この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立休日が何に何日かあり、土日祝以外にも休みが設定されている。また、有給も他社よりも多く年間に24日付与される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立休日が何に何日かあり、土日祝以外にも休みが設定されている。また、有給も他社よりも多く年間に24日付与される。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外とのやり取りが多い部署のため比較的自由。コロナ禍において出勤も減り、自由度が増した。出社率は本部目標15%ということもあり、大半の方が在宅...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
4年目くらいから裁量勤務(裁量勤務とするか否かの選択権は有り)となり、ルール上は時間に縛られず自由に働くことができ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについても非常によく考えてくれている会社であると思う。事前に有給休暇の消化を申請していれば、間違いなく申請される。年間24...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
人材を確保するための「魅力ある職場づくり」を進めることによる採用の定着と向上をしっかりと目指している。
・企業における生産性向上と雇用管理改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ひまなときは定時で帰れる。
が、ひまなときはレア。
部署によってはテレワークが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
seの場合
シス...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
フロントSEは基本激務。閑散期はプロジェクトの切れ目のみで、あとはどこかのプロジェクトにアサインされ基本忙しい。
...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
プライベートの時間も取りやすく働きやすかったです。管理職や周りの人がいつも助けてくれました。周りにはとても優秀な方が多くとても勉強になったと思...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
勤務時間を超過するということはあまりなく、部署にもよるとは思われますが、残業は少ないといった印象があります。
年間の休日数も自分個人の見解とし...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
フレックス、裁量労働どちらにしても朝はゆっくりしても問題ないです。
当然、職場のルール上認められて、仕事に支障がない範囲に限ります。
リモー...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの取れたいい会社だと思う。営業職だがいい意味でノルマのプレッシャーはあまりない。年休は積極的に取れる環境である。今はテレワ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇面は充実してる方な気はする
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員が有給を取るのは忍びない雰囲気がある。正社員としての待...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
仕事が滞りさえしなければ有給は取りやすい雰囲気です。残業も、する人としない人できっぱり分かれていた印象です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】SE職に関しては、少し激務に感じることもあるそうです。プロジェクト単位で動いているため、納期が迫れば、それに合わせて働かざるをえない状況...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
コロナ禍、緊急事態宣言に伴い迅速にリモートワーク主体に移行した。在宅勤務者増加に伴い社内IT インフラの性能向上、セキュリティ対策を行なった。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
余り思いつかないが、強いて言うなら付与される有休の日数はかなり多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、P...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
基本的にはプロジェクト単位で決定されるので、事業部としての決まりはあまり無い、あっても無視されがちな感じでした。プロジェクトとしては、基本集団...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
夏季休暇で5日間まとめて連続で休みが取れるため、旅行などはいきやすい。また、年間で24日有給休暇が付与され、職場内の調整さえしっかり行えば比較...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり整っており休みやすい。残業が多かったりするが、仕事が大好きでやりたくてやりたくてやっている人も多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はきっちり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙な部署のため、法令ギリギリまで残業していた。
マネージャーも多忙でチ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
仕事には何を、いつまでにやらなければならないと決まっておりますが上司やチームで相談、共有することにより負荷がかからないようになっており非常にワ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
5年目頃から裁量労働制が導入されます。一日1分でも業務を行えば1日は働いたことになります。見込み残業のため、フル勤務の7時間45分働かなくても...続きを読む(全413文字)
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【良い点】
比較的良いと思います。
かなり裁量を与えてくれるので、働く時間も自由です。基本的にはホワイトな企業で、従業員のことを大切にしてくれます。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりみっちり取れるとおもいます。飛び休みの場合でもその日に有給を取ることができて、連休にすることもできました。休みを...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
深夜労働が制限されているため、多少労働時間が長くなったとしても、生活リズムは守りやすい。
必要に応じて土日も働け、必ずしも上司に労働時間事前報...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
言えば自分の希望に沿ったキャリアを叶えられるようにしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金制度を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえしょうがないが、業務が細分化されており身につくスキルが限定的になるリスクはある。
IT企業であるにもかか...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に休憩時間が40分挟まれ、その間は残業代が発生しない。早く帰りたいためほとんどの社員はこの時間は働いていると...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス勤務・在宅勤務やサテライトオフィス勤務など場所や時間を選ばない柔軟な働き方ができるのはとても良いとおもった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別の差はないと感じる。女性にやたら下駄を履かせるようなこともないところはとても良いと思う。産休や育休、時短勤務なども当然利用できる。働き続け...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前のように会社が福利厚生を用意するというより、ある程度のポイントを社員に与えて、活用は」社員自身に任せている続きを読む(全61文字)
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【良い点】
正社員にとどまる限りは年収はよいと思う。毎年の昇給もあり、労組の立場も強いので、毎年確実に昇給がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性が働きやすいというか、ある意味優遇されていると思う。女性活用を優先するために積極的に
活用していると感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日立製作所の評価制度の良い点は、従業員の成長とパフォーマンス向上に焦点を当てています。まず、定期的なフィードバックや目標設定を通じて、従業員の...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい
自身のスケジュールで決められる
【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるがテレワークはない。全国に支店があ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
派遣社員でも有給を遠慮なく使えます。締め日がある辺りでもその前にきちんと仕事をこなしていれば自己責任でという感じで特段反対はされません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
有給は1年目でも20日は付与される。翌年まで繰越も出来る。直前でも取りやすいと感じている。
残業はしている人は多いが、定時退勤は全然止められな...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
GW、お盆、年末年始の年三回、一般社員は基本的に10連休前後の大型連休となる。また、通常の年休もかなり取りやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年間休日は製造業の中では多めだと思いますし、有給休暇等も取りやすいです。
残業や休日出勤に関しては配属される部門や時期にもよりますが、それなり...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務は取りやすいと思う。悪天候などで出社が困難な場合も天候や交通情報を踏まえ、リーダー職の人から無理な出勤はせず安全第一で...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
お客様優先ですので休日でも仕事になることがあります。うまくいけばカレンダー通りの休みですが問題があれば残業休日出勤が必須です。
【気になること...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
必要最低限のものは揃っている。
GW、お盆、年末年始は大型連休あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位で取得できる年次有給休暇...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝は完全に休み。有給休暇も申請すれば受け入れてもらえるため、働きやすいと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始等しっかり休暇は取得できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは土...続きを読む(全100文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
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フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
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