2021卒の神戸大学の先輩が日立製作所総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社日立製作所のレポート
公開日:2020年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 神戸大学
- インターン
-
- キーエンス
- 西日本電信電話(NTT西日本)
- ニトリ
- アフラック生命保険
- 三井住友銀行
- 三井不動産レジデンシャルリース
- 三菱UFJ銀行
- ユニアデックス
- GMOペイメントゲートウェイ
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- NTTファイナンス
- 入社予定
-
- 東レ
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生3 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一人一人の持ち時間が10分に満たなかったので、自分がアピールしたかったことを端的に話すことができたのが評価につながったのだと感じた。
面接の雰囲気
面接官1人に対して学生が3人の集団面接であった。雰囲気はほどほどの緊張感といったところであり、淡々と面接が進んだ。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことについて
私が学生時代に頑張ったことは、大学時代に所属していた体育会での部活動です。私たちの部活動では、関西学生リーグで1部に昇格するという目標掲げており、それに向かって日々練習をしておりました。その中でも、私がチームの目標に貢献するために取り組んだことが、部員の実力の底上げです。当時、私たちの部活動では、部員間の実力差が激しいことが課題となっていました。そこで私は、実力があまりない人たちに声をかけて、自主練習に積極的に参加するように声掛けを行うようにしました。その結果、部員の練習に対する意識が向上し、自主練習の参加率が大幅に上がりました。そして、部の中で競争が活発になり、最終的に部全体の実力の飛躍につながりました。
入社したらどのような仕事がしたいか、それはなぜか
私がもし御社に入社することがかないましたら、御社の経理・財務職として働き、総額10兆円にもなる御社の規模のある売り上げを管理して、御社の企業活動を支えたいと考えています。私は現在経済学部に所属しており、大学の授業や独学で、簿記や財務会計、管理会計についての勉強をしております。その中で、企業経営の血液となるお金を管理し、会計を通して企業を支えていきたいと強く感じるようになりました。また、御社は社会インフラ事業をとおして世界中の人々の暮らしを支えています。そのような企業の活動を内側から支えることで、御社の事業規模の大きさをある種のてことして利用し、自身の夢でもある、世界中の人々を笑顔にするという目標をかなえたいと思います。
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日立製作所の 会社情報
会社名 | 株式会社日立製作所 |
---|---|
フリガナ | ヒタチセイサクショ |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 4587億9000万円 |
従業員数 | 281,344人 |
売上高 | 9兆7287億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 東原敏昭 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目6番6号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 935万円 |
電話番号 | 03-3258-1111 |
URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/index.html |
採用URL | https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/ |