この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、日立独自の休日がある為、ワークライフバランスは充実している。
また、リモートワークがメインである為、プライベートの時間がとり...続きを読む(全226文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく、日立独自の休日がある為、ワークライフバランスは充実している。
また、リモートワークがメインである為、プライベートの時間がとり...続きを読む(全226文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員は繁忙期以外特に残業はなく定時で退勤できます。繁忙期には日に1-2時間程度残業があることもあります。部署やポジションによってはほぼ毎日...続きを読む(全92文字)
【社員から聞いた】リモートワークが推奨されており、家事育児との両立がしやすくなったとのことでした。また、30代くらいの男性が過去には100時間を超える残業...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
やるべきことをやっていれば嫌な顔されず年休は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人が固定なので、派遣社員を遊ばせないように仕...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
上司からの休みを取るように声かけがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休む人が、固定されてしまい仕事が増える。しかし上司はスルー状...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やはり残業時間が多い印象は拭えない。
古くからある会社であり、団塊世代がトップのため昔の働き方というのが染み付いているのだと思う。残業時間はし...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは調整しにくい。
定時で退社する人はおらず、大体21時まで仕事するのがデフォルトです。
業務上...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
リモートワークの環境が整っているため、部署や業務内容にもよるが在宅勤務がしやすい環境である。小さい子供のいる家庭にとっては特にメリットが大きい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
働き方改革で残業規制が進んできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された部署・プロジェクトによって異なる。
人月商売のSIerで...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
流石に大手企業だけあって、制度は充実しています。働き方も自由度が高く、子供がいる場合はとても助かると思います。フレックス、テレワークやサテライ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年間休日数が多く、リモートワークの環境も基本的には整っている。入社2年目以降からフレックスも可能となる。ワークライフバランスの整備は基本的には...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年休が多いのは非常に評価できる。やろうと思えば、大型連休を複数作る事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎の事業所に配属され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
有給休暇は推奨されていることもあり、とりやすい環境だったと思う。また、残業時間も削減される方向にあったため、働きやすい環境だった。上司次第だろ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
コロナ禍は原則リモートワーク。アフターコロナもこのままリモートワークを各々の事情に合わせて柔軟に適応出来るようにしていく方針とのこと。現在私自...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ほとんど仕事をしない窓際族が相当数いる。
そういう人たちのワークライフバランスは非常によいはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
とにかく配属された部署・プロジェクトによるところが大きい。
ホワイトな部署(=儲かっている部署)であれば、残業もほどほどに良い給料がもらえると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般職だったので定時で上がれて残業はなかったが、配属先の部署によってはそうもいかないようだった。ただ夏休み冬休み、有給の消化は推奨されていて取...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
普通の日系サラリーマンとして、言われたことをこなしていくのであれば、ワークライフバランスは非常に良いのではないか?
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、休みを取得することは全社的に推奨されているため有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
良い点は見当たりません。部長など役職の高い人が常に残業をするので、早く帰れた試しがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
リモートワークがコロナ後も継続的に導入されている。特に出社の必要がない時は在宅で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。積極的な年休取得が勧められており、嫌な顔をされることはありません。前日でもきちんと連絡をすれば問題なく取得できます。
【...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
月に一回半強制的に有給を取らされるので、非常に休みをとりやすい文化である。年間で20日は必ず取得するように言われている。案件とかさなならなけれ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
働き方改革で数年前に比べてかなり残業規制が進んだ。働き方改革でかなり残業規制が進んだ。22〜5時の勤務も一応禁止されている。(申請すればOKだ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
去る者は追わずということで、自分自身のやりたいことに対して前向きに応援をしてくれました。真摯な姿勢を感じました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
業界標準以上の給与水準です。経験や能力に基づいた公平な評価制度が導入されており、従業員の貢献度に応じた報酬が提供されています続きを読む(全68文字)
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【良い点】
比較的風通しがいいです。意見をいいやすい傾向にあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署同士の交流は全くないので、交流する場が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年功序列なので、あまり成長意欲がない人には合うと思います。部署によって忙しさが違うので、そこは運による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
中途採用でも研修制度がしっかりしているので、安心できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な上司は多いが、なかなか相手の気持ちが...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前にはプログラミングをある程度行うと考えていたが、実際にコーディングを行ったのは1年目だけだった。2年目以降は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
住宅補助や資格取得時に受験料+報奨金がもらえる制度などあり、福利厚生に大きな課題はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
だいたいの社員(40歳以下くらい)には互いに尊重しあう文化がしっかり根付いており、適度の距離感を持ちながら働くことができる。
【気になること・...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
今後も成長し続けられる会社だと思う。システムと他事業との融合を強く意識しており、世界で戦える企業を目指している。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ある程度の裁量をもって研究できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研究の評価の軸が現実的でない。また、研究環境(スパコンの性能や窓口...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもよく自由に休みは取れる状況にはあった。
しかし、その分給与についてはあまり良くなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
所属部署によって異なるが、量産から離れる職場ほどワークライフバランスはよい。有休は基本的に自由に取得できる。最低取得日数が決まっていることが多...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給休暇は、比較的取りやすいように思う。そのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給は取得しやすい。
有給取得を咎める人もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によってはフレックスタイム制を採用しているが...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フレックスタイム制が使えるため、好きな時間に出社できる
有給休暇の取得を推進しており、休暇は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり満足していません。長時間労働が当たり前であり、残業や休日出勤が頻繁に発生します。仕事が家庭や趣味の時間を圧迫...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事と休みにメリハリを持って働けていました。あまり社員間のコミュニケーションは無かったですが、強制的な人間関係もなく、気は楽だったように思いま...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
残業はそこまで多くないし、基本的に土日は休みだからその辺に不満は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でGWとかお盆休み...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みは多く。プライベートの時間を取りやすい。また、有休は月に一度取ることを推進しているため連休を取りやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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