【論理性と人柄を評価】【16卒】日立製作所の1次面接詳細 体験記No.1257（上智大学/不明）（2017/6/13公開）

ESに沿って志望動機と学生時代に注力した事を深く聞かれたので、一貫性・論理性・人柄を見られていると感じた。なかでも、人柄をよく見ているようで、真面目さや粘り強さを評価されていたと思う。留学をしていたのでそのときの苦労についても深く聞かれ、ストレス耐性も見ているのかなと思った。

基本的に穏やかな雰囲気で、ESに沿って志望理由や学生時代に注力したこと、自分の長所などについて聞かれた。また1次選考で行なわれたグループディスカッションでどのような話し合いと決定を行なったか、その理由、感想について聞かれた。肯定的な姿勢で接してくれ、GDについて回答した際も、「とてもいい意見」だと言ってくれ、さらに営業の社員がGDで話し合ったテーマに関する実際の事業について教えてくれた。

なぜメーカーを志望しているのか

メーカーにしかない良さと自分の成し遂げたいことを結びつけて話す様に注意した。回答内容としては、まず、自分の夢として日本のプレゼンスを向上させることを述べ、次に、日本が世界に誇るものは技術と品質だと思い、それはメーカーが最も深く関わるということについて話、夢とメーカーの特徴を関連づけた。

GD（テーマ：日立が注力すべき地域はどこか）でどの地域を選んだか、また話し合いの感想

論理的に話すこと、結果を述べてからどのようにその結果まで話し合ったかという順で話すことを心がけた。まず選んだ地域を2つ述べ、その理由を述べてから、話し合いで選ばれなかった地域をどのように淘汰していったか、また私はメンバーの意見を覆したので、それをどのように行なったかを話した。感想としては、落ち着いて話し合え、全員が納得できる選択ができてよかったということを述べ、さらに、実際に営業の社員がいたので、選んだ地域で今後行なわれていく事業について質問した。