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アビームコンサルティングのインターンシップの体験記一覧(全330件) 14ページ目

アビームコンサルティング株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

アビームコンサルティングの インターン体験記

330件中326〜330件表示 (全110体験記)

17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 1日 / コンサルタント
17卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
課題発見を丁寧にやらねばならないこと。定義した課題に基づいて解決策を出していくので、ただなんとなく「売上あげたいよねー」というだけで突き進むと、先の議論が地に足のつかないものになってしまう。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 1日 / コンサルタント
17卒 | 東京大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 1dayで社員との交流もほとんどなかったため。個々人のアウトプットをしっかり評価される場もほとんど無かった。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 1日 / 経営コンサルタント
17卒 | 東京大学大学院 | 男性
架空の金物メーカーの課題発見。宅配ピザチェーンの売上げ増加の方策。

まず会社概要などの説明。次に若手の方のプロジェクト事例や仕事の紹介、質問タイム。その後インターンシップの概要説明。班分けはすでにしてあった。各班に1人メンターの社員が付いてフィードバックを個人個人に毎回してくれた。ワークはコンサルティング業務の一連の流れを体験するもので、具体的には課題発見・解決策の検討・まとめて提案という3課題くらいを行った。ワークの内容は非常にリアリティのあるものだった。ワークはグループディスカッションと個人ワーク両方あり、発表は毎回行った。

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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 1日 / 経営コンサルタント
17卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
メンターの社員の姿勢が印象に残っている。インターンの学生だからといって手を抜くのではなく、全課題の発表に対して個人個人にフィードバックしていたので、よく人を見ているなと思って感心した。フィードバックもダメ出しだけでなく、良かった点や到達したところまでは評価してくれたのでありがたかった。 続きを読む
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公開日:2017年12月14日

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17卒 夏インターン体験記

2015年8月開催 / 1日 / 経営コンサルタント
17卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターン枠があるなど、直接有利になるわけではなかった。しかし、面接でインターンに参加してコンサルティングワークに興味を持った、社員さんや社風に触れたなどというと説得力が増すし実際自分が話したときは好印象だった。

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公開日:2017年12月14日

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