- Q. 志望動機
- A.
株式会社日立製作所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 設計開発職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインで行われました。
企業研究
ジョブマッチングを採用しているため、企業全体のことはもちろんだがマッチングに参加したい事業について、パンフレットやホームページで調べた。マッチング面談では詳しくなぜその事業なのか、なぜ他の企業ではないのかを問われたため、日立ならではの強みや事業について話せるようにしておくと良いと思った。また専門的な仕事であるため、どういうきっかけで興味を持ったのかなどを言ったことも詳しく聞かれた。そのため自分の中でしっかりときっかけや興味のベクトルについて話せるように自己分析を進め、準備しておくことが大切だと思う。また製品のシェアなどについては企業ホームページだけでなくネットで調べるなどしておくことで他の企業と比較できてよかった。
志望動機
私は御社を志望した理由は、iOTを活用し、社会に変革をもたらすという御社の事業に大変共感したからです。製品を製造、販売するメーカーは多くありますが、ただ作るだけ、売るだけでは社会イノベーションに携わっているとは言えないと感がています。御社は製品を売るだけでなく、顧客とともに社会課題を解決していく、という姿勢を取られており、それこそが大切なことだと私は考えています。また、御社の説明会や座談会に参加する中で、御社の社員の方一人ひとりが非常に熱意を持って仕事に取り組んでいることが印象的でした。これほどどの社員の方も熱意を持っているということは、御社としても社員一人一人が精力的に仕事に取り組める風土が確立されているのだと思います。こういった理由から御社を志望しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自分のセールスポイントを教えてください。/当社への志望動機を教えてください。/デジタルを活用し日立のビジネスにおいてどのような活躍をしたいですか。
ESの提出方法
マイページから
ESの形式
ウェブで入力
ESを書くときに注意したこと
幅広い事業に取り組んでいる企業なので、特定のことに言及するわけではなく、日立グループ全体の風土や理念などへの共感を伝えた。
ES対策で行ったこと
一度ESを記入した後しばらく置いてから再度読み返すことで、伝えたい内容や文章の構成などの確認をしました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 面接タイプ
- 動画面接・動画選考
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 動画なのでなし
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
動画面接だったため評価のポイントなどはよくわからなかったが、位置付けとしてはジョブマッチング面談への準備ができているかの確認だという説明があった。
面接の雰囲気
面接は取り直しが可能で、自分の満足のいくまで練習してから挑戦することができた。内容も基本的なことが多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
困難を解決したことについて。
私は中高生を対象に、勉強を教えたり勉強方針などの相談に乗ったりする支援で困難を解決しました。支援の中でなかなかやる気が出ず、皆対応に困っている生徒がいました。そこで私はその生徒から文房具が好きだということを聞き出し、私自身も文房具に興味を持つようにしました。そして生徒の集中力が切れているときに文房具の話題を振り、私も熱く語ることでやる気を呼び起こしました。この結果、それまで学習時間の2割ほどしか集中していなかったところ、6割ほど集中して取り組めるようになりました。この結果には責任者の方も「最近あの子頑張っているね」と喜んでくださり、私がその生徒の担当になることが増えました。この経験から、相手の興味あることを知り、相手に合わせてコミュニケーションをとる大切さを学びました。
周囲と協力して乗り越えた経験について
講義の課題で非常に難しい内容を出題された際に、多くの人と協力して解きました。
その講義は専門性が高く、研究科の中でも一部の人しか触れたことのない非常に難解な理論を扱っていました。私は比較的理解できていた方ですが、それでも一人の力で課題を解くのは不可能でした。そこで私は同じ研究室のメンバーはもちろん、他の研究室の知り合いなどとも何日間にもわたり議論を続け、知っている知識や考えついた手法を共有しました。一講義の課題に過ぎないため、わかったところまでを提出すればそれでも単位は出たと思います。しかし、私は途中で妥協せず理論の細部まで詳細に検討し、全力で自分の満足いく解答を作成しました。連日の深夜にまで及ぶ検討の末課題を提出し終えた時には大きな達成感を感じ、友人とそれまでの努力をたたえあいました。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 希望職種の社員、人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜ日立なのか、という点を詳しく聞かれたり、日立が第一志望か、という点を何度も確認されたりした。そのため入社意欲や本気度を重視していると思う。
面接の雰囲気
理系の面接、という印象でした。雑談などはあまりなく、研究内容や興味ある分野について追及される雰囲気。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
この分野でのマッチングを志望した理由
私は医療で人を助けたいという想いからヘルスケアソリューションでのジョブマッチングを希望しています。以前から医療に興味があったのですが医学部に進学しなかったため医師として人を助けることはできません。しかし医療機器の開発を通してなら間接的に医療の発展に貢献できると思い、関心を持ちました。中でも貴社にはこれまで培ってきた高い技術力やノウハウが蓄積されており、他社では実現できない高度な製品の開発ができると考えました。そのため私も貴社の一員として製品に携わり、これまでの医療の限界を大きく超えた高度な医療を実現したいと考えています。
また、私は自分が携わった製品により人を助けたいと思っているため、治療により患者を助けることができる先端医療システム分野を希望しています。私は現在○○の研究を行っていますが、自分の研究が社会に役立っている実感が全くないため、社会人として働く以上、社会に直接貢献できる働き方をしたいと考えています。そのため治療機器に魅力を感じています。
興味のある製品などはあるか。
私は粒子線治療システムに興味を持っています。
現在粒子線によるがん治療を行っている施設は限られているものの、治療としては患者への負担が小さく効果的だと思います。そこで粒子線治療システムの高性能化、小型化、低価格化が実現すればより多くの施設で治療が可能になり患者も利用しやすくなると思い、興味を持ちました。
また、私は大学で物理を勉強しているのですが、実生活や社会で役に立つ場面があまりないことがほとんどです。そんな中で粒子線治療について知った際に、加速器を用いて治療できるということで社会との繋がりを感じ大変感銘を受けました。
そこで是非御社の粒子線治療システムに携わり、物理の知識を用いて医療に貢献していきたいと考えています。
辞退理由
他社の選考を優先したため。
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日立製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチセイサクショ |
| 設立日 | 1920年2月 |
| 資本金 | 4634億1700万円 |
| 従業員数 | 286,755人 |
| 売上高 | 9兆7833億7000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 東原 敏昭 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 961万円 |
| 電話番号 | 03-3258-1111 |
| URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
| 採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |
