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ANAスカイビルサービスの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全4件)

ANAスカイビルサービス株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

ANAスカイビルサービスの 本選考体験記一覧

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4件中4件表示 (全2体験記)

1次面接

ラウンジスタッフ
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】WEB【会場到着から選考終了までの流れ】繋がったら、そのまま始まりました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても温かい雰囲気で、面接をすることが出来ました。今回の面接は、質問...

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公開日:2024年9月26日

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最終面接

ラウンジスタッフ
25卒 | 非公開 | 非公開   最終面接

【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】一度控え室に入り、しばらくして部屋に案内されました【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】偉そうな方【面接の雰囲気】かなり質問を詰められました。しかし笑顔もありました。...

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公開日:2024年9月26日

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1次面接

ラウンジ職
18卒 | 安田女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】とても和やかな雰囲気でした。面接官の方も終始笑顔で対応してくださり、こちらが答えた質問に対しても相槌をいれて聞いてくださったので、話しやすかったです。【どのような社会人になりたいですか。】私は「自ら考え、考動できる」社会人になりたいと考えています。大学2年生の際に、アメリカ留学を経験し、自分の英語力をあげ、成長させるためには積極的な行動が大切だと学びました。私はどのようなお客様に対しても一歩踏み込む勇気を持ち、接客の幅を広げていきたいと思います。また、様々なことに興味をもつという強みを生かし、知識を増やすことで対応できるお客様の数を増やしてまいります。国内外問わず、様々なお客様におくつろぎいただく空間を作るため、少しでも興味を持ったことには「自分で考え、考動に移す」ことで自分自身を成長させ続けたいです。自分自身が成長することにわくわくや楽しさを持ち続け、常にキラキラ輝く社会人になりたいと考えています。【チームワークを発揮するために大切だと思うこと】チームワークを発揮するために大切だと思うことは、信頼関係を素早く築くことです。たくさんの方が行きかうラウンジ内でその都度チームワークを発揮するためには、一瞬で信頼関係を築かなければならないと思います。これは働く私たちだけでなく、お客様との信頼関係も大切だと思います。私は5年間のチアリーディングの経験から、一瞬で信頼関係を築くためには「気づきを声に出すこと」が大切であると実感しています。私は「率先してお声掛けする存在」としてお客様はもちろんのこと、一緒に働く皆様や仲間の気持ち、状況をいち早く察する感性のアンテナを常に張って行動します。そしてteamANAという大きなグループでチームワークを発揮し、活躍できる人へと成長してまいります。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分のことについてお話することが多かったので、自分自身の経験を包み隠さず素直に話せたことが評価につながったかなと思います。

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公開日:2017年12月15日

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最終面接

ラウンジ職
18卒 | 安田女子大学 | 女性   内定入社

【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】男性女性でしたが二人とも笑顔で迎えてくださり、リラックスした雰囲気で面接に臨むことができました。面接中も笑顔で聞いてくださったので話やすかったです。【あなたの強みと弱みを教えてください。】私の強みは「何事にも目標を持ち、やり遂げる努力ができるところ」、そして弱みは「他人と自分を比べてしまうところ」です。大学時代に経験したアメリカ留学で、勉強に妥協しないという目標を立て、勉強に熱心に取り組みました。多国籍の中ではありましたが、積極に授業を受けたことが功を奏し、すべての教科で最高評価を取得し、目標を達成することができました。一方で、私は自分への自信のなさから、他人と比べてしまう面があります。そこで自分と他人を比べるのではなく、過去の自分と比較し、自分自身と向き合うことで一歩ずつ成長できるように取り組んでいます。これからもこのような考え方を大切にし、自分自身の成長に努力を惜しまない人であり続けたいと思っています。【これまでの経験の中で苦しかった経験】これまでの経験の中で最も苦しかった出来事は、英語を発する自信を無くしてしまったことです。私は大学2年次に約半年間のアメリカ留学に挑戦し、ホームステイを経験しました。留学中ホストファミリーとの会話の中で、伝えたいことを思うように伝えられない自分の英語力に、英語を発する自信を無くしてしまいました。自分から話すことを苦手に感じるようになり、相槌だけのコミュニケーションになってしまいました。そこで乗り越えるために大切にしたことは、あきらめない強い心を持つことです。身振り手振りを使って伝える姿勢を見せること、小さな気づきであっても会話のネタにして短い会話を増やすことを実践し、一生懸命伝えることを心掛けました。そうすることで困難を乗り越えました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】自分の経験談を自分の言葉で伝えられたことが評価につながったと思います。包み隠すのではなく、自分の素直な気持ちをお話しすることで自分らしさを伝えることができました。

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公開日:2017年12月15日

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ANAスカイビルサービスを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は2つあります。1つ目は、常に安心・安全・快適な施設管理を行うことで、すべてのお客さまの信頼と期待に応えることを実現したいためです。私は、飲食店のホールとしてアルバイトをしていた際に、常にお客さまに完全なサービスを提供したいという思いから特に店内の快適な環境維持を心がけていました。どんなに業務が忙しいからとはいえ、来店して下さったお客様が1度でも不快な思いを感じてしまったら、また来ようとは思ってもらえません。笑顔でお客さまが楽しい時間を過ごしていただけるように、お客さまの立場から物事を考え安心・安全・快適な環境づくりを目指したいです。2つ目は、長く働ける職場環境であると感じたためです。小田急線沿線で働くことができることに加え、説明会でのお話からキャリアを積まれ活躍されている女性社員が多いという印象を受けたことから志望いたしました。 続きを読む
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公開日:2021年7月10日

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Q. 志望動機
A.
私がエージーピーを志望した理由は主に、1つの経験がきっかけでした。大学時代のゼミの活動で課題報告に間に合わないという失敗がありました。この問題はゼミのメンバー間での車に対する関心度や知識に差があった事が壁となっていました。この壁に対して、私はゼミのメンバーに積極的にヒアリングを行う事で意思の疎通を行い、十分に情報共有を行う事で知識のレベルを統一させる事に努めました。その際に、自分たちで解決困難な課題が生じた場合は、課題解決のヒントを探す為、上級生と共同研究先とのミーティングに積極的に参加しました。参考になる部分をしっかりとゼミにフィードバックしたり、事前に問題点を洗い出しておく事により他のメンバーにその問題点の解決策に議論を集中できる様にしたりする事で、メンバー間の知識と意識を統一して課題の締切りに間に合わせる事が出来ました。この様な経験から現場の課題や問題をコミュニケーションをとる事で改善、解決しチームを支える事に喜びを感じる様になりました。貴社の仕事の本質は、お客様の安全をチームで支え,確保していくお仕事だと考え志望致しました。御社に入社後は、特に整備事業で空港内の特殊設備等のメンテナンスを通して、お客様の安全・安心を確保したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2018年9月12日

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ANAスカイビルサービスの 会社情報

基本データ
会社名 ANAスカイビルサービス株式会社
フリガナ エーエヌエースカイビルサービス
設立日 1979年9月
資本金 8000万円
従業員数 2,283人
決算月 3月
代表者 松田法彦
本社所在地 〒144-0041 東京都大田区羽田空港3丁目5番10号
電話番号 03-6700-2800
URL https://www.sbs.ana-g.com/
NOKIZAL ID: 1577582

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