【ジョブマッチング準備OK！】【23卒】日立製作所の設計開発職の1次面接詳細 体験記No.31544（非公開/非公開）（2022/6/21公開）

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動画面接だったため評価のポイントなどはよくわからなかったが、位置付けとしてはジョブマッチング面談への準備ができているかの確認だという説明があった。

面接は取り直しが可能で、自分の満足のいくまで練習してから挑戦することができた。内容も基本的なことが多かった。

なし

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困難を解決したことについて。

私は中高生を対象に、勉強を教えたり勉強方針などの相談に乗ったりする支援で困難を解決しました。支援の中でなかなかやる気が出ず、皆対応に困っている生徒がいました。そこで私はその生徒から文房具が好きだということを聞き出し、私自身も文房具に興味を持つようにしました。そして生徒の集中力が切れているときに文房具の話題を振り、私も熱く語ることでやる気を呼び起こしました。この結果、それまで学習時間の２割ほどしか集中していなかったところ、６割ほど集中して取り組めるようになりました。この結果には責任者の方も「最近あの子頑張っているね」と喜んでくださり、私がその生徒の担当になることが増えました。この経験から、相手の興味あることを知り、相手に合わせてコミュニケーションをとる大切さを学びました。

周囲と協力して乗り越えた経験について

講義の課題で非常に難しい内容を出題された際に、多くの人と協力して解きました。
その講義は専門性が高く、研究科の中でも一部の人しか触れたことのない非常に難解な理論を扱っていました。私は比較的理解できていた方ですが、それでも一人の力で課題を解くのは不可能でした。そこで私は同じ研究室のメンバーはもちろん、他の研究室の知り合いなどとも何日間にもわたり議論を続け、知っている知識や考えついた手法を共有しました。一講義の課題に過ぎないため、わかったところまでを提出すればそれでも単位は出たと思います。しかし、私は途中で妥協せず理論の細部まで詳細に検討し、全力で自分の満足いく解答を作成しました。連日の深夜にまで及ぶ検討の末課題を提出し終えた時には大きな達成感を感じ、友人とそれまでの努力をたたえあいました。