この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は見当たりません。部長など役職の高い人が常に残業をするので、早く帰れた試しがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて...続きを読む(全177文字)
株式会社日立製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点は見当たりません。部長など役職の高い人が常に残業をするので、早く帰れた試しがありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
せめて...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモートワークがコロナ後も継続的に導入されている。特に出社の必要がない時は在宅で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は取りやすいです。積極的な年休取得が勧められており、嫌な顔をされることはありません。前日でもきちんと連絡をすれば問題なく取得できます。
【...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月に一回半強制的に有給を取らされるので、非常に休みをとりやすい文化である。年間で20日は必ず取得するように言われている。案件とかさなならなけれ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革で数年前に比べてかなり残業規制が進んだ。働き方改革でかなり残業規制が進んだ。22〜5時の勤務も一応禁止されている。(申請すればOKだ...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は業務調整次第だが、非常に取りやすく、特に在宅勤務になってから融通が効きやすくなった。
業務が忙しい時期は休日出勤が発生することもあるが、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい
家庭への配慮もあるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の規制が掛かって以降は残業時間を下げるた...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社としては法令遵守やリモートワークを推進する方向性を示している。
また育休産休は上長に言えば取ることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休はPJの状態をみて、調整がつけば取得可能。
部署やPJによってはワークライフバランスをある程度調整つけることは可能。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって違いはあるでしょうが、有給も取りやすいし、残業も少なめです
家庭の事情も考慮してくれます
ピークの時は激務ですが、それはどの仕事に...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化に関して、消化しようとして止められることはない。ただし、しっかり仕事をしていないと、業務が残ってしまうので有休はとりづらくなってしまう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが、有休消化の目標があるため、有休は取りやすい。ただし、仕事の調整などはしないため、有休で出勤することもシバシバある。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業ならではの手厚い支援、業界に先駆けての働き方改革があると思う。例えば、在宅勤務を取り入れた時期が早く、コロナが落ち着いた時期においても継...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
割と休みは取れる方。家族の時間が取れない、と言うことはあまりないように思う。
在宅勤務が進んでからは、平日も自由な時間が増えた。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性も育休制度を活用可能で、復帰後も出世影響は見られない。
フレックスタイム制(コアタイムあり)を導入している(事前に上長から許可を貰う必要あ...続きを読む(全300文字)
【本・サイトで調べた】近年では、働き方改革により、残業時間などが圧倒的に削減されている。現在は、深夜労働の時間があまりなく、有給の消化率が高く、年間休日数...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は目標数値を達成させようとしているため、自分の業務に都合がつけばある程度融通がきいて取りやすい。ただ、年休にしていても業務をしている人たち...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休を取りやすい。休む理由は要らない。他のメンバーのためにも理由はメールに書かないようにしている。
残業時間の制限が厳密にネットワーク管理され...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業は計画的に進行していくことがベースになるため、ワークライフバランスはコントロールしやすい環境だと思います。当然、各職種で繁忙期やリリース前...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や部署にもよるが、忙しいところに配属されると残業が多い傾向にある。障害や問題プロジェクトを抱えると顕著に残業...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔(2010年以前)と比較すると、非管理職の残業時間削減はかなり推進された印象。しかし、業務の要不要の見直しは殆ど入らない為、その皺寄せを管理...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日や長期連休中、有給も20日以上あり、しっかりと休みが取れる。半休などでも取れて
午前や午後だけも休めた。
一般事務だったので、私の部署は残...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平日5日間仕事をして土日祝日休みやゴールデンウィーク休み、夏季休み、年末年始休暇などがあり、充分すぎるくらい休みは多いと思います。また有給休暇...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆どの場所が在宅勤務となりワークライフバランスをとりやすくなった。
ただし、深夜早朝はPCを稼働してると勤務扱いになるため、働きづらく一長一短...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員ですが、定時終わりでした。月によって残業が発生する時でも、多くて5時間ぐらいのためワークライフバランスがとても充実していました。
有休...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言えば自分の希望に沿ったキャリアを叶えられるようにしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格報奨金制度を充実させてほしい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ゆえしょうがないが、業務が細分化されており身につくスキルが限定的になるリスクはある。
IT企業であるにもかか...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後に休憩時間が40分挟まれ、その間は残業代が発生しない。早く帰りたいためほとんどの社員はこの時間は働いていると...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス勤務・在宅勤務やサテライトオフィス勤務など場所や時間を選ばない柔軟な働き方ができるのはとても良いとおもった。続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで真面目な人が多い。課長や部長などの管理職とも距離が近く、風通しは悪くない。(部署にもよるとは思うが)続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別の差はないと感じる。女性にやたら下駄を履かせるようなこともないところはとても良いと思う。産休や育休、時短勤務なども当然利用できる。働き続け...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前のように会社が福利厚生を用意するというより、ある程度のポイントを社員に与えて、活用は」社員自身に任せている続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員にとどまる限りは年収はよいと思う。毎年の昇給もあり、労組の立場も強いので、毎年確実に昇給がある。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が働きやすいというか、ある意味優遇されていると思う。女性活用を優先するために積極的に
活用していると感じる続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立製作所の評価制度の良い点は、従業員の成長とパフォーマンス向上に焦点を当てています。まず、定期的なフィードバックや目標設定を通じて、従業員の...続きを読む(全325文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要最低限のものは揃っている。
GW、お盆、年末年始は大型連休あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間単位で取得できる年次有給休暇...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始等しっかり休暇は取得できるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは土...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月末や決算時間でなければ残業はさほど多くないため、業務後に予定を入れることも可能。有給を上手く使用して長期休暇を取る社員もいる。マネージャーに...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取得しやすいところ。
基本的に月1は確実に取れているような気がします。実際は職場にもよるかもしれませんが。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスは完璧だと思う。
残業なども強制されるわけではなく個人の判断で行うことがほとんど続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークバランスは非常に良い。リモートワークも推奨されており、外資系のような働き方が出来る。また、福利厚生システムが女性に非常に手厚く作られてお...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定時の日があり、残業は減らす傾向にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は減らす傾向にある一方で仕事は増えて行くのでサビ残も人に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期でなければほぼ定時退社できるため、プラーベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多くバランスが...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プライベートが充実できるくらい残業時間も少なく、GWや年末休みも長く取れました。福利厚生も多くあるので、そのサービスを利用して休日も遊びに行けます。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日出勤などは納品や修理などで場合によって発生するがそこまで多くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤手当は月一度まで。
そ...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 262,193人 |
売上高 | 10兆8811億5000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 915万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。