この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接的に日本の規模が大きいプロジェクトに参画していることへの満足感。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムインフラを整備すると...続きを読む(全95文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
間接的に日本の規模が大きいプロジェクトに参画していることへの満足感。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内システムインフラを整備すると...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界最先端のことを研究開発できたことはよかった。
投資される金額も違うし、突き詰めてできる環境であったことは素晴らしかった。続きを読む(全68文字)
この会社はIT業界の中でもプライム案件を多く取り扱っているからです。続きを読む(全34文字)
研修等の人材育成に会社として注力されており、日々成長を感じつつ業務を遂行できると思う。続きを読む(全43文字)
若手の頃から責任のある仕事を任されられることが仕事のやりがいとお聞きした。続きを読む(全37文字)
社会に対する影響力が大きいのでやりがいはあると思います。続きを読む(全28文字)
人々の生活に欠かせないものを数多く製造しており、そのような製品を開発することで人々の生活を支えることができるためやりがいは非常に大きいと考える。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえしょうがないが、業務が細分化されており身につくスキルが限定的になるリスクはある。
IT企業であるにもかか...続きを読む(全99文字)
社会の基盤を支えるような大規模なシステム開発に携わることができる。続きを読む(全33文字)
日本の大手SIerとして幅広い業界業種のお客様の課題解決や成長を支える事が出来るといったやりがいがある。続きを読む(全52文字)
フロントSEはかなり大規模な事業の取りまとめをするらしい。続きを読む(全29文字)
日立は多岐にわたる技術分野で活動しており、常に新しい技術やイノベーションに挑戦しています。そのため、新しい技術やプロジェクトに関わることで、自らのスキルを...続きを読む(全120文字)
OB訪問にて日本最大手のITベンダーで、社会的意義の大きな仕事に携われると聞いた続きを読む(全40文字)
幅広い事業分野で働けるため、自分の興味や専門性に合った仕事を見つけやすい続きを読む(全36文字)
世界トップレベルの技術力とグローバルな事業展開で、社会インフラや産業システムの開発に携わり、大きなやりがいを感じられる。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会議や議事録作成がメインであり、社内処理の資料作成も非常におおく、忙殺される。
いきいきと仕事に取り組める環境ではない。続きを読む(全80文字)
原子力に関するものや社会に広く影響する製品が多く、やりがいを感じた。続きを読む(全34文字)
社会インフラや公共事業の分野では、大きなシステムを支えているというやりがいがあると思います。続きを読む(全46文字)
日立グループの中でも仕事をキャッチアップするような立ち位置でもあるため、仕事タスクの最前線で働けるという点ではやりがいがあると思う。続きを読む(全66文字)
ものづくりのイメージがあったが,社会イノベーションという言葉のもとITを活用した事業が多い続きを読む(全45文字)
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【良い点】
基本的にはやりたいことをやりたいようにさせてくれる。大企業ならではのスピード感の欠如は少なからずあるが、風通しはよい。また、手を挙げれば難しい...続きを読む(全521文字)
私は公共系の分野を志望しており、日立製作所では生体認証の高い技術力を有しているため、この技術と志望分野の親和性の高さは魅力に感じる。続きを読む(全66文字)
インフラに関わる部分が多く、社会貢献性が高い事業が多い。続きを読む(全28文字)
多様な職種があるため、自分に合った職種を見つけることができる点が魅力的。続きを読む(全36文字)
総合機械メーカーのイメージだったがITにも力を入れており,色んな方向から社会に貢献できると感じた.続きを読む(全49文字)
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【良い点】
系列の病院で働いていたので少し特殊かもですが、すごく激務です。ただ、お休み返上といったことはないので最低限のワークライフバランスはとれています...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カフェテリアプランや財形貯蓄制度といった福利厚生が充実しており、さすが大企業だと思いました。私は系列病院の看護師として入社したので待遇にそこま...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
私は女性の多い職場で働いていましたが、産休・育休を取るのは当然として時短勤務を取る人も多くいました。結婚出産後も働きやすいと思います。
【気に...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えた時は時は上長も総務の人も親身に話を聞いてくれて、部署移動の提案をしてくれるなどフォローをしっかりしてもらえました。
【気にな...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
数字が出来なくてもある程度の賞与はもらえる。逆に高い成果を上げても多くはもらえない。基本給は6年目くらいから大幅に上がる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
場所による。売り上げが大きく、基幹システムを入れている顧客であれば問合せや顧客対応が増えるため、社内事務も比例して増えて残業が増える傾向あり。...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の裁量が一切なく、何をするにも冗長やSEにお伺いを立てて決めていく。合議制のため、いちいち社内の規定フォーマッ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
家賃補助が付くのはありがたい。カフェテリアプランもあり、現金化できるため何かと使い勝手がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割の...続きを読む(全109文字)
国の案件が多いため、その点は問題ないと思う。ただ、家電部門はこれから縮小していくと仰っていた。続きを読む(全47文字)
典型的な年功序列なのかなと感じた。役員報酬がかなり比重が大きいため、若手に還元できているのかが不透明。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
海外と関わる機会は多いため、グローバルな視点で働きたい人にはやりがいを感じられる会社かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
チ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
ジョブローテーションがないので多くの仕事を経験している訳では無いので良い点がわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
正直誰でもでき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
ブランド力があり、世界中において知名度があり影響度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の人が少ない。
若手は退職する人多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社当初から具体的な設計に当たれることが働きがいだと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他事業所は、新入社員に具体的な業務を与え...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の仕事が結果としてみえやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事意欲がわかないほど給与レベルが低い。ある程度は評価してほしい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人数が少ないので、個人の担当範囲は相当に広くいろいろな知識、経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分覚えることも多く、ま...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
顧客の要求に沿ってスピード感を持って柔軟に対応することが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、仕事を押し付けることしか考...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造オペレーターは専門知識がなくてもできる仕事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
工程によって仕事量に差があるので、忙しい工程に...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自動車部品の設計開発プロセスを学べる土壌があり、望めば上流から下流まで携わることができ成長を実感できる。
商品企画から客先プレゼン、量産立ち上...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新しいプロダクトがスタートしていく会社で実際スタートしたサービスに携わらせていただいたが、お客様の課題に対して自社のサービスとしてご提案できる...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 268,655人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 936万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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