東京応化工業のインターンシップの面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全1件)
東京応化工業のインターンシップ選考の面接の体験記一覧です。インターン選考を通過した先輩が、一次面接、二次面接から最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。参加したい理由や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、先輩たちの面接対策とともにチェックして、インターン選考通過を目指しましょう。
東京応化工業の
インターン面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧
27卒
東京応化工業 / インターン / 最終面接(オンライン面接) / 座談会イベント / 技術系 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【面接官の肩書】AI面接官 【学生時代に頑張ったこと】塾講師として、成績不振から自信を喪失した生徒の志望校合格に向けた挑戦のサポートに注力した。担当した生徒は模試の結果を受け、学習意欲が著しく低下していた。私は合格には本人の精神的支柱の回復と、戦略的な学習計画が不...
東京応化工業の
ステップからインターン体験記を探す
東京応化工業を見た人が見ている他社のインターン体験記
26卒
日本ゼオン / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 夏季1Dayオープンカンパニー / 技術系総合職 研究開発 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】高分子化学を専攻しており、特にエラストマーや高機能樹脂の開発に興味があったため、日本ゼオンのインターンに関心を持ちました。業界トップクラスの技術力を持つ企業であり、研究...
1人が「いいね・保存」しました
26卒
大日精化工業 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 営業コース / 営業系 / 1日間
学校名非公開 / 文系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】参加した理由は他の就活サイトでスカウトが来て化学メーカーはホワイト企業が多いイメージだったので参加しました。また、東証プライムだったのでどのくらい待遇がいいのかも知りた...
27卒
ニチアス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1DAY仕事体験 / 総合職 技術系 研究開発部門 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 男性
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】1日でニチアスのことを知れることに魅力を感じ、参加しました。また、先輩からニチアスのことをお勧めされたこともきっかけです。選んだ基準は、「自身の専攻であるセラミックのメ...
27卒
日油 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 1day 工場見学会・社員座談会 / 研究開発職 / 技術職 / 1日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】元々興味があるバイオ分野に材料の観点から貢献できる企業であり、その企業が工場見学を行っていたため。工場見学によって実際の労働環境を見ることや、人事の方ではなく希望する職...
27卒
日本酸素 / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / つくばインターン / 総合職技術系 / 2日間
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】もともと大陽日酸という企業があることは知らなかったが、就活を始めたときに先輩から産業ガスシェア1位の会社だと教えてもらい、大陽日酸を知った。そこで、大陽日酸についてもっ...
基本データ
| 会社名 |
東京応化工業株式会社 |
| フリガナ |
トウキョウオウカコウギョウ |
| 設立日 |
1940年10月 |
| 資本金 |
146億4040万円 |
| 従業員数 |
2,198人 |
| 売上高 |
2370億2900万円 |
| 決算月 |
12月 |
| 代表者 |
種市 順昭 |
| 本社所在地 |
〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子150番地 |
| 平均年齢 |
40.7歳 |
| 平均給与 |
972万円 |
| 電話番号 |
044-435-3000 |
| URL |
https://www.tok.co.jp/ |
東京応化工業の
本選考の面接情報を見る
-
Q.
ESに記載した希望職種に変わりはないか/3つのうち、全体を100としてそれぞれ何%ずつやりたいか
-
A.
はい、変わりありません。人事80、広報15、検査5%で関わりたいと考えています。研究を通じて培った『分析・改善し、形にする力』を、モノ相手ではなく、技術者が働く『環境や組織』のために使いたいという思いがあるからです。
深掘り:なぜ研究の技術をそのまま技術職で活か...続きを読む(全319文字)
-
Q.
挙げた政策の中で一番インパクトが大きいと感じるものは?
-
A.
最もインパクトが大きいのは、中学生・高1の早期囲い込みによる学年構成の是正です。
現在は高3が6割を占め、毎年大量卒業が出る構造です。この状態では、一時的に増えても継続的な成長は難しいと考えています。
しかしそこで中学生を増やし、3〜6年通塾するモデルに転...続きを読む(全214文字)
-
Q.
全体を100とした職種の志望度
-
A.
開発50が生産技術30が品質管理20です。(深掘り質問:それぞれの理由は。回答:開発の志望度を50とした理由としましては、自分の強みである主体性と課題解決能力を活かして、より微細化が可能なフォトレジスト開発に挑戦し、最前線で社会に貢献したいと考えているためです。ま...続きを読む(全487文字)
-
Q.
入社後にやりたいことを教えてください。
-
A.
入社後は、新規事業向けの機能性材料の開発に携わりたいと考えています。
大学では高分子膜の研究を通して、分子設計や添加物によって物性や機能が大きく変わることの面白さと難しさを学びました。まずは半導体材料分野で培われてきた評価手法や材料設計の考え方を確実に吸収し、基...続きを読む(全263文字)
-
Q.
研究概要について教えてください。
-
A.
私は現在、○○の研究を行っています。カーボンニュートラルが求められる中で、○○の技術は欠かせません。しかし、現在主流の○○はエネルギーコストが大きいという課題があります。そこで、省エネで分離できる○○が注目されています。ただし高分子膜には、○○があります。そこで私...続きを読む(全255文字)