雰囲気

1次面接とは違い少し緊張感がある中行われた。あまり反応が返ってこなかったため、不安の中の面接になった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業の公式サイト、外部の企業レポート、ワンキャリア、就活会議

最終面接で聞かれた質問と回答

自分の性格をどのようなものだと考えていますか

私は、何事も自分事として考え、動いていく性格です。例えば、大学3年の時に同じ学部の有志6人とZOOMでラジオの企画を立ち上げた際、企画を考える時に自分が視聴者だったら、という目線で企画提案することや、生放送で司会者が喋れなくなってしまった時も、私が司会者だったらという目線で動き、司会者から感謝の言葉を言われたことがあります。
また、アルバイト先のベトナム料理屋で売上が減少しているのを察し、貢献するために、明るく挨拶することを欠かさず行いました。また、コロナ禍でお客様が気にされていることを意識して接客をした結果、店長からお客様からの紹介が増えたとお褒めの言葉を頂きました。そのためわたしは、何事も自分事として考え、動いていく性格です。

会社に入ってからやりたいこと、また、目標を教えてください。

御社に入ってからやりたいことはプロジェクトマネージャーになり、プロジェクトを成功させたいです。目標は、技術面・マネジメント面において高いレベルになることです。
なぜプロジェクトマネージャーになりたいのかというと、大学時代ゼミでチームのリーダーを務めた経験があるからです。このリーダーの経験を経て、人をまとめること、結果を出した時の喜びを感じました。社会人になってもそれらを感じながら仕事をしたいと考えたからです。御社はプロジェクトマネージャーの人材育成に力を入れていらっしゃいます。また、PMI 認定国際資格「PMP」に裏付けされた『個人のPM 力』、CMMI 成熟度Level4として評価された『組織のPM 力』があります。これらを吸収して活躍する人材になりたいと思いました。そのためにも目標として、自分の技術力・知識を高めるとともに、いろんな年代の人とコミュニケーションを取り、チームを1つにまとめていくマネジメント力をつけることが当面の目標だと考えています。

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TDCソフトの 会社情報

基本データ
会社名 TDCソフト株式会社
フリガナ ティーディーシーソフト
設立日 1963年12月
資本金 9億7040万円
従業員数 2,163人
売上高 352億4200万円
決算月 3月
代表者 小林裕嘉
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
平均年齢 36.6歳
平均給与 611万円
電話番号 03-6730-8111
URL https://www.tdc.co.jp/

TDCソフトの 選考対策

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