【20卒】日立製作所の冬インターン体験記（理系/研究開発グループ）No.4443（2019/3/15公開）

日立製作所の研究開発は日本国内で博士研究員の割合がトップクラスに高い企業であり、また、企業の研究開発業務がどのような流れで行われ、研究員はどのような生活をしているのか確認してみたかったため。また、日立製作所はヘルスケア事業に注力しており、ヘルスケア分野における具体的な研究開発内容も知りたいと思っていた。

夏のインターンシップの募集テーマおよび必要なスキルをみて、私が希望する分野のテーマではプログラミングスキルの重要性が高いと考えたため、プログラミングの勉強を行なった。また、IT系の国家試験に合格することで、ITが専門ではなくてもある程度の知識があり、ソフトフェア関連の研究においても自分の能力をアピールできる準備をした。

応募 → 最終面接

自身の専門の分野との合致度はそれほど高くはなかったが、それを補うためのスキルをアピールできたことはインターンに採用してもテーマを遂行できると思わせたと思う。また、研究業績等も評価の一因にはなったと思う。

電話面談：（ESに記載されているが、）大学での研究の内容を説明してください。

自身の研究内容についてわかりやすく説明をした。説明をしている途中で、面接官がわからないことがあった場合は、随時補足説明を行なった。この質問の意図は、面接官が研究内容を理解することよりも応募者がこれまでにちゃんと研究を行なってきたのかを判断するために行われていると考えられる。また、説明能力も判断されていると考えられる。

研究においてあなたの役割やあなたの意見が反映されたところはどこですか。

私は博士後期課程でまた、学振のDC1であったため、実際に大学では教授から自身のテーマに関することは一任されている。そのため、研究計画から実験、理論解析、論文執筆、研究費の運用まで自身で行なっていることを伝えた。また、協力して進めている課題に関して、自身の発案が採用されていることについて具体的な説明をした。

粒子線治療における自動患者位置決め技術の研究

1週目にやったこと

機械学習を用いたテーマであったため、1週目は機械学習の環境構築が主に行なった内容である。1人1台PCが与えられるが、ネットワークの接続に制限があり、また申請してから承認されるまで時間がかかったため、その間はプログラミングと機械学習についての座学を行なった。また、自身の大学での研究内容についての紹介を行なった。（30分程度）

2週目にやったこと

2週目は実際に使用するプログラムと機械学習までの一連の動作確認を行いった。また、プログラム内のパラメータの調整を行ない、機械学習に必要な大量データセットの作成を実施した。支給されているPCではスペックが低く、作業が捗らないため、指導担当の方のハイスペックPC（ネットワークには繋がないで使用する必要があるが、）を使わせていただき、作成することができた。

3週目にやったこと

3週目は機械学習を行い精度の評価を行なった。また、発表資料の作成と発表練習、部長への発表とユニットへの発表を行なった。発表終了後は実施内容の引き継ぎを指導担当の方へ行い、インターンシップは終了。

ユニット（平研究員からユニットリーダー）、部長

なし

日立研究所は様々な分野の研究者が一箇所に集まって研究しているところが非常に特徴的で、そのような環境だからこそできる研究もあるということを教えてもらった。たしかに、いろんな意見を交換できるため、新しいことに挑戦しやすい環境だと感じた。

普段使用しているプログラミング言語以外のものをメインで使用したため、座学から行い使用するのに苦労した。プログラムはあらかじめ用意されてはいるものの、他人の書いたプログラムを理解するのはなかなか大変で、ましてや使用頻度の低い言語のものとなると尚更大変だった。