この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立製作所のワークライフバランスの満足度は、従業員の個々の経験や状況によって異なります。一般的に、大手企業である日立製作所は、柔軟な労働環境や...続きを読む(全257文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立製作所のワークライフバランスの満足度は、従業員の個々の経験や状況によって異なります。一般的に、大手企業である日立製作所は、柔軟な労働環境や...続きを読む(全257文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本人が意識すればバランスは取れる。会社も「働き方改革」を志向していた。人事部門もここは重視していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
テレワークが使えるので通勤時間がなく楽な部分はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜時間に入るギリギリまで仕事をしています。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署によっては定時退勤が可能なところがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計部門の人手不足に伴いシステム障害等お客様に迷惑をかけ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
休みはめちゃくちゃ多い、長期の休みもとりやすい様子、年末年始に一気に休みが取れるのは素晴らしいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
連続休暇が多く、プライベートが充実できる。遠方までの旅行の計画など立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇以外は残業が多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給はとりやすかった。顧客側も了承済みであった。長期間の休みもとることができ、ワークライフバランスがよかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・育休や産休の取得がしやすい環境。自分も2か月ほど育休取得できた。
・フレックス勤務のため、多様な働き方ができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
有給休暇は、何日前までに申請しなければいけない等のルールもなく、理由の申告も不要なため取りやすい。
リモートワークも継続して実施可能なため、顧...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
会社として年休取得を推奨しており、事業部推奨年休日等を設定して積極的に年休取得を促している。他にも夏季休暇を取得していない者には事業所から取得...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆それぞれに10連休近くある。
上記以外にも年休推奨日がたくさんあり、休みはとにかく多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
部署によると思うが金融機関向けのフロントSE部署は特に良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融機関向けのフロントSE部...続きを読む(全138文字)
部署によって異なるが、私が応募した部署に関してはリモートワーク推奨となっており、ワークライフバランスは充実していた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
裁量勤務、ジョブ型が浸透しており、労働時間より成果が重視されるため仕事の合間に私用などの対応が可能。ただし部署による。
コロナ後は在宅勤務との...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
両立可能だか、システムを提案している以上週末も携帯を離すことはできない。
何かあったら駆けつける体制は整えていなければならず気が休まらない時もある続きを読む(全79文字)
定時退勤する日であったり、有給取得を推奨する動きに積極的であるためワークライフバランスもしっかり取れるとのこと。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。
有給が24日ありそれに加えてライフサポート休暇としてプラス5日、リフレッシュ休暇としてさらにプラス5日付...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、有給休暇は事前に調整しておけばとれないことはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子育て中は残業なしで帰れるように気を遣ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が午後からしか来なかったり、夜中に仕事をしたり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休暇は取りやすい。会社のイベントが昔はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合活動で若い人にはイベントがあった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
有給は自分の業務状況次第ではあるが取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク推奨を謳っているが、実際のところは出社...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
IT系であればほぼ在宅で勤務が可能である。また、フレックスや裁量労働の導入も進んでおり、保育園の送り迎え等での中抜けも上長承認の元で柔軟に対応...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
場所やプロジェクト状況による。残業が少ない時期は20時間程度だが、多いと100時間を超える時期もある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
繁忙期はあるが、基本的に休みは取りやすい方だと思う。有給などに関しても、計画的に取得することが推奨されており、前々から言っておけばよほどの緊急...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
祝日が土日と被った場合は、振替休日がある。
夏季休暇5日間、GWもまとまって休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、全体...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
総合職の給与は電機メーカーとしては高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の割合が一定高いので、月給はそこまで高くない。
色々な企...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
退職後もいろんな方とコミュニケーションをとらせてもらっています。
現在はアルムナイ組織もできたということで、より良い卒業生コミュニティができる...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グローバルにITと電車などのものづくりを持っている企業は限られているので、今後のグローバル展開という意味では他の電機メーカーとは異なる拡大生が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職種別の人材育成に力を入れており、現在のジョブ型雇用の先駆けとも言える育成体制であった。
海外業務研修など早期に海外を経験させる仕組みや、サク...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
古き良き日本企業の社風が残っており、家族向けのイベントなどがよく開催されている。
会社が家族ぐるみで人を大切にしようとしてくれている雰囲気を感...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
仕事の大変さの割に、年収が低い。
しかし、機電系の中では非常に高いほうであり、住宅補助なども充実しているため、相対的には良いほうである。
【気...続きを読む(全201文字)
公共領域における信頼度や実績は豊富であるため、やりがいは非常にあると思う。続きを読む(全37文字)
Lumadaという理念のもと、デジタルデータの活用方法を模索しており、将来性は十分にあると感じた。続きを読む(全49文字)
新人研修が非常に充実しており、入社の際には初学者でも安心できると感じた。続きを読む(全36文字)
選考で関わらせていただいた社員の方々は話しやすく人柄の良い方ばかりであった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
4日働いて3日休み(夜勤明けも休みに含まれる)なので、ショートスリーパーな人や寝不足でも動ける人にとっては、休日が多くていいと思う。
【気にな...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、休日出勤はほとんどありませんでした。
プライベートと両立する事は容易かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でなくても深夜・早朝、休日もメールの確認を当たり前のように行うことを求められる。通勤・退勤、休日は仕事のこと...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いま携わっているプロジェクトでは残業は月10時間ほどです。なので仕事とプライベートのバランスも良いです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
有給は気兼ねなく使えるので、
休みやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に配属部署によりますが、
忙しい場所は日付変わるまで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
全てのメーカーの開発部門に付きまとう話ではあるが、以下内容の枕詞に私の部署ではという文言が付く点には注意(部署次第では忙しいところもあります)...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、私が所属していた部署は残業がかなり多く、ワークライフバランスをとることは難しかった。周りの社...続きを読む(全92文字)
工場食には珍しくフレックス制や自担勤務が導入されている。育休産休も取得しやすい雰囲気で男性社員も取得する人がいるという話を聞いた。続きを読む(全65文字)
職種によると思いますが、生産技術職は残業や急な呼び出しもあるらしいです。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
所属する拠点次第だが、現在の職場は比較的、取りやすい。また在宅勤務も申請しやすく気軽にワークライフバランスが取れる。ただし、忙しい時や同じ拠点...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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